有限会社カミジ電設の正社員・転職・求人

★＼“電工女子”が流行中!?／
最大年4回の賞与あり♪ 今、注目を集めている電気工事士のお仕事です。
男女問わず活躍可能で、未経験の方も大歓迎♪月収50万円も目指せます！
多数の実績を誇る安定企業で、愛媛に明かりを灯してみませんか？
　
この求人のポイント
◎ 賞与最大年4回！月収50万円以上も可能！
➡︎安定した需要があるため、近年では毎年、賞与年4回の支給実績があります。
幅広い業務に携わるのでスキルアップも早く、高月収を目指すことができます。
◎ 資格取得支援制度あり！
➡︎講習を受けることで取得できる技能系を含めると、10種類以上の資格を持っている従業員がたくさんいます！
勤務時間内で勉強の時間を確保してもらえるなど、育成に力を入れています。
◎ “電工女子”が流行中!?
➡︎最近では手に職をつけるために電気工事士になる女性が増えてきています。
カミジ電設では新しい職種として「現場事務アシスタント」を追加。
現場のフォローと事務作業が半々なので、未経験の方や女性でも始めやすい内容です♪
　
電気工事全般、通信工事(電話・光回線・LAN工事等)、保守業務などを担当していただきます。
主な仕事内容は、配線の引き込み、コンセントやスイッチの取り付け、照明や電力設備の設置、制御盤やパネルの組立など。設計図に基づき、電気工事規程や法令を遵守しながら作業を進めていきます。また、トラブルシューティングや定期的な保守作業も行い、電気系統の正常な運用を維持します。
技術力や安全意識が求められ、建築プロジェクトや設備の完成に不可欠な職種です。
　
■主な施工実績
【電気設備工事】
商業施設・学校・店舗・マンション・住宅などの工事。主に官公庁と企業から高い評価を得ています。
【電気通信工事業】
電気通信線路設備工事・電気通信機械設置工事・放送機械設置工事・情報制御設備工事などに精通。多数の実績があります。
【トンネル照明灯工事】
主に愛媛県内にある高速道路・国道・県道のトンネルの照明工事で多数の施工実績ががあります。
【道路照明工事】
主に愛媛県内の国道・県道の街灯施工実績があります。
　
■年収モデル
【入社2年目】
基本給2,280,000円+みなし残業手当558,000円+賞与950,000円＝
3,788,000円
【入社8年目】
基本給2,760,000円+みなし残業手当690,600円+通信手当24,000円+役職手当60,000円+賞与1,070,000円＝
4,604,600円
【入社15年目】
基本給3,420,000円+みなし残業手当898,368円+資格手当15,600円+通信手当24,000円+役職手当(課長)240,000円+賞与1,230,000円＝
5,827,968円
※賞与は業績に応じて変動がありますが、最低でも年2回の2ヵ月分は支給されるようになっています。近年では安定して年4回の支給実績があります♪
　
■職場の雰囲気
20代～40代の方が多く活躍していて、冗談の言い合える良好な人間関係です◎
事務所にはおやつも準備されていて、好きなおやつを食べながら談笑することもあります！
泊まり込みの出張などがあった場合は、夜1,500円、朝1,000円ずつ食費+飲み物代500円が支給されるので、ご当地のおいしいものを一緒に食べに行くことも♪
夏にはBBQをしたり、畑でスイカ採りをしたり、従業員家族ぐるみで楽しんでいます。
コミュニケーションをとりやすい環境で、安心して働くことができます。
　
■ここが気になる！Ｑ＆Ａ
Q.繁忙期はいつですか？
A.9月～3月末に工事が増えますが、4月からは落ち着きます。
Q.県外出張もあるの？
A.基本的には四国内ですが、時々本州まで泊まり込みの出張に行くことがあります。ご当地のおいしいものを食べに行けますよ♪
Q.公共工事がメインなの？
A.公共も民間も幅広い実績があります。店舗の床工事や、道路信号、太陽光のライブイベントのお手伝いに参加したことまであるんですよ！
Q.資格の勉強って難しい？
A.普通自動車免許くらいの難易度だと思います！勤務時間にテキストを解く時間を設けてくれたり、情報を教えてくれたり、申し込みまで対応してくれますよ♪
Q.夜間の工事もある？
A.現場の状況に応じてあります。平日に代休の取得や、翌日は日勤を入れないなど、無理をしない働き方をしています。

不問

08:30〜17:30

140分

日曜、祝日、第二土曜日、年末年始、お盆、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日(最高40日間保存可能)

月平均：30時間程度

※定年制あり(一律65歳まで）
※勤務延長あり(要相談)
※再雇用制度あり：70歳まで
※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置、屋外就業時：各現場ごとに喫煙所設置あり）
※試用期間：3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※社員旅行あり
※制服支給　
　
〈給与の詳細〉
基本給：185,000円
時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の固定残業代として42,000円を支給
なお、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★＼“電工女子”が流行中!?／
最大年4回の賞与あり♪ 今、注目を集めている電気工事士のお仕事です。
男女問わず活躍可能で、未経験の方も大歓迎♪月収50万円も目指せます！
多数の実績を誇る安定企業で、愛媛に明かりを灯してみませんか？
　
この求人のポイント
◎ 賞与最大年4回！月収50万円以上も可能！
➡︎安定した需要があるため、近年では毎年、賞与年4回の支給実績があります。
幅広い業務に携わるのでスキルアップも早く、高月収を目指すことができます。
◎ 資格取得支援制度あり！
➡︎講習を受けることで取得できる技能系を含めると、10種類以上の資格を持っている従業員がたくさんいます！
勤務時間内で勉強の時間を確保してもらえるなど、育成に力を入れています。
◎ “電工女子”が流行中!?
➡︎最近では手に職をつけるために電気工事士になる女性が増えてきています。
カミジ電設では新しい職種として「現場事務アシスタント」を追加。
現場のフォローと事務作業が半々なので、未経験の方や女性でも始めやすい内容です♪
　
電気工事全般、通信工事(電話・光回線・LAN工事等)、保守業務などの事務および現場フォローを担当していただきます。
経験のない女性でも始めやすい仕事内容です。
主な仕事内容は、配線の引き込み、コンセントやスイッチの取り付け、照明や電力設備の設置、制御盤やパネルの組立など。設計図に基づき、電気工事規程や法令を遵守しながら作業を進めていきます。また、トラブルシューティングや定期的な保守作業も行い、電気系統の正常な運用を維持します。
技術力や安全意識が求められ、建築プロジェクトや設備の完成に不可欠な職種です。
　
■主な施工実績
【電気設備工事】
商業施設・学校・店舗・マンション・住宅などの工事。主に官公庁と企業から高い評価を得ています。
【電気通信工事業】
電気通信線路設備工事・電気通信機械設置工事・放送機械設置工事・情報制御設備工事などに精通。多数の実績があります。
【トンネル照明灯工事】
主に愛媛県内にある高速道路・国道・県道のトンネルの照明工事で多数の施工実績ががあります。
【道路照明工事】
主に愛媛県内の国道・県道の街灯施工実績があります。
　
■年収モデル
【入社2年目】
基本給2,280,000円+みなし残業手当558,000円+賞与950,000円＝
3,788,000円
【入社8年目】
基本給2,760,000円+みなし残業手当690,600円+通信手当24,000円+役職手当60,000円+賞与1,070,000円＝
4,604,600円
【入社15年目】
基本給3,420,000円+みなし残業手当898,368円+資格手当15,600円+通信手当24,000円+役職手当(課長)240,000円+賞与1,230,000円＝
5,827,968円
※賞与は業績に応じて変動がありますが、最低でも年2回の2ヵ月分は支給されるようになっています。近年では安定して年4回の支給実績があります♪
　
■職場の雰囲気
20代～40代の方が多く活躍していて、冗談の言い合える良好な人間関係です◎
事務所にはおやつも準備されていて、好きなおやつを食べながら談笑することもあります！
泊まり込みの出張などがあった場合は、夜1,500円、朝1,000円ずつ食費+飲み物代500円が支給されるので、ご当地のおいしいものを一緒に食べに行くことも♪
夏にはBBQをしたり、畑でスイカ採りをしたり、従業員家族ぐるみで楽しんでいます。
コミュニケーションをとりやすい環境で、安心して働くことができます。
　
■ここが気になる！Ｑ＆Ａ
Q.繁忙期はいつですか？
A.9月～3月末に工事が増えますが、4月からは落ち着きます。
Q.県外出張もあるの？
A.基本的には四国内ですが、時々本州まで泊まり込みの出張に行くことがあります。ご当地のおいしいものを食べに行けますよ♪
Q.公共工事がメインなの？
A.公共も民間も幅広い実績があります。店舗の床工事や、道路信号、太陽光のライブイベントのお手伝いに参加したことまであるんですよ！
Q.資格の勉強って難しい？
A.普通自動車免許くらいの難易度だと思います！勤務時間にテキストを解く時間を設けてくれたり、情報を教えてくれたり、申し込みまで対応してくれますよ♪
Q.夜間の工事もある？
A.現場の状況に応じてあります。平日に代休の取得や、翌日は日勤を入れないなど、無理をしない働き方をしています。

不問

08:30〜17:30

140分

日曜、祝日、第二土曜日、年末年始、お盆、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日(最高40日間保存可能)

月平均：30時間程度

※定年制あり(一律65歳まで）
※勤務延長あり(要相談)
※再雇用制度あり：70歳まで
※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置、屋外就業時：各現場ごとに喫煙所設置あり）
※試用期間：3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※社員旅行あり
※制服支給
　　
〈給与の詳細〉
基本給：185,000円
時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の固定残業代として42,000円を支給
なお、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★＼“電工女子”が流行中!?／
最大年4回の賞与あり♪ 今、注目を集めている電気工事士のお仕事です。
男女問わず活躍可能で、未経験の方も大歓迎♪月収50万円も目指せます！
多数の実績を誇る安定企業で、愛媛に明かりを灯してみませんか？
　
この求人のポイント
◎ 賞与最大年4回！月収50万円以上も可能！
➡︎安定した需要があるため、近年では毎年、賞与年4回の支給実績があります。
幅広い業務に携わるのでスキルアップも早く、高月収を目指すことができます。
◎ 資格取得支援制度あり！
➡︎講習を受けることで取得できる技能系を含めると、10種類以上の資格を持っている従業員がたくさんいます！
勤務時間内で勉強の時間を確保してもらえるなど、育成に力を入れています。
◎ “電工女子”が流行中!?
➡︎最近では手に職をつけるために電気工事士になる女性が増えてきています。
カミジ電設では新しい職種として「現場事務アシスタント」を追加。
現場のフォローと事務作業が半々なので、未経験の方や女性でも始めやすい内容です♪
　
電気工事全般、通信工事(電話・光回線・LAN工事等)、保守業務などを担当していただきます。
現場での品質管理や安全規定の遵守、設計書や仕様に基づいて工事進捗を管理し、作業スケジュールを調整する役割。
主な仕事内容は、配線の引き込み、コンセントやスイッチの取り付け、照明や電力設備の設置、制御盤やパネルの組立など。設計図に基づき、電気工事規程や法令を遵守しながら作業を進めていきます。また、トラブルシューティングや定期的な保守作業も行い、電気系統の正常な運用を維持します。
技術力や安全意識が求められ、建築プロジェクトや設備の完成に不可欠な職種です。
　
■主な施工実績
【電気設備工事】
商業施設・学校・店舗・マンション・住宅などの工事。主に官公庁と企業から高い評価を得ています。
【電気通信工事業】
電気通信線路設備工事・電気通信機械設置工事・放送機械設置工事・情報制御設備工事などに精通。多数の実績があります。
【トンネル照明灯工事】
主に愛媛県内にある高速道路・国道・県道のトンネルの照明工事で多数の施工実績ががあります。
【道路照明工事】
主に愛媛県内の国道・県道の街灯施工実績があります。
　
■年収モデル
【入社2年目】
基本給2,280,000円+みなし残業手当558,000円+賞与950,000円＝
3,788,000円
【入社8年目】
基本給2,760,000円+みなし残業手当690,600円+通信手当24,000円+役職手当60,000円+賞与1,070,000円＝
4,604,600円
【入社15年目】
基本給3,420,000円+みなし残業手当898,368円+資格手当15,600円+通信手当24,000円+役職手当(課長)240,000円+賞与1,230,000円＝
5,827,968円
※賞与は業績に応じて変動がありますが、最低でも年2回の2ヵ月分は支給されるようになっています。近年では安定して年4回の支給実績があります♪
　
■職場の雰囲気
20代～40代の方が多く活躍していて、冗談の言い合える良好な人間関係です◎
事務所にはおやつも準備されていて、好きなおやつを食べながら談笑することもあります！
泊まり込みの出張などがあった場合は、夜1,500円、朝1,000円ずつ食費+飲み物代500円が支給されるので、ご当地のおいしいものを一緒に食べに行くことも♪
夏にはBBQをしたり、畑でスイカ採りをしたり、従業員家族ぐるみで楽しんでいます。
コミュニケーションをとりやすい環境で、安心して働くことができます。
　
■ここが気になる！Ｑ＆Ａ
Q.繁忙期はいつですか？
A.9月～3月末に工事が増えますが、4月からは落ち着きます。
Q.県外出張もあるの？
A.基本的には四国内ですが、時々本州まで泊まり込みの出張に行くことがあります。ご当地のおいしいものを食べに行けますよ♪
Q.公共工事がメインなの？
A.公共も民間も幅広い実績があります。店舗の床工事や、道路信号、太陽光のライブイベントのお手伝いに参加したことまであるんですよ！
Q.資格の勉強って難しい？
A.普通自動車免許くらいの難易度だと思います！勤務時間にテキストを解く時間を設けてくれたり、情報を教えてくれたり、申し込みまで対応してくれますよ♪
Q.夜間の工事もある？
A.現場の状況に応じてあります。平日に代休の取得や、翌日は日勤を入れないなど、無理をしない働き方をしています。

不問

08:30〜17:30

140分

日曜、祝日、第二土曜日、年末年始、お盆、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日(最高40日間保存可能)

月平均：30時間程度

※定年制あり(一律65歳まで）
※勤務延長あり(要相談)
※再雇用制度あり：70歳まで
※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置、屋外就業時：各現場ごとに喫煙所設置あり）
※試用期間：3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※社員旅行あり
※制服支給
　　
〈給与の詳細〉
基本給：185,000円
時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の固定残業代として42,000円を支給
なお、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★＼“電工女子”が流行中!?／
最大年4回の賞与あり♪ 今、注目を集めている電気工事士のお仕事です。
男女問わず活躍可能で、未経験の方も大歓迎♪月収50万円も目指せます！
多数の実績を誇る安定企業で、愛媛に明かりを灯してみませんか？
　
この求人のポイント
◎ 賞与最大年4回！月収50万円以上も可能！
➡︎安定した需要があるため、近年では毎年、賞与年4回の支給実績があります。
幅広い業務に携わるのでスキルアップも早く、高月収を目指すことができます。
◎ 資格取得支援制度あり！
➡︎講習を受けることで取得できる技能系を含めると、10種類以上の資格を持っている従業員がたくさんいます！
勤務時間内で勉強の時間を確保してもらえるなど、育成に力を入れています。
◎ “電工女子”が流行中!?
➡︎最近では手に職をつけるために電気工事士になる女性が増えてきています。
カミジ電設では新しい職種として「現場事務アシスタント」を追加。
現場のフォローと事務作業が半々なので、未経験の方や女性でも始めやすい内容です♪
　
工事以外の組み立てメインで担当していただきます。主に配電盤、組込および配線業務を行います。
設計図に基づき、電気工事規程や法令を遵守しながら作業を進めていきます。
技術力や安全意識が求められ、建築プロジェクトや設備の完成に不可欠な職種です。
　
■主な施工実績
【電気設備工事】
商業施設・学校・店舗・マンション・住宅などの工事。主に官公庁と企業から高い評価を得ています。
【電気通信工事業】
電気通信線路設備工事・電気通信機械設置工事・放送機械設置工事・情報制御設備工事などに精通。多数の実績があります。
【トンネル照明灯工事】
主に愛媛県内にある高速道路・国道・県道のトンネルの照明工事で多数の施工実績ががあります。
【道路照明工事】
主に愛媛県内の国道・県道の街灯施工実績があります。
　
■年収モデル
【入社2年目】
基本給2,280,000円+みなし残業手当558,000円+賞与950,000円＝
3,788,000円
【入社8年目】
基本給2,760,000円+みなし残業手当690,600円+通信手当24,000円+役職手当60,000円+賞与1,070,000円＝
4,604,600円
【入社15年目】
基本給3,420,000円+みなし残業手当898,368円+資格手当15,600円+通信手当24,000円+役職手当(課長)240,000円+賞与1,230,000円＝
5,827,968円
※賞与は業績に応じて変動がありますが、最低でも年2回の2ヵ月分は支給されるようになっています。近年では安定して年4回の支給実績があります♪
　
■職場の雰囲気
20代～40代の方が多く活躍していて、冗談の言い合える良好な人間関係です◎
事務所にはおやつも準備されていて、好きなおやつを食べながら談笑することもあります！
泊まり込みの出張などがあった場合は、夜1,500円、朝1,000円ずつ食費+飲み物代500円が支給されるので、ご当地のおいしいものを一緒に食べに行くことも♪
夏にはBBQをしたり、畑でスイカ採りをしたり、従業員家族ぐるみで楽しんでいます。
コミュニケーションをとりやすい環境で、安心して働くことができます。

不問

08:30〜17:30

140分

日曜、祝日、第二土曜日、年末年始、お盆、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日(最高40日間保存可能)

月平均：30時間程度

※定年制あり(一律65歳まで）
※勤務延長あり(要相談)
※再雇用制度あり：70歳まで
※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置、屋外就業時：各現場ごとに喫煙所設置あり）
※試用期間：3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※社員旅行あり
※制服支給
　　
〈給与の詳細〉
基本給：185,000円
時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の固定残業代として42,000円を支給
なお、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

電気工事業・電気通信工事業

企業名

じょぶる愛媛

社名

有限会社カミジ電設

設立

平成11年

代表者

代表取締役　上地 亮三

HP

https://kamiji.jp/

所在地

愛媛県松山市南高井町1561-1