愛知県 管理職系の求人

検索結果 84のうち 1〜 20件を表示

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医療機関での事務長候補

株式会社 純正会 メディカルサービス

医療機関での事務長候補
グループ内の病院運営における事務責任者  入職直後は、運営の補佐業務を想定しています。  ご経験・職歴によって就職後のポジションを検討します。  面接の際に相談させて頂きながら進めていきたいと思います。   従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
仕事内容
医療機関での事務長候補
給与
月給 300,000円~410,000円
休日・休暇
※転勤配属先施設によって、土曜日午前の勤務有り(平日での公休対応となります)
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総務管理職(候補)
〇人事労務管理  ・給与計算・勤怠管理・採用業務・労働安全衛生管理  ・社会保険事務・社員指導教育、他  〇総務・庶務全般  ・規程管理・施設管理・車両管理・資材管理・IT化推進、他  ※事務作業等実務を含みます。 【変更範囲:変更なし】  ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募の場合は不要です)
仕事内容
総務管理職(候補)
給与
月給 290,000円~495,000円
休日・休暇
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送迎サービス業での管理・業務フォロースタッフ(豊明市)
駅と工場・オフィスを結ぶ企業の送迎バスやスクールバスなど様々な送迎バスの運行について勤務シフトの作成・急な欠員時の代務などを担当頂きます。 【仕事内容】 ・乗務員勤務シフトの作成 ・急な欠員のフォロー(代務) ・送迎車両の点検・管理  など  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
送迎サービス業での管理・業務フォロースタッフ(豊明市)
給与
月給 276,700円~285,400円
休日・休暇
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建設部門の営業事務(中間管理職)
《主たる業務》   事業部門の事務管理   売掛・買掛・原価・営業・労務などの管理全般  【変更範囲:会社の定める業務】  ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
建設部門の営業事務(中間管理職)
給与
月給 300,000円~500,000円
休日・休暇
年間カレンダー 年末年始、GW、夏季休暇
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自動車部品等の品質管理
規格に準拠したモノづくりを支える職場です。 ◆品質傾向管理 ◆測定資料、傾向管理資料、各種報告書作成 ◆顧客対応 ◆品質改善活動      【変更の範囲:会社の定める業務】  <使用測定機> 形状測定・3次元測定・測定機器(ノギス等)・硬度計 など  社員のアイデアで生産効率を高め会社全体の競争率につながるよう改善提案活動も行っています。
仕事内容
自動車部品等の品質管理
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
◆有休消化にて実質週休二日(会社カレンダーによる) ◆GW・お盆・年末年始の長期連休有
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管理部門 主任 219
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる主任としての管理業務全般を担当いただきます。   【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
管理部門 主任 219
給与
月給 395,000円~425,000円
休日・休暇
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管理部門 係長 218
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる係長としての管理業務全般を担当いただきます。  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
管理部門 係長 218
給与
月給 435,000円~475,000円
休日・休暇
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管理部門 課長 217
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる課長としての管理業務全般を担当いただきます。   【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
管理部門 課長 217
給与
月給 485,000円~535,000円
休日・休暇
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管理部門 次長 216
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる次長としての管理業務全般を担当いただきます。  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
管理部門 次長 216
給与
月給 565,000円~615,000円
休日・休暇
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管理部門 部長 215
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 運営に関する部長管理業務全般   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
管理部門 部長 215
給与
月給 625,000円~775,000円
休日・休暇
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経営幹部 214
当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み(=一芸)」を持つ方を経営幹部としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例(あくまで一例)  事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行  現場(施設・部門)のマネジメント、業務改善、数値管理  新規事業・新サービスの企画推進  DX・システム導入、業務フロー再設計  人材育成・評価制度設計、組織づくり 「決まった仕事をこなす管理職」ではなく、課題を自ら見つけ、 動かし、結果を出すポジションです。変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
経営幹部 214
給与
月給 833,333円~833,333円
休日・休暇

商品販売、商品管理

品野陶磁器工業協同組合(品野陶磁器センター)

商品販売、商品管理
陶磁器製品の販売、商品管理の仕事です。 店舗での接客、レジのほか、商品仕入、在庫管理、 商品展示、SNS等への情報発信などあります。 勤務態度、業務の習熟によって正社員に登用する場合もあります。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
商品販売、商品管理
給与
時給 1,140円~1,140円
休日・休暇
平日、土日祝日関係なく、事前調整して週4~5日程度勤務します。
店長/マネジメント職候補 ナショナル職<愛知>
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。    ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理  ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です!  変更範囲:会社の定める業務全般
仕事内容
店長/マネジメント職候補 ナショナル職<愛知>
給与
月給 251,000円~420,000円
休日・休暇
*シフト制
店長/マネジメント職候補 ローカル職<愛知>
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。    ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理  変更範囲:会社の定める業務全般
仕事内容
店長/マネジメント職候補 ローカル職<愛知>
給与
月給 231,000円~380,000円
休日・休暇
*シフト制
登録販売者 ローカル職<西三河地区>
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。    ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理  変更範囲:会社の定める業務全般
仕事内容
登録販売者 ローカル職<西三河地区>
給与
月給 234,000円~242,000円
休日・休暇
*シフト制
飲食店スーパーバイザー/名古屋駅エリア
【組織作り及び店舗の統括】 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案  【社の雰囲気】 ・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。  変更範囲:変更なし
仕事内容
飲食店スーパーバイザー/名古屋駅エリア
給与
月給 400,000円~450,000円
休日・休暇
シフト制

総務・経理・管理系

株式会社 二葉フードソリューションズ

総務・経理・管理系
経営企画・総務・経理部門の責任者としての業務をお願いします。 経理財務、総務人事等全体をまとめ将来的に経営幹部として活躍して頂きます。  ・経営企画業務 ・決算業務、支払承認等の経理業務 ・各種手続き ・総務全般 ・人事全般  *社用車を使った業務に携わる場合有り 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
総務・経理・管理系
給与
月給 260,000円~400,000円
休日・休暇
責任者(栄養士)/高師東こども園 内厨房【在籍出向】
子どもたちの成長を支える、栄養満点の給食づくり ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 ・グループ内の栄養士会で新たなスキルも  身に着けることができます。 従事すべき業務の変更範囲:なし プロジェクトコード:363009 ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍のシダックスヒューマン&フードサービス(株)の担当が行います
仕事内容
責任者(栄養士)/高師東こども園 内厨房【在籍出向】
給与
月給 245,000円~245,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休 その他公休あり
補聴器アドバイザー(販売)
◇「きこえ」の改善のお手伝いをして頂き、補聴器の販売を行って  頂きます。  高齢による難聴でお困りの方や、難聴児の補聴器を選定し、  フィッティングして頂きます。  ※心のこもった接客で「きこえ」の障がいを取り除いてあげて  下さい。  「変更範囲:会社の定める業務」  *応募希望の方は、  ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
仕事内容
補聴器アドバイザー(販売)
給与
月給 222,000円~313,000円
休日・休暇
毎月9日以上休み 会社カレンダーによる
補聴器アドバイザー(店長候補)
※補聴器販売経験者で、管理職候補になるべく人材を募集します。  高齢者による難聴でお困りの方や、難聴児の補聴器を選定し、  フィッティングして頂きます。 ※心のこもった接客で「きこえ」の障がいを取り除いてあげて  下さい。  「変更範囲:会社の定める業務」   *応募希望の方は、  ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
仕事内容
補聴器アドバイザー(店長候補)
給与
月給 253,000円~353,000円
休日・休暇
毎月9日以上休み 会社カレンダーによる