愛知県 豊田市 サービス系の正社員・転職

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　　［変更範囲：会社の定める業務］

ＪＡ（農協）の指定企業として、ハウスメンテナンス（シロアリ　防除、湿気対策、地震対策）を行なう施工スタッフで２名以上で作　業します。売上ＮＯ１／東証プライム上場／未経験入社９５％　毎日異なるお宅にお伺いして施工しますので新鮮味があり、達成感　が味わえる仕事です。施工が無事終了するとお客様から直接感謝の　お言葉がいただける仕事のため、やりがいを実感できます。　慣れるまでは簡単な作業から始めていただきます。自社研修センタ　ーでイチから学べる環境を整えておりますので未経験からでも安心　です。社内検定、社内資格を取得することで手に職がつき、手当も　発生いたします。　人物重視の採用です。是非お気軽にご応募ください。　「変更範囲：変更なし」

新規オープンのゴルフ練習場の管理・運営をお願いします。　　ゴルフや機械などの知識・経験がなくてもできる仕事です。　　　　　　【変更範囲：変更なし】　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ　い。

乾燥剤の加工・軽作業を行っていただきます。　　【主な仕事内容】　・できあがった乾燥剤の目視による選別　・乾燥剤（粒状）の缶詰め作業および計量　・ラベル貼り業務などがあります。　・立ち仕事もあります。　　（昼勤）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：事業所の定める業務」

・鋸加工機を操作して、鋼材の切断及びまとめ作業、出荷作業をして頂きます。　　・当社のレーザー加工機を操作して、鋼材の切断及びまとめ作業、出荷作業をして頂きます。　ＣＡＤ，ＣＡＭの操作も必要です。　　変更範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞　・予約管理業務　・チェックイン業務　・設備管理業務　・備品管理業務　・清掃補助業務　・アルバイトスタッフ教育　など　将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として　ステップアップしていただきたいと考えています。　　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務