岸電工有限会社の正社員・転職・求人

外線・引込・建柱の3部門で作業するスタッフを地上から見守り、作業の安全を確保する重要な役割を担います。高所での作業は危険を伴うため、柱上の動きや手順を常にチェックし、万が一のミスや危険にすぐ気づける体制が必要です。また、現場全体の流れを把握しながら、作業の指示出しや進行管理も行います。
経験や知識が求められますが、そのぶん責任ある立場として、チームの安心を支える存在です。
　
【岸電工有限会社のご紹介】
松山市・伊予市など愛媛中予エリアを中心に、電線をつなぐ「外線工事」や、電柱を立てる「建柱工事」などを専門に行ってきた会社です。昭和50年の創業以来、地域の暮らしを支える配電設備の新設や点検を40年以上にわたり手がけてきました。災害時には全国に赴くことがあり、インフラを守り続けています。
　
≪ここがポイント！≫
✓四電工パートナー
✓直行直帰や定時前退社あり
✓入社5ヶ月で30万円以上の支給実績
✓UIターンの方限定！引っ越し費用負担＆住宅家賃1年間会社負担！※条件あり　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-1114 愛媛県松山市井門町684-4
勤務地変更の可能性：なし

月給 （基本給）350,000～430,000円 ※詳細は特記事項参照

【見込み月収】427,000～540,000円
　
【支給実績】
〈現場作業指揮者〉入社5年　経験30年（50代）
総支給48万円
※夜勤8回、休日手当、時間外10時間程度、他手当含む

必須：四国電力、他電力で電工関連の経験がある方（年数不問、スキルに応じます）

①7:00～16:00
②22:00～5:00
※業務内容により前後する可能性あり・早朝出勤あり

60分

4週6休制、その他会社カレンダーによる、GW（3日～5日）、夏季休暇（4日～7日）、年末年始休暇（4日～7日）、忌引休暇　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（２年目から20日付与）

昇給あり
通勤手当あり(規定による)
資格手当あり
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(UIターン者は賃貸住宅家賃を就職後1年間は負担します　※上限30,000円/月)
皆勤手当あり(精勤手当：10,000円/月)
その他手当あり(出張手当：滅多にありませんが災害時に応援に行った際は状況に応じた金額を支給、 活線手当：条数*100～200円・月平均10,000円程度、早朝手当、深夜手当、時間外手当、夜勤手当：1,000円/時間、休日手当、年功手当、職務手当：10,000～30,000円/月)

月平均：10時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所指定あり、社用車禁煙（喫煙対応可）　
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（70歳）
・再雇用制度：あり（80歳）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・育休・介護休業取得実績あり
・福祉はぐくみ企業年金基金（入社1年後から加入可能）
・当日業務終了すれば定時前でも退社可（1日6時間以上の勤務必須・直行直帰あり）
・入社時作業服等必要な道具は支給、二年目以降は年間25,000円支給します（社内規定あり）
・UIターン者は、引っ越し費用負担します。（条件あり）
・UIターン者は、就職後、賃貸住宅家賃を1年間負担します。（上限3万円）
　　
〈給与の内訳〉
基本給：350,000～430,000円
職務手当：10,000～30,000円
精勤手当：10,000円
活線手当：10,000円（月平均）
時間外手当：15,000～28,000円（10時間分相当）
夜勤手当：32,000円（月平均）
※他にも別途手当あり
　
☎090-2829-1160（担当：重松）

電気工事主任の役割は、現場の安全と技術、そして法的責任を背負う、まさにプロジェクトの「要（かなめ）」です。単に工事を進めるだけでなく、設計図書や法令に基づき、すべての施工が適正であるかを厳しくジャッジします。
　
現場の総責任者として、作業計画の立案から他部門との調整までを主導し、複雑な現場を円滑に動かす舵取りを担います。万が一のトラブル時には、迷いなき指示で事態を収束させ、行政や関係機関との窓口として調整を行う、極めて高い判断力が求められるポジションです。
　
あなたの技術と知識で、インフラの品質を保証し、最終的に人々の生活を支える電気というライフラインを確実なものとして届ける。その達成感と重責は、何物にも代えがたい「プロフェッショナルの勲章」となるはずです。
　
【岸電工有限会社のご紹介】
松山市・伊予市など愛媛中予エリアを中心に、電線をつなぐ「外線工事」や、電柱を立てる「建柱工事」などを専門に行ってきた会社です。昭和50年の創業以来、地域の暮らしを支える配電設備の新設や点検を40年以上にわたり手がけてきました。災害時には全国に赴くことがあり、インフラを守り続けています。
　
≪ここがポイント！≫
✓四電工パートナー
✓直行直帰や定時前退社あり
✓入社5ヶ月で30万円以上の支給実績
✓UIターンの方限定！引っ越し費用負担＆住宅家賃1年間会社負担！※条件あり
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-1114 愛媛県松山市井門町684-4
勤務地変更の可能性：なし

月給 （基本給）350,000～430,000円 ※詳細は特記事項参照

【見込み月収】427,000～540,000円
　
【支給実績】
〈現場作業指揮者〉入社5年　経験30年（50代）
総支給48万円
※夜勤8回、休日手当、時間外10時間程度、他手当含む

必須：四国電力、他電力で電工関連の経験がある方（年数不問、スキルに応じます）

①7:00～16:00
②22:00～5:00
※業務内容により前後する可能性あり・早朝出勤あり

60分

4週6休制、その他会社カレンダーによる、GW（3日～5日）、夏季休暇（4日～7日）、年末年始休暇（4日～7日）、忌引休暇　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（２年目から20日付与）

昇給あり
通勤手当あり(規定による)
資格手当あり
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(UIターン者は賃貸住宅家賃を就職後1年間は負担します　※上限30,000円/月)
皆勤手当あり(精勤手当：10,000円/月)
その他手当あり(出張手当：滅多にありませんが災害時に応援に行った際は状況に応じた金額を支給、 活線手当：条数*100～200円・月平均10,000円程度、早朝手当、深夜手当、時間外手当、夜勤手当：1,000円/時間、休日手当、年功手当、職務手当：10,000～30,000円/月)

月平均：10時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所指定あり、社用車禁煙（喫煙対応可）　
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（70歳）
・再雇用制度：あり（80歳）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・育休・介護休業取得実績あり
・福祉はぐくみ企業年金基金（入社1年後から加入可能）
・当日業務終了すれば定時前でも退社可（1日6時間以上の勤務必須・直行直帰あり）
・入社時作業服等必要な道具は支給、二年目以降は年間25,000円支給します（社内規定あり）
・UIターン者は、引っ越し費用負担します。（条件あり）
・UIターン者は、就職後、賃貸住宅家賃を1年間負担します。（上限3万円）
　　
〈給与の内訳〉
基本給：350,000～430,000円
職務手当：10,000～30,000円
精勤手当：10,000円
活線手当：10,000円（月平均）
時間外手当：15,000～28,000円（10時間分相当）
夜勤手当：32,000円（月平均）
※他にも別途手当あり
　
☎090-2829-1160（担当：重松）

外線工事班長の役割は、最前線の現場で作業員を率い、目標達成へと導く熱きリーダーです。高所作業という緊張感あふれる環境下で、作業手順の指示から全体の進行管理までをリアルタイムで行います。
　
特に注力するのは、事故を未然に防ぐための「危険予知」。あなたの細やかな観察眼と声掛けが、チーム全員の命を守る砦となります。また、技術指導を通じてメンバーを育て上げる育成者の側面も持ち合わせ、現場の一体感を生み出す中心的な存在です。
　
困難な現場をチームワークで乗り越え、無事に作業を完遂した瞬間に味わえるのは、リーダーだからこそ感じられる深い安心感と、チームと共有する大きな達成感です。
　
【岸電工有限会社のご紹介】
松山市・伊予市など愛媛中予エリアを中心に、電線をつなぐ「外線工事」や、電柱を立てる「建柱工事」などを専門に行ってきた会社です。昭和50年の創業以来、地域の暮らしを支える配電設備の新設や点検を40年以上にわたり手がけてきました。災害時には全国に赴くことがあり、インフラを守り続けています。
　
≪ここがポイント！≫
✓四電工パートナー
✓直行直帰や定時前退社あり
✓入社5ヶ月で30万円以上の支給実績
✓UIターンの方限定！引っ越し費用負担＆住宅家賃1年間会社負担！※条件あり
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-1114 愛媛県松山市井門町684-4
勤務地変更の可能性：なし

月給 （基本給）350,000～430,000円 ※詳細は特記事項参照

【見込み月収】427,000～540,000円
　
【支給実績】
〈現場作業指揮者〉入社5年　経験30年（50代）
総支給48万円
※夜勤8回、休日手当、時間外10時間程度、他手当含む

必須：四国電力、他電力で電工関連の経験がある方（年数不問、スキルに応じます）

①7:00～16:00
②22:00～5:00
※業務内容により前後する可能性あり・早朝出勤あり

60分

4週6休制、その他会社カレンダーによる、GW（3日～5日）、夏季休暇（4日～7日）、年末年始休暇（4日～7日）、忌引休暇　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（２年目から20日付与）

昇給あり
通勤手当あり(規定による)
資格手当あり
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(UIターン者は賃貸住宅家賃を就職後1年間は負担します　※上限30,000円/月)
皆勤手当あり(精勤手当：10,000円/月)
その他手当あり(出張手当：滅多にありませんが災害時に応援に行った際は状況に応じた金額を支給、 活線手当：条数*100～200円・月平均10,000円程度、早朝手当、深夜手当、時間外手当、夜勤手当：1,000円/時間、休日手当、年功手当、職務手当：10,000～30,000円/月)

月平均：10時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所指定あり、社用車禁煙（喫煙対応可）　
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（70歳）
・再雇用制度：あり（80歳）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・育休・介護休業取得実績あり
・福祉はぐくみ企業年金基金（入社1年後から加入可能）
・当日業務終了すれば定時前でも退社可（1日6時間以上の勤務必須・直行直帰あり）
・入社時作業服等必要な道具は支給、二年目以降は年間25,000円支給します（社内規定あり）
・UIターン者は、引っ越し費用負担します。（条件あり）
・UIターン者は、就職後、賃貸住宅家賃を1年間負担します。（上限3万円）
　　
〈給与の内訳〉
基本給：350,000～430,000円
職務手当：10,000～30,000円
精勤手当：10,000円
活線手当：10,000円（月平均）
時間外手当：15,000～28,000円（10時間分相当）
夜勤手当：32,000円（月平均）
※他にも別途手当あり
　
☎090-2829-1160（担当：重松）

ラインマンリーダーは、送電線や電柱敷設といった専門技術のスペシャリストであり、高所作業という極限の現場においてチームを牽引するエキスパートです。その手技の一つひとつが現場の基準となり、周囲を魅了します。
　
地上で見守るスタッフと柱上で作業するメンバーの連携を最適化し、意思疎通のミスを徹底的に排除するのも重要な役割です。重機や特殊機材の運用においても現場の判断を下し、安全と効率を両立させる高い遂行能力が求められます。
　
柱上という特殊な環境で、妥協のない技術を追求し、チームの安全を最後まで守り抜く。ラインマンリーダーという立場は、あなたの持つ技術が直接的に社会の安心へと繋がっていることを日々実感できる、誇り高い舞台です。
　
【岸電工有限会社のご紹介】
松山市・伊予市など愛媛中予エリアを中心に、電線をつなぐ「外線工事」や、電柱を立てる「建柱工事」などを専門に行ってきた会社です。昭和50年の創業以来、地域の暮らしを支える配電設備の新設や点検を40年以上にわたり手がけてきました。災害時には全国に赴くことがあり、インフラを守り続けています。
　
≪ここがポイント！≫
✓四電工パートナー
✓直行直帰や定時前退社あり
✓入社5ヶ月で30万円以上の支給実績
✓UIターンの方限定！引っ越し費用負担＆住宅家賃1年間会社負担！※条件あり
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-1114 愛媛県松山市井門町684-4
勤務地変更の可能性：なし

月給 （基本給）350,000～430,000円 ※詳細は特記事項参照

【見込み月収】427,000～540,000円
　
【支給実績】
〈現場作業指揮者〉入社5年　経験30年（50代）
総支給48万円
※夜勤8回、休日手当、時間外10時間程度、他手当含む

必須：四国電力、他電力で電工関連の経験がある方（年数不問、スキルに応じます）

①7:00～16:00
②22:00～5:00
※業務内容により前後する可能性あり・早朝出勤あり

60分

4週6休制、その他会社カレンダーによる、GW（3日～5日）、夏季休暇（4日～7日）、年末年始休暇（4日～7日）、忌引休暇　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（２年目から20日付与）

昇給あり
通勤手当あり(規定による)
資格手当あり
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(UIターン者は賃貸住宅家賃を就職後1年間は負担します　※上限30,000円/月)
皆勤手当あり(精勤手当：10,000円/月)
その他手当あり(出張手当：滅多にありませんが災害時に応援に行った際は状況に応じた金額を支給、 活線手当：条数*100～200円・月平均10,000円程度、早朝手当、深夜手当、時間外手当、夜勤手当：1,000円/時間、休日手当、年功手当、職務手当：10,000～30,000円/月)

月平均：10時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所指定あり、社用車禁煙（喫煙対応可）　
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（70歳）
・再雇用制度：あり（80歳）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・育休・介護休業取得実績あり
・福祉はぐくみ企業年金基金（入社1年後から加入可能）
・当日業務終了すれば定時前でも退社可（1日6時間以上の勤務必須・直行直帰あり）
・入社時作業服等必要な道具は支給、二年目以降は年間25,000円支給します（社内規定あり）
・UIターン者は、引っ越し費用負担します。（条件あり）
・UIターン者は、就職後、賃貸住宅家賃を1年間負担します。（上限3万円）
　　
〈給与の内訳〉
基本給：350,000～430,000円
職務手当：10,000～30,000円
精勤手当：10,000円
活線手当：10,000円（月平均）
時間外手当：15,000～28,000円（10時間分相当）
夜勤手当：32,000円（月平均）
※他にも別途手当あり
　
☎090-2829-1160（担当：重松）

電気工事・建柱工事・外線工事

企業名

じょぶる愛媛

社名

岸電工有限会社

設立

昭和52年

代表者

代表取締役　重松 洋一

資本金

300万円

HP

https://andiangongyouxianhuishe.webnode.jp/

所在地

愛媛県松山市井門町684-4