愛知県 管理職系の求人

検索結果 84のうち 1〜 20件を表示

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店舗エリアマネージャー
エリア毎に3~4店舗を管理運営、スタッフの育成及び管理をお願いします。本部と店舗のパイプ役となっていただきます       「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
店舗エリアマネージャー
給与
月給 280,000円~300,000円
休日・休暇

購買 部長職候補

セキアオイテクノ株式会社 愛知工場

購買 部長職候補
●当社は医療機器や半導体製造装置に使用される「電子機器」を  社内一貫で製造しています。  その中で、部長候補として全体の購買戦略・サプライヤ選定・  価格調整など上流工程とチームのマネジメントを行って頂きま  す。  ※購買部として“安価で早く質の良いもの”を製造部へ提供し、  提案購買ができる体制を築いていきたいと考えています。   変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
購買 部長職候補
給与
月給 482,000円~600,000円
休日・休暇
*会社カレンダーによる *GW、お盆、年末年始連休あり
統括マネージャー/栄エリア
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案  〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集                        変更範囲:変更なし
仕事内容
統括マネージャー/栄エリア
給与
月給 400,000円~450,000円
休日・休暇
シフト制
統括マネージャー/名古屋駅エリア
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案  〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集                        変更範囲:変更なし
仕事内容
統括マネージャー/名古屋駅エリア
給与
月給 400,000円~450,000円
休日・休暇
シフト制
統括マネージャー/金山エリア
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案  〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集                        変更範囲:変更なし
仕事内容
統括マネージャー/金山エリア
給与
月給 400,000円~450,000円
休日・休暇
シフト制
農機販売・修理スタッフの正社員(農業屋東海店)
農業用品の専門店「農業屋」の正社員として、農機販売と修理業務を行います。取扱っている商品は草刈機、耕うん機、ポンプ、噴霧器、チェーンソー等です。お客様に機械の使用方法説明から試運転、アフターメンテナンス、修理対応などに従事していただきます。       〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
農機販売・修理スタッフの正社員(農業屋東海店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋阿久比店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋阿久比店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋春日井店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋春日井店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋一宮千秋店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋一宮千秋店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋豊田店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋豊田店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋三好店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋三好店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋東海店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋東海店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋岡崎店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋岡崎店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋西尾店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋西尾店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋豊川店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋豊川店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
店長候補社員(農業屋尾張店)
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。     〔変更範囲:当社内業務全般〕
仕事内容
店長候補社員(農業屋尾張店)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制。繁閉により変動有。
ホテル清掃現場管理 / 新規事業立上げ
ホテル清掃現場管理業務をお願いします。 ◆現場管理  品質確認や施設とのやり取りなど ◆労務・勤怠管理  シフト管理、スタッフ面接、教育など ◆事務管理  売上管理など  変更の範囲:変更なし
仕事内容
ホテル清掃現場管理 / 新規事業立上げ
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇
月10日前後
安定経営を支える!総務課長(本社工場)
会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 ■社内行事企画・運営 ■規程の整備、改訂、運用管理 ■福利厚生制度の企画 ■備品・車両・設備保守、管理 ■安全衛生委員会の運営 ■取締役会・株主総会の運営補助 ■行政対応(届出・監査・報告等) ■部下育成、タスク管理 ■業務フロー見直し、DX推進  変更範囲:会社内での全ての業務
仕事内容
安定経営を支える!総務課長(本社工場)
給与
月給 260,000円~300,000円
休日・休暇
※繁忙期に一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる) ※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり

《土木施工管理》(構造物補修工事)

日本ハイウェイ・サービス 株式会社  名古屋支店

《土木施工管理》(構造物補修工事)
高速道路構造物の補修工事に伴う施工管理業務です。 主にNEXCO中日本の工事を元請けとして契約し、コンクリート構造物の補修工事の施工管理をする仕事です。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
《土木施工管理》(構造物補修工事)
給与
月給 250,000円~400,000円
休日・休暇
月に1~2回の土曜日出勤があります。 会社カレンダーによる
警備会社の新規営業所長 警備員指導教育責任者
新規営業所オープンに伴い、営業所長(警備員指導教育責任者)と して新しいチームの中核を担っていただける方を募集します。警備 員の教育・育成はもちろん、管制業務(隊員の配置管理・シフト作 成など)を中心に、営業所運営の中心になっていただきます。 【主な業務内容】 警備員の新任・現任教育(1号・2号業務) 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般                                   【変更範囲:変更無し】
仕事内容
警備会社の新規営業所長 警備員指導教育責任者
給与
月給 350,022円~379,301円
休日・休暇
会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇。年間休日108日※繁忙期には出勤有。(振替休日、休日手当選択制)。