愛知県 豊田市 サービス系の正社員・転職

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

東山体育センター及び東山運動広場・古瀬間運動広場の施設管理　業務。　スポーツクラブ運営業務。　受付・電話対応・書類作成・各教室の運営補助・簡単なＰＣ操作　　　変更範囲：事業所の定める業務

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

・鋸加工機を操作して、鋼材の切断及びまとめ作業、出荷作業をして頂きます。　　・当社のレーザー加工機を操作して、鋼材の切断及びまとめ作業、出荷作業をして頂きます。　ＣＡＤ，ＣＡＭの操作も必要です。　　変更範囲：会社の定める業務

建設現場の作業員として弊社各現場へ配属になります。　＊作業内容は、主にごみの選別、清掃、一輪車等で場内運搬となります。　＊現場は、主に豊田市内です。　＊資格関係は、入社後取得可能です。　　［変更範囲：事業所の定める業務］

・ホテル運営に関する業務全般　　チェックイン・チェックアウト対応、内線・外線の電話応対　お客様の館内外のご案内、ホテル館内朝食・夕食レストランでの調理・ホール業務、ホテル客室の清掃、ホテル館内外の清掃、ホテルに関する経理業務、ミーティングの開催　など　　変更範囲：事業所の定める業務

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売　【具体的には】　・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。　買取や査定が未経験でも大丈夫。　入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら　じっくり一人前になっていけます。　・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。　店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。　・まったくの未経験から始めた主婦さんが　今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。　結婚・子育てなどを経ても、継続してキャリアを築くことができま　す。（変更範囲：原則なし）