社会福祉法人 三恵会 老人保健施設 希望の館 | SS507

【賞与年2回、4.25ヶ月分！】
学歴・経験不問で挑戦できる看護・介護のお仕事！
住宅手当や資格手当など、手当も充実！残業なしでプライベートも大切にできる環境です！
　
≪オススメポイント≫
●学歴・経験不問！
●賞与年2回、4.25ヶ月分！
●残業なし！
●手当充実！
●退職金制度あり！（勤続1年以上）
　
≪施設の紹介≫
昭和48年に設立。老人保健施設（定員100名）、ショートステイ、通所リハビリテーション（定員35名）、居宅介護支援事業を行っています。
施設利用者に対し、「自己決定の尊重」「生活、人生の継続性の確保」「存在能力の活用」の3つの基本理念のもと、生活の息吹が感じられる施設を目指しています。
　
≪募集職種の紹介≫
今回募集しているのは「正・准看護師」です！
老人保健施設における看護・介護業務全般を行っていただきます。通所のデイサービスとして社用車（AT車）を使用しての送迎業務もまれにあります。
※仕事内容変更の可能性：あり（専職からケアマネに、事務系兼務）
　
★資格手当：准看10,000円、正看22,500円支給！
★当直手当：6,000円/回支給！
★特例事業所手当：7,200円支給！
★処遇改善手当：90,000円(47,500×2回)支給！
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
≪プロの採用アドバイザーがあなたの就活をサポート！≫
●条件に合う仕事を紹介してほしい！
●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある！
●何の仕事が向いているかわからない…
　
そんな方には、面談がおすすめ！多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪

不問

①08：00〜16：30
②08：45〜17：15
③11：00〜19：30
④17：00〜9：15　
※当直勤務の頻度は月に3～4回
※月平均所定労働時間：165時間

60分

シフト制による
曜日に関係なく月9日の公休（夜勤者8日）
地方祭(1日)夏季休暇（3日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

なし

※雇用期間の定め：なし
※試用期間あり：3〜6ヶ月（日給、日割）
※定年制：あり（一律60歳）
※再雇用制度：あり（上限65歳まで、66歳～パート雇用あり）
※勤務延長：なし　
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙、社用車禁煙）
※基本給は経験により考慮
※マイカー通勤可：無料駐車場あり　
※転勤の可能性：あり（東温市内、三恵ホーム）
※退職金共済加入：あり
※36協定における特別条項：なし
※職場見学：あり
※育児休業取得実績：あり
※職務給制度：あり
　
〈給与の内訳〉
基本給：158,000〜170,500円
特例事業所手当：7,200円
資格手当：准看10,000円、正看22,500円
→月給175,200〜200,200円
　
　
《じょぶるのご紹介》
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