愛知県 昇給ありの求人 95ページ目

力覚センサ技術を活用したロボットやデータ化システムの企画、営業をお任せいたします。　【メイン業務】　スポーツやリハビリなどに活用できるフォースプレート（地面反力計）の企画・営業　【サブ業務】　フォースプレートの活用に向けたイベント企画　その他力覚センサ関連システムの企画・営業　システム開発のプロジェクト管理　協力会社への折衝　　＊業務変更の範囲：会社の定める業務

＊医師の指示に従い、理学療法業務全般。　・回復期リハビリテーション・外来リハビリテーション　・小児リハビリテーション　　　　＊業務範囲：原則変更なし

【打ち合わせ業務】　＊受注先や個人顧客との工期や工程の打ち合わせ　＊役所との打ち合わせ　※建設業の営業経験の無い方は、先輩社員に同行してもらいながら知識を学んでいただきます。飛び込み営業はありません。　【資料作成】　＊パソコンを使った資料作成　（ワード・エクセル・建設用ソフトを使用）　【測量補助】　＊資料作成に必要な測量をする際に補助をしていただきます。　　変更の範囲：当社の指示する業務

主に土木工事（公共工事）の仕事です。　橋の補修、林道整備、造成、伐採、下水道の築造や公園の整備等　免許を保有している方は、重機の運転があります。　薪の販売を行いますので、薪割の仕事もあります。　仕事内容（様子）については、事業所画像情報をご覧ください。　　定年退職後の方も安心して働けるように週４日の勤務も可能です。　経験者の募集になりますが、やり方などの分からないことは　いつでも現場監督などに聞いていただき、ゆっくり確認しながら　仕事することができます。　暑い時期には、従業員の安全のため空調服を貸与しています。　＊業務の変更範囲：変更なし

　＊三河地区（主に東三河）の２ｔまたは４ｔトラックに　　　よる集荷、配達業務です。　　　　　・企業間輸送がメインです。　　　・担当エリアは固定となります。　　　・集配貨物は日常品がほとんどです。　　　＊業務範囲：原則変更なし

　・年間休日１２３日／週休二日制（日曜・祝日は定休）　・独身寮、社宅制度あり（その他、福利厚生充実）　・２～４トントラックでの集荷・配達業務（未経験歓迎）　・お客様は企業や団体がメインとなります　・当支店の集配エリアは、豊橋市・豊川市・蒲郡市・新城市・田原市　　岡崎市・安城市・幸田町です　・エリア担当制のため、決められたエリア内での業務となります　・配達件数は、１５～２０件程が平均です　・仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします　

外来または病棟での看護師業務　　「業務の変更：原則なし」

・配送・梱包・出荷　⇒配達、梱包作業、出荷準備を行って頂きます。　　・仕上げ作業　⇒専用の工具を使って、手仕上げして頂きます。　　・検査　⇒社内や協力会社で製作した物を工具を使用して検査して頂きます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

　＊ショートステイマチニワにおける看護業務全般　　　・利用者の医学的管理や処置、自立支援、配薬　　・食事、入浴、排泄等の介助　など　　　　＜夜勤あり＞　　　業務の変更の範囲：原則変更なし　　【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】　

クリニックにおける外来、往診看護全般　　※電子カルテ導入　　　　　業務変更の範囲：原則変更なし　　　　【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】

訪問看護ステーション及び小規模多機能居宅介護における看護業務　　・血圧、脈拍、体温などの測定、病状のチェック　・排泄、入浴介助、清拭、洗髪　・在宅酸素、カテーテルやドレンチューブの管理　・褥瘡の処理、リハビリテーション　・在宅での看取り　・夜間待機　　　業務変更の範囲：原則変更なし　　【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】

クリニックにおける外来、往診看護全般　　※電子カルテ導入　　　　　業務変更の範囲：原則変更なし　　　　【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】

＊介護老人保健施設おとわの杜にて、入所者の医学的管理や処置、　自立支援、配薬等の看護業務、介護業務（入浴、食事、排泄の介　助他）に従事します。　　　・丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して応募して　　下さい。　　　業務変更の範囲：原則変更なし　　【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】

＊簡単な調理、再加熱、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄、検品　等　　・業務の変更の範囲：原則なし

　　　＊ゴルフ場レストランにおける調理業務になります。　　　・一品料理やパーティー料理を担当していただきます。　　　＊業務の変更の範囲：食堂部で担当する全ての業務

【特養における、機能訓練指導員業務（個別リハ・レク等】　　　＊機能訓練指導員（正規）の補助をお願いします！　　＊残業：なし　　＊特養未経験の方でも安心して働けます！　　『働き方改革関連認定企業』　　＊業務の変更の範囲：原則なし

・通所児童の療育　　個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング　　　　　　　　　　　　　　　　・保護者への指導、助言　　　　　　　　　　　　「保育」　・支援内容に関連する関係機関との連絡調整　・送迎（小型乗用車、ワゴン車などの社用車を使用）　　「業務の変更：原則なし」

（仕事内容）　・個別支援計画の作成に関する業務、　アセスメント、モニタリング　・支援内容に関連する関係機関との連絡調整　・利用者様への必要な援助、相談対応　　（業務変更の範囲：原則変更なし）

・健康状態の観察と記録　・医療的ケアの実施　・健康相談と指導　・緊急時の対応　・関係機関との連携　・介護職員への指導と支援　　（業務変更の範囲：原則変更なし）

・０～５歳の子どもたちのお世話をしたり、一緒に遊ぶことです。　・定員８０名の保育園　　　「業務の変更：原則なし」