◆研修制度あり◆飲食スタッフ(リンガーハット大曲店)の求人・転職情報

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求人情報

①◆研修制度あり◆飲食スタッフ(リンガーハット大曲店)

仕事内容
※リンガーハットのフードコート店舗で調理・接客をお任せします シフト相談可・未経験者歓迎・研修制度ありで長く安定して働ける 環境です。 <主に>  ・接客業務(注文受け、レジ操作、商品提供)  ・長崎ちゃんぽん、皿うどん類の調理業務  ・食器の洗浄、厨房内の清掃  ・食材の発注・在庫管理       【変更範囲:変更なし】 ※ランチタイムを中心に店舗が活気づく時間帯にチームで力を合わ せてお客様の笑顔をつくるお仕事です。目標を決めて着実に成果を 出すことが好きな方に向いてます。社内マニュアルが整っており、 先輩スタッフのサポートで無理なくスキルを身につけられます。
就業場所
秋田県大仙市和合字坪立177番地 イオンモール曲2階 リンガーハットイオンモール曲店
給与
月給 195,000円~255,000円
賞与
2回
年間休日
110日
雇用形態
正社員
経験

接客経験あれば尚可

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)8時30分~18時00分(2)11時30分~21時00分又は 8時 30分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度

休憩時間

90分

休日・休暇

1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいた勤務シフトによる

諸手当

通勤手当あり(月額 20,000円)
役職手当あり(役職手当  25,000 円~50,000 円)
その他手当あり(*扶養 1人3,000円~5,000円 ・食事補助あり  ※賃金は、経験等を考慮し決定致します。)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均15時間

特記事項

当社では従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。  ■充実した待遇で生活をしっかりサポート ・扶養手当:扶養家族1人あたり3,000円~5,000円 ・食事補助あり:ランチ代の一部を会社が補助 ・通勤手当:実費支給(上限20,000円) ・会社負担の生命保険あり  ■職場の雰囲気・働き方 ・全世代がバランスよく在籍、女性スタッフも活躍中 ・完全分煙:喫煙スペースあり ・大型駐車場完備・マイカー通勤可 ・ユニフォーム貸与  ご不明な点やご質問は採用担当までお問い合わせください。 面接日程・勤務開始日は柔軟に対応いたします。 まずはお気軽にご応募ください。 この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 03010-16927561
受理安定所名: 盛岡公共職業安定所

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情報公開日
2026/08/21 00:00

企業情報

アベニュー東北 株式会社

事業内容

創業12年、秋田県内でリンガーハットを2店舗運営する FC企業です。食の安心・安全を大切に地域のお客様へ笑顔 をお届けしています。

会社概要
企業名
じょぶる秋田
社名
アベニュー東北 株式会社
設立
平成26年
代表者
阿部 公紀
資本金
1,000万円
HP
https://www.ringerhut.jp/
所在地
岩手県盛岡市肴町4番5号

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