菊池建設工業株式会社の正社員・転職・求人

＼レア求人！／最先端ICT×特殊機械で、街のインフラを守る技術職を募集しています。1級施工管理技士が多数在籍！作業員からステップアップしたい方にもおすすめ◎出張がない求人も同時募集中です。
　
四国内でも珍しい管更生工事に携わるお仕事です。古くなった下水道管を掘り起こすことなく、新品のようによみがえらせる特殊工事を行います。
　
〈主な仕事内容〉
■管内作業
・下水道管の調査・点検サポート
・専用機械の操作や資材・機材の運搬
・工具を使った補修・リニューアル作業
　
■地上作業
・カメラ車・管内洗浄車の操作補助
・工事資材や機材の運搬
・マンホール内での材料加工や補修作業
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8056 愛媛県松山市別府町620-2
最寄り駅：山西駅
勤務地変更の可能性：なし

月給 220,167～291,565円　※給与モデル参照

基本給：203,578～269,597円
固定残業手当：16,589～21,968円
＋
出張手当2,000～3,500円/日、移動手当1,000円/時間、管内手当1,500円/日、勤続給手当0～10,000円、車両手当8,000～10,000円
＝想定月収25万円以上！

不問

①07:30～17:00
②21:00～05:00
※工程により②の勤務時間帯もあります。(18歳以上)

110分

週休二日制 （日、祝、その他。会社カレンダーにより月8～9日休日、土曜は年間通じて半分休み）、年末年始、お盆、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(1ヶ月あたり5,000～12,000円　※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(子供手当：1人につき5,000円/月)
その他手当あり(出張手当：2,000～3,500円/月、移動手当：1,000円/ｈ、管内手当：1,500円/日、車両手当：8,000～10,000円/月、勤続給手当：0～10,000円/月　※その他深夜割増)

月平均：25時間　※17:00～17:30を固定残業とする

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙場所設置　※社用車喫煙車、禁煙車共にあり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：203,578円～269,597円
支給時間外労働の有無にかかわらず､11時間分の固定残業代として16,589円～21,968円を支給
なお、11時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・採用時に支度金50,000円支給
・四国4県を営業範囲としているため短期の出張があります。
・空調服、ユニフォーム（高機能シャツ）など支給
・マイカー通勤の場合、駐車場代2,000円
・退職金共済加入
・36協定における特別条項　あり　(現場の状況により年６回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで)
・企業での直接雇用の求人です。
　
☎089-953-1256（採用担当：宮本）

＼レア求人！／最先端ICT×特殊機械で、街のインフラを守る技術監督員を募集しています。1級施工管理技士が多数在籍！作業員からステップアップしたい方にもおすすめ◎
　
下水道管のリニューアル工事における現場管理のお仕事です。未経験での入社を前提としているため、先輩社員が仕事の流れや専門知識を一つずつ丁寧にお教えします。
　
〈主な仕事内容〉
■事務所での業務
・工事計画の作成やお客様・協力会社との打ち合わせ
・工事予算の管理
・調査記録や工事報告書などの書類作成
　
■現場での業務
・現場スタッフへの指示や安全管理
・専用機械・特殊車両の操作
・工事スケジュールの管理
・作業状況の記録や品質管理
※必要なPCスキル：ワード、エクセルの一般操作が可能な方
　
〈19時までにはほぼ全員が退社！〉
書類作成は専任スタッフが担当する分業体制を採用。現場監督は施工管理業務に集中できるため残業の負担も少なく、遅くても19時頃にはほとんどの社員が退社しています。
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8056 愛媛県松山市別府町620-2
最寄り駅：山西駅
勤務地変更の可能性：なし

月給 238,651～327,038円※給与モデル参照

基本給：205,200円～281,200円
固定残業手当：34,451円～45,838円
＋
出張手当2,000～3,500円/日、移動手当1,000円/時間、管内手当1,500円/日、勤続給手当0～10,000円、車両手当8,000～10,000円
＝想定月収25万円以上！

不問

07:30～17:00

110分

週休2日制 (日、祝、その他。会社カレンダーにより月8～9日休日、土曜は年間通じて半分休み）、年末年始、お盆、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(1ヶ月あたり9,000～14,000円　※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(子供手当：1人につき5,000円/月)
役職手当あり(最大100,000円/月)
その他手当あり(出張手当：2,000～3,500円/月、勤続給手当：0～10,000円/月、車両手当：8,000～10,000円/月)

月平均：23時間程度　※17:00～18:00を固定残業とする

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：205,200円～281,200円
支給時間外労働の有無にかかわらず､22時間分の固定残業代として33,451円～45,838円を支給
なお、22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・採用時に支度金50,000円支給
・四国4県を営業範囲としているため短期の出張があります
・福利厚生として401Kを導入しており、入社後加入
・マイカー通勤の場合、駐車場代2,000円
・退職金共済加入
・36協定における特別条項　あり　※現場の状況により、年6回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで
・企業での直接雇用の求人です

菊池建設工業が手掛ける土木工事や、下水道管の維持管理・管更生などの専門技術を自治体やコンサル会社へ提案します。
単に工事を受注するだけではなく、地域の課題やニーズを把握し、「どのような工法が最適か」を考えて提案する仕事です。
　
■事務所での業務
・自治体が発注する工事情報の収集
・工事内容の確認、積算業務
・見積書や提案資料の作成
　
■外出先での業務
・自治体への訪問、発注予定工事の情報収集
・コンサル会社や地元業者への工法提案
・自社の特殊技術（管更生など）のPR
　
下水道管の調査・清掃・補修・リニューアルまで一貫して対応できる四国内でも数少ない企業です。自社ならではの高い技術力があるため、お客様へ自信を持って提案できます。
※必要なPCスキル：ワード、エクセルの一般操作が可能な方
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8056 愛媛県松山市別府町620-2
最寄り駅：山西駅
勤務地変更の可能性：なし

月給 246,555～327,948円　※給料モデル参照

基本給：212,000円～282,000円
固定残業手当：34,555円～45,948円

不問

08:00～17:00

80分

週休2日制 (日、その他、会社カレンダーによる）、年末年始、お盆、地方祭、GW　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(1ヶ月あたり6,000～20,000円　※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(子供手当：1人につき5,000円/月)
役職手当あり(最大100,000円/月)
時間外手当あり
その他手当あり(勤続給手当：0～10,000円/月)

月平均：5時間　※7:30～8:00と17:00～17:30を固定残業とする

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：212,000円～282,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず､22時間分の固定残業代として34,555円～45,948円を支給
なお、22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・マイカー通勤の場合、駐車場代2,000円
・退職金共済加入
・36協定における特別条項　あり （現場の状況により年6回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで）
・企業での直接雇用の求人です

道路や河川、下水道など、地域の暮らしを支える土木工事の施工管理を担当していただきます。
工事が安全かつ予定通り進むよう、現場全体を管理するポジションです。これまでの施工管理経験を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍できます。
　
■事務所での業務
・工事計画の作成、協力会社や発注者との打ち合わせ
・工事予算の管理
・完成書類や工事報告書の作成
　　
■現場での業務
・現場スタッフへの指示、作業進捗の管理
・安全管理、品質管理
・工事スケジュールの調整
・施工状況の確認や記録
※必要なPCスキル：ワード、エクセルの一般操作が可能な方
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8056 愛媛県松山市別府町620-2
最寄り駅：山西駅
勤務地変更の可能性：なし

月給 248,886～369,822円　※給料モデル参照

基本給：214,000円～318,000円
固定残業手当：34,886円～51,822円

必須　土木施工管理技士

07:30～17:00

110分

週休二日制 (日、祝、その他。会社カレンダーにより月8～9日休日、土曜は年間通じて半分休み）、年末年始、お盆、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(1ヶ月あたり6,000～14,000円　※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(子供手当：1人につき5,000円/月)
役職手当あり(最大100,000円/月)
その他手当あり(勤続給手当：0～10,000円/月、車両手当：8,000～10,000円/月)

月平均：13時間　※17:00～18:00を固定残業とする

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙場所設置　※社用車喫煙車、禁煙車共にあり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：214,000円～318,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず､22時間分の固定残業代として34,886円～51,822円を支給
なお、22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・採用時に支度金50,000円支給
・マイカー通勤の場合、駐車場代2,000円
・退職金共済加入
・36協定における特別条項　あり　(現場の状況により年６回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで)
・企業での直接雇用の求人です

公共工事(一般土木、管路施設の修繕・改築・管理)

企業名

じょぶる愛媛

社名

菊池建設工業株式会社

設立

昭和55年

代表者

代表取締社長　菊池 臣起

資本金

2,000万円

HP

https://www.kiku-ken.com/

所在地

愛媛県松山市別府町620-2