愛知県 賞与ありの求人 85ページ目

各現場（建物の新築及び改修工事）に行き、防水・塗装工事を行う。　屋外の防水工事、雨漏りの修繕工事、外壁の塗装、工場内の塗床工事など。　　　【変更範囲：変更なし】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（オンライン自主応募の場合は不要です）

索道・キャリア設備施工　林業や送電線建設工事などの山間部の工事現場において、資材運搬に使用する索道・キャリア設備の設置・撤去工事　・山間部の現場確認、資材・機材の搬入・設備を設置するための基礎施工　・支柱の設置・組立・ワイヤーロープの張り込み、架設　・機器、滑車、ウインチ等の設備組立、設置完了後の設備の試運転、確認　　※入社時に専門的な知識や経験は必要ありません。　先輩社員と一緒に現場で仕事を覚えながら、必要な資格・技能講習を会社の支援で取得できます。【変更範囲：変更なし】

＊クラス担任　・１クラス３歳～５歳の幼児およそ１５名　　　　　　　　　　　＊未来を作る仕事を「安心と挑戦」を合言葉に正教員８名とパート教職員４名で楽しくやっています。子供たちの心をつかみ前向きで楽しい園生活を過ごせるよう皆で努力しており、その努力が仕事の楽しみなり保育者としてのスキルアップにつながっています。主任や先輩からのやさしい助言もあります。一緒に仕事をしませんか？　　変更範囲：変更なし　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

放課後や学校休業日における、　子どもたちの療育サポートや見守りをお願いします。　具体的には以下のような、　子どもたちと一緒に楽しむことがメインのお仕事です。　　一緒に遊ぶ・学ぶ　日常生活のサポート　送迎業務　簡単な事務　　・変更範囲：変更なし　

◆平成３０年４月オープンの軽度知的障がい児対象（主に中高生）　放課後等デイサービスです。　・近くにあります南特別支援学校（徒歩４分）の生徒が下校後　　（１５時頃）に利用し、約２時間弱企業の内職に取り組みます。　・指導室で見守りながら支援をすることが主な仕事です。　・子どもの送迎は行いませんので運転免許がない方もご応募頂けま　す。　★社内研修がありますので、未経験の方にも安心して働いて頂けま　す。残業もありません。　　変更範囲：変更なし

・特定技能外国人の巡回監理　・特定技能外国人受入企業の巡回指導　・受入企業の新規開拓　・就労を希望する特定技能外国人の募集　　主にベトナム人の特定技能外国人を対象とした巡回業務となり、業務に応じた書類作成を行います。（既往先）　その他、外国人雇用を検討している会社への営業を行っていただきます。　インターネットを通じ、日本での就労を希望している特定技能外国人の募集もお願いいたします。　【変更の範囲：変更なし】

・管工事を中心とした工程管理、安全管理、原価管理など　・業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できます！　　＊現場監督の経験者のご応募お待ちしております！　　・変更範囲：会社の定める業務　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・診療所と患者自宅との送迎　・送迎車の管理及びメンテナンス　・院内及び敷地内のごみ・段ボールの収集作業、廃棄作業　　※エリアは主に熱田区及び南区、中川区、港区、　　瑞穂区となります。　　使用する車はワンボックス（普通車・車いす対応）　　【変更範囲：変更なし】　◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

公共施設、店舗などの内装工事　軽い鉄の材料で建物の天井やカベの骨組を組みで間取りし、ボードを貼りつける作業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則変更なし）

・０～２歳の保育園での保育業務全般　・法人内及び、地域のイベント等の活動、運営　　　「変更範囲：原則なし」

１ユニット９名の入居者様の入浴、排せつ介助、レクリエーションなど日々の生活のお手伝いをさせていただきます。　介護記録はタブレットに入力。食事作りは温め調理ですので、苦手な方も安心です。　【子育て世代応援】　　お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。　※施設見学できますので、お気軽にお問い合わせください。　　「働き方改革関連認定企業」　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

２０２６年３月、北名古屋市初の新規開設「看多機」での介護スタッフの募集です！「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」４種類のサービスを柔軟に組み合わせ。一人ひとりオーダーメイドのサービスを提供する地域密着型のサービスです。　通いは１日最大１８名、お泊りは１日最大６名。訪問、送迎、入　浴、レクリエーションなどを行います。※社用車はタントです。　　「働き方改革関連認定企業」　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

エンジニア不足に悩む企業と、自社のＩＴエンジニアをつなぐ　「橋渡し」の役割を担います。　　【主な業務内容】　・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）　・企業の採用課題やニーズのヒアリング　・エンジニアのご提案、契約手続き　・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方への定期面談）　　【未経験でも安心】　入社後は研修やＯＪＴを通じて、業界知識や営業スキルを　基礎から学べます。　　　【変更範囲：面接時等に別途明示】

お仕事で培った接客や営業経験を活かして、企業とエンジニアをつ　なぐ人材派遣の営業に挑戦してみませんか？　企業のニーズをヒアリングし、最適なＩＴエンジニアの提案から成　約後のフォローまで担当する人材コーディネーターの募集です。　【業務の概要】　●新規企業へのアプローチ（電話・訪問）　●企業のニーズに合ったエンジニアの提案・マッチング　●社内連携・成約後のフォロー　【入社後の業務】　２週間の新人研修（ＩＴ基礎・会社理解など）→先輩社員の同行や　業務ガイダンス→既存顧客への訪問やエンジニア面談など段階的に　業務をお任せします。　　　【変更範囲：面接時等に別途明示】

＼未経験から「採用」の仕事に挑戦しませんか？／　ＩＴエンジニアの採用担当として、応募者対応や面接、求人作成な　どをお任せします。　　【具体的には】　・応募者への連絡、日程調整　・面接、カジュアル面談　・求人原稿の作成、修正　など　入社後は、ビジネスマナーやＩＴ基礎から学べる研修を実施。面接　の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。　人と話すことが好きな方や、チームで目標達成を目指したい方に向　いています。　　　　　　　【変更範囲：面接時等に別途明示】

ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事です。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないます。１件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあれば、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。　１日の訪問件数は応相談、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩スタッフが２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心してスタートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣れないうちは難しいケースをお任せしません。　　「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

★ケアマネの経験がない方、ブランクのある方も丁寧に研修しますので、安心してご応募ください★　利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。　市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、　総合的な介護サービスを提供します。　　　◎在宅ワークを導入しています　◎内定者研修費用の補助制度あり　◎更新等の研修費用の自己負担金ゼロ　　「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

★ケアマネ経験がない方・ブランクのある方も丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください★　利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。　市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、　総合的な介護サービスを提供します。　　　◎在宅ワークを導入しています　◎内定者研修費用の補助制度あり　◎更新等の研修費用の自己負担金ゼロ　　「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事です。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないます。１件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあれば、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。　１日の訪問件数は応相談、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩スタッフが２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心してスタートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣れないうちは難しいケースをお任せしません。　　「働き方改革関連認定企業」　○仕事内容変更：原則無し

通所介護内の労務管理・人事管理　施設の営業促進　建物、設備の管理　行政との折衝　介護請求の管理　クレーム対応等　　（変更範囲：会社の定める業務）