愛知県 土曜日休みの求人 57ページ目

・立哨、園児・父兄・関係者に挨拶をし、不審者の排除に努める。　・通園バス送迎時の監視、園児の飛び出しに注意をはらう。　・駐車場の入口及び出口の誘導を行う。　・駐輪自転車の整理。　　　「変更範囲：変更なし」

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております。また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　変更の範囲：会社の定める業務「働き方改革関連認定企業」

管理物件のリフォーム工事や、新築物件の建築工事監督として見積書作成から施工管理まで幅広く担当していただきます。これまで蓄積された知識能力を発揮していただける職場です。定時前退社を推奨していますので、プライベートも充実できるメリハリのある職場となっています。　　現場見積書の作成と確認。　工事工程、安全性、品質管理　協力業者との調整及び現場スタップへの対応　　チームで作業することが好きな方のおすすめな職場です。　やりがいのある職場です。　　　　　「変更範囲：変更なし」

■「子どもたちの”学びたい”をカタチにする」やりがいのあるお仕事です　学研の教室を新たに始めたい方へのご提案から開室までのサポート、開室後の教室運営サポートまで幅広くお任せします。学研主催の研修体制があるので安心してお仕事に取り組んでいただけます。　・地域のニーズや市場調査を行い教室の新規開拓　・教室運営に興味のある方への教室のシステムなどの説明　・新規の開室に向けて必要な準備や手続きのフォロー　・開室後の運営サポートとして運営のモニタリングやアドバイス　・教室の指導者が参加する研修会の準備や運営　　「変更範囲：変更無し」

地方自治体とともにまちの未来を描く仕事です。行政計画立案、　住民の声を集めるアンケート調査、まちの魅力を伝えるＰＲツー　ルの制作まで。まちづくりに関わる幅広い業務をトータルで手掛　けています。地方創生をはじめ、福祉、教育、観光、環境、文化　等、地域が抱える課題は多様です。自治体職員の方々と課題や政　策について丁寧に対話を重ね、我が社の文章力やデータ分析力、　デザイン力で資料をまとめます。　　　　　　「変更範囲：なし」　・アンケート調査の設問設計、集計・分析及び結果報告書の作成　・関係機関・専門家・市民等との会議のコーディネート　・ワークショップの企画・運営・ファシリテーション　・計画書の素案作成、レイアウト編集　・クライアント（主に地方自治体）との連絡・調整・進捗管理等

【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけます。詳しくは採用情報ＨＰで。　【大同生命　新たな可能性へ】で検索！　　企業向け保障制度の推進（家庭訪問ではありません）　法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。　◆勤務は平日１７時まで、土日祝休み（家庭と両立も可能）　◆未経験者も安心。充実した研修制度があります。　◆家族親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。　変更範囲：変更なし

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心で、主な仕事はバイタルチェック等の健康管理です。ご利用者様の「元気になる姿」を支える穏やかでやりがいがあり会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける理由】事前の希望シフト制で学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っているので、気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。変更範囲：変更無

利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるお仕事です。身体介護（入浴・排泄・食事介助）や家事支援・生活援助（掃除・洗濯・買い物など）を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。訪問介護未経験やブランクのある方も歓迎。研修や同行訪問でしっかりサポートしますので安心して働けます。勤務時間や曜日は相談可能。地域に貢献しながら、あなたらしく働ける職場です。　メインエリア　名東区／守山区／千種区／北区　現場により直行直帰可　資格支援制度あり　　「変更範囲：変更なし」

【事業企画、広告企画、ＩＴ企画など】　◎顧客および新規客に対し、プランナーとして、ＩＴ、ＤＸなどを切り口とした様々なソリューション企画提案を行う。（ＩＴのみに限定はされません）　◎社内外のデザイナーやＷｅｂエンジニアと連携し、Ｗｅｂサイトなどの制作ディレクション、コンテンツ企画立案等を行う。　◎ＩＴ以外の媒体とのメディアミックス企画、制作ディレクション、コンテンツ企画立案等を行う。　◎新規事業開発、新商品開発などの企画計画等にも携わる。　◎自社のＷｅｂサイトの改善や情報発信、ＳＥＯ対策、プロモーション等も協力を行う。変更範囲：なし

定員６０人名古屋市認可保育園　ゆとりを持って働けるので、人間関係も良好◎　　朝１時間・夕１時間の２時間のみのお仕事です。　園児の登園・降園をサポートくださる方を募集しています。　駐車場内の安全を考慮して車の誘導をお願い致します。　　「変更範囲：変更なし」

居宅介護→（家事援助、身体介護）　　　　　　　　ご利用者様のご自宅での支援となります。　訪問介護→介護認定を受けていらっしゃる方のお宅に訪問して　　　　　　家事援助（お掃除、洗濯、買い物、等）　　　　　　または身体介助のお手伝いをします。　その方のスキルに合わせて無理なくご支援していただけます。　　☆直行直帰ＯＫ！車通勤ＯＫ！　☆未経験ＯＫ！資格取得支援あり　☆星空Ｃａｆｅまかない付き！！　　　＊６０歳以上の方歓迎します。「高齢者応援求人」　「変更範囲：変更無し」

放課後の子どもたちを見守り、　遊びや宿題のサポート、声かけなどを行います。　　一人ひとりに寄り添い　安心して過ごせる居場所づくりを、大切にしています。　　子どもと関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。　　　「変更範囲：変更なし」