愛知県 管理職系の求人

◆星ヶ丘三越店内の御座候の店長を目指してみませんか　　アンコたっぷりの大判焼を手焼きで作り、販売する仕事です。　　全員が初心者から始め、店長になりました。　　１．まずは出来る事からスタート。徐々に焼く練習を店長等が横に　　　付いて一緒に行います。　２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります　　　発注・休憩回し・商品品質維持向上・お客様対応等を行います　３．早い人で２年程度で店長に昇格する例もあります　※店長ランクは８段階（３００００円～２０００００円）　※服務評価や売上規模、役職によりランクは上がります　変更の範囲：会社の定める業務

主な業務内容　・勤怠管理、労務管理、給与計算、採用活動、人材管理　・就業規則など社内規程の改定対応・労働基準法等の法改正対応　・債権管理、債務管理、原価管理などの財務業務　・社労士、会計事務所、金融機関との打ち合わせ対応等　事務作業だけではなく、会社経営に近い立場で幅広い管理業務に　携わっていただきます。将来的には管理職候補として会社全体　の管理体制強化にも関わっていただきたいと考えております。　主体的に考え行動できる方、幅広い実務経験を積みながら成長　したい方歓迎します。　【変更範囲：変更なし】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。　そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて　管理業務を覚えていきましょう　【研修期間中】　・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理　・簡単なメンテナンス　など　【正式配属後の管理業務】　・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理　・店舗管理・企画立案　など　教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。　現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。　簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。

まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。　そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて　管理業務を覚えていきましょう　【研修期間中】　・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理　・簡単なメンテナンス　など　【正式配属後の管理業務】　・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理　・店舗管理・企画立案　など　教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。　現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。　簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。

まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。　そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて　管理業務を覚えていきましょう　【研修期間中】　・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理　・簡単なメンテナンス　など　【正式配属後の管理業務】　・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理　・店舗管理・企画立案　など　教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。　現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。　簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。

まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。　そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて　管理業務を覚えていきましょう　【研修期間中】　・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理　・簡単なメンテナンス　など　【正式配属後の管理業務】　・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理　・店舗管理・企画立案　など　教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。　現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています！　簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。

◆名古屋高島屋店内の御座候の店長を目指してみませんか　　アンコたっぷりの大判焼を手焼きで作り、販売する仕事です　　全員が初心者から始め、店長になっております。　　１．まずは出来る事からスタート。徐々に焼く練習を店長等が横に　　　付いて一緒に行います。　２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります　　　発注・休憩回し・商品品質維持向上・お客様対応等を行います　３．早い人で２年程度で店長に昇格する例もあります　　　店長ランクは８段階（３００００円～２０００００円）　服務評価や売上規模、役職によりランクは上がります　変更の範囲：会社の定める業務

◆松坂屋本店内で御座候の店長を目指してみませんか　　アンコたっぷりの大判焼を、手焼きで作り、販売する仕事です。　　全員未経験からのスタートで店長になりました　　１．まずは簡単な作業から始め、店長や先輩が横に付いて　製造の練習を少しずつ行います　２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります　発注・休憩回し・商品品質維持向上・お客様対応等を行います　３．早い人で２年程度で店長に昇格する方もいらっしゃいます　※福利厚生自信あります！ホームページをご覧ください　　変更の範囲：会社の定める業務

ケーキやアイスクリーム、箱菓子等の接客販売をはじめ、　売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフ教育など店舗運営全般　・レジでのお会計やギフト用商品の包装　・商品の発注と在庫管理　・ＰＡスタッフからシフト希望をもらい、半月に一度シフト管理を　行う　・パートナースタッフの接客やレジ打ち指導　など　　入社後は主任からスタート、まずは接客販売の業務をメインに　慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。　　〔変更範囲：変更なし〕

ケーキやアイスクリーム、箱菓子等の接客販売をはじめ、　売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフ教育など店舗運営全般　・レジでのお会計やギフト用商品の包装　・商品の発注と在庫管理　・ＰＡスタッフからシフト希望をもらい、半月に一度シフト管理を　行う　・パートナースタッフの接客やレジ打ち指導　など　　入社後は主任からスタート、まずは接客販売の業務をメインに　慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。　　〔変更範囲：変更なし〕

ケーキやアイスクリーム、箱菓子等の接客販売をはじめ、　売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフ教育など店舗運営全般　・レジでのお会計やギフト用商品の包装　・商品の発注と在庫管理　・ＰＡスタッフからシフト希望をもらい、半月に一度シフト管理を　行う　・パートナースタッフの接客やレジ打ち指導　など　　入社後は主任からスタート、まずは接客販売の業務をメインに　慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。　　〔変更範囲：変更なし〕

日本中の”うまいもの”ダシ・調味料・お菓子などを取り揃えた小売店「久世福商店」での接客・販売をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。　また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。　入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。　　　〔変更範囲：変更なし〕

日本中の”うまいもの”ダシ・調味料・お菓子などを取り揃えた小売店「久世福商店」での接客・販売をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。　また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。　入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。　　　〔変更範囲：変更なし〕

農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。　　　　　〔変更範囲：当社内業務全般〕

・屋外施設（庭球場・蹴球場・野球場）いずれかの担当業務　・近隣の草刈、竹林整備、駐車場整理などの屋外作業　・ＳＮＳを活用した販促活動、広報活動　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

窯業・セラミック原料を専門に扱う商社業務　　・主に既存顧客へのルート営業　　・仕入先である全国にある鉱山・工場の視察　　・自社倉庫の出荷、入荷作業　　・自社システムを使用してのパソコン入力作業　　変更範囲：会社の定める業務

◆医療法人羽栗会　羽栗病院内法人本部にて、本部管理職となっていただけるような方の募集です。　・給与計算などの労務管理、総務庶務関係、人事管理など　　『変更範囲：会社の定める業務』　

駅と工場・オフィスを結ぶ企業の送迎バスやスクールバスなど様々な送迎バスの運行についての営業活動や管理業務をお願いします。　　【仕事内容】　・運転手配車シフトの作成・確認　・内勤者スケジュール管理　・既存顧客との打ち合わせ・新規顧客の開拓　・売上・収支管理　・定期的なミーティングの開催　など　【変更範囲：変更なし】

セレクトショップＣｒａｍｅｔイオンモール豊川　私達は、単なる【接客・販売】ではなく、１人１人のお客様のコ　ーディネートにＣｒａｍｅｔのコンセプトを取り入れる【あなた　だけのための提案】を行う、１人１人のお客様に寄り添った接客　を心掛けています。　お仕事内容は、ショップスタッフとして、【接客・販売】を中心　に【店内業務】【ストック業務】【ＳＮＳ販促】【バイヤー業務】　など、その他業務も幅広くお手伝いしていただきます。　【接客・販売】　お客様の生き方や考え方を理解し、商品の提供だけにとどまらない　【コンサルタント】のようなお仕事です。お客様に信頼される、　お店の欠かせない存在になってください。変更範囲：当社業務全般

新規営業所オープンに伴い、警備員指導教育責任者として新しいチ　ームの中核を担っていただける方を募集します。警備員の教育・育　成はもちろん、管制業務（隊員の配置管理・シフト作成など）を中　心に、営業所運営の基盤づくりに携わっていただきます。　　【主な業務内容】　警備員の新任・現任教育（１号・２号業務）　隊員のシフト作成・勤務管理　警備員の現場配置や緊急時の対応　教育記録・指導マニュアル等の作成・管理　新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応　営業所の運営サポート業務全般　　　　　　※変更範囲：変更なし