株式会社中央動力 | SS465

【賞与年3回、7ヵ月分】インフラに関連する法定点検を行うため、景気に左右されず不況に強い業種です！
補助からのスタートも可能で未経験でも安心！
家族手当や出張手当など手当も充実！
　
≪オススメポイント≫
●創業70年の歴史ある企業！
●学歴・経験不問！
●家族手当・出張手当・出張時食事手当など手当充実！
●賞与年3回、7ヵ月分！※前年度実績
●転勤なし！
　
≪創業年数70年　産業のエネルギーを支える会社≫
1950年に創業。工場になくてはならない電力や産業用蒸気に必要な大型ボイラーや発電用タービンなど、インフラ関連のメンテナンス企業として長年、多くの多くのお客様から信頼されています。時代は移り変わっても、電力や蒸気という、無くてはならないインフラ分野に特化して世の中に貢献するという理念のもと、人々の暮らしの安定のため、前進し続けています。
　
≪施工管理者（補助からのスタート可）≫
火力発電用ボイラー等の定期点検・検査等の工事計画立案などを行なっていただきます。
※仕事内容変更の可能性：なし
　
■ここが気になる！Q＆A
Q.具体的にどんなことをするの？
　A.火力発電用ボイラー（高さ数10m）や発電用タービン、ポンプやファンなどの定期点検・メンテナンス・修理・検査等の工事計画立案・施工管理・工事報告書作成等を行なっていただきます。
現場作業だけでなく書類作成などの割合も高いです。
Q.出張はある？
　A.地元工事が7割、出張工事が3割くらいあります！西日本中心ですが、美味しい物を食べるなど、休日には観光も可能です！また、地元にはない技術に触れたり成長の機会にもなります！
Q.出張先の宿や食事は？
　A.宿泊は基本的に1人一部屋！（ビジネスホテルなど）出張手当・食事手当（朝食・夕食）の支給があります！工事出張時の昼食は会社支給です♪
Q.未経験でも大丈夫？
　A.未経験の方は、最初は見習いから始めていただきますのでご安心ください！ボイラー・タービンや鉄工関係の仕事の経験や各種施工管理の経験などがある方も、もちろん大歓迎です！
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
≪プロの採用アドバイザーがあなたの就活をサポート！≫
●条件に合う仕事を紹介してほしい！
●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある！
●何の仕事が向いているかわからない…
　
そんな方には、面談がおすすめ！多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪

〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39　※就業場所変更の可能性：あり（主に新居浜市及び四国中央市の各現場）

月給 209,000円～407,000円　※特記事項あり

≪あれば尚可≫ボイラー・タービンや鉄工関係の仕事の経験や各種施工管理の経験

8:00～17:00
※平均所定労働時間：172時間

60分

日　祝　その他　週休二日制
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数15日
※有給休暇は入社2ヵ月で5日、入社6ヵ月で10日付与　最大25日/年発生、繰り越し分と合わせて最大45日/年

昇給あり(4,000円～7,000円/月)
通勤手当あり(実費支給、上限あり9,900円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(配偶者5,000円/月、子(1人目)7,000円/月、(2人目)8,000円/月、(3人目以降)9,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(現場固定手当14,000円～27,000円、出張手当2,000円～2,800円/日、出張時食事手当 朝・昼各800円、夜1,500円)

月平均：20時間

※雇用期間の定め：なし
※試用期間あり：6ヵ月(同条件)
※定年制：あり(一律60歳)
※再雇用制度：あり(上限65歳まで、1年更新)
※受動喫煙防止対策：あり(屋内禁煙、屋外喫煙場所設置あり)
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※転勤の可能性：なし
※入居可能住宅：あり(単身用・世帯用)
※借上げ社宅制度：あり
※退職金共済加入：あり
※年収例650～750万円/40～50代
※36協定における特別条項：あり(受注増加、工期対応、トラブル発生時には、製造組立において1ヵ月75時間(年6回)、1年610時間まで延長できる。)
※育児休業取得実績：あり
※UIJターン歓迎
　
＜給与の内訳＞
基本給195,000円～380,000円
現場固定手当14,000円～27,000円
→月給209,000円～407,000円
　
《じょぶるのご紹介》
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