医療法人一朋会　増田病院 | 医療事務及び受付業務 | 松山市

【育児休業取得実績あり！】安定性のある人気の職種です！育児休業取得実績があるので、仕事と家庭を両立させたい方にも安心です♪経験を活かして病院の顔として活躍してみませんか？
　
〈オススメポイント〉
・資格・学歴不問！
・退職金制度あり！
・住宅手当・調整手当あり！
　
〈主な仕事内容〉
医療事務全般に携わっていただきます。標榜科目は、外科・内科・整形外科・リハビリステーション科です。
・受付・電話対応
・カルテ作成・入力
・ 会計
・レセプト作成
など
　
〈病院紹介〉
昭和41年に開院し、運営理念である「地域に密着した医療」を志し、大切な人の笑顔を守り続け、患者様、一人ひとりの安心できる場所を目指しています。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科の外来診療や、訪問リハビリステーションでリハビリを提供し、地域の皆さまの健康を支えています。安心できる医療をお届けするため、日々努力を続けています。
　
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
　
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●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある！
●何の仕事が向いているかわからない…
　
そんな方には、面談がおすすめ！多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8013 愛媛県松山市山越3丁目5番24号
勤務地変更の可能性：なし

月給 177,000円～248,000円　※特記事項あり

≪必須≫医療事務レセプト請求経験

(1)08:30~17:00
(2)08:30~17:30
(3)09:00~18:00
(4)土曜 08:30~12:00
(5)土曜 09：00～12：30
変形労働時間制(1ヵ月単位)
※月～金は(1)～(3)シフト制、土曜出勤(4)(5)の場合はその週の平日に半休あり　

⑴⑵⑶60分 ⑷⑸休憩なし

日・祝日・その他(シフト制)・土曜午後休み・月２回午前あるいは午後休み
６ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり
通勤手当あり(一律 3,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
住宅手当あり(一律 5,000円)
皆勤手当あり(6,000円)
その他手当あり(調整手当(22,000円～40,000円)、時間外手当(時間に応じて支給))

月平均:20時間程度　※特記事項あり

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙(屋内禁煙)
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり（応相談）
・固定残業代制：なし
・転勤の可能性：なし　
・マイカー通勤可：駐車場代自己負担2,000円/月　
・通勤手当は手段・距離に関わらず3,000円を支給
・保険請求業務のため、主に月末～月初め5日程度に時間外が集中する(保険請求業務の残業は、概ね21時まで。休日出勤の場合あり)　
・職務給制度あり　
・育児休業取得実績あり
　
〈給与の詳細〉
基本給147,000円～200,000円
通勤手当3,000円
住宅手当5,000円
調整手当22,000円～40,000円
→月給177,000円～248,000円
　
　 　
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