福島県 マネージャーの求人

◎損害保険業務全般　・生損保に関わる顧客データの管理　・保険契約や保険金給付の手続きまた顧客からの問合せ対応等　・その他社内展開する各種資料作成と分析等。　　　　　　　（変更範囲：会社の定める業務）

複合介護施設における、ケアマネ業務を担当して頂きます。　同一敷地内に特養、短期通所介護施設があります。　利用者とともに生活をする視点で取り組む姿勢を求めます。　　特養（２９床）のケアマネージャー業務　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　《　急　募　》

２０２３年７月ＯＰＥＮ「エンリゾート　グランデコホテル」の清掃スタッフの管理をして頂きます。　・シフト作成、給与計算　・清掃スタッフの管理　・ホテル・業者との打ち合わせや会議　・清掃業務と現場管理　　＊変更の範囲：変更なし　　〇部下（社員・パート・アルバイト）を持って長としての職歴必須　〇サービス業経験者歓迎　

老人ホームでの入居者や利用者の個々に応じたリハビリを行っていただきます。　　主な業務は次のとおりです。　　○　リハビリサービスの実施　　○　個々に応じたリハビリ計画の作成　　○　医師に指示による医療的処置　　○　記録や報告書等の書類業務　　○　主治医、ケアマネージャーとの連携　　など　（変更範囲：変更なし）　＊令和７年４月に新規開設の為、雇い入れは令和７年３月～４月頃　を予定しています。

老人ホームの入居者や利用者の介護サービス等の計画・調整を行っていただきます。　　主な業務は次のとおりです。　　○　ご利用者の自宅等を訪問し、お客様の生活等における課題を見つけ、目標の設定　　○　ご利用者が必要な介護サービスを受けるために必要なケアプランを作成　　○　介護サービス開始後、定期的にご利用者の自宅等を訪問し、状況に応じサービスの内容の調整　　など（変更範囲：変更なし）　＊令和７年４月に新規開設の為、雇い入れは令和７年３月～４月頃　を予定しています。

老人ホームでのご入居者（利用者）のサービス提供の管理を行っていただきます。　　主な業務は次のとおりです。　　○　新規利用者のアセスメント　　○　契約業務　　○　サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　　○　ケアマネージャーとの連携　　○　訪問介護計画書等の作成　　○　介護職員の指導　　など（変更範囲：変更なし）　＊令和７年４月に新規開設の為、雇い入れは令和７年３月～４月頃　を予定しています。

訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。　主な業務は、次のとおりです。　　○　シフト作成　　○　主治医、ケアマネージャーとの連絡業務　　○　バイタルサインの測定　　○　健康管理　　○　医師の指示による医療的処置　　○　看護記録の作成　　○　訪問看護計画書、報告書の作成　　　など（変更範囲：変更なし）　※令和７年４月に新規開設の為、雇い入れは令和７年３月～４月頃を予定しています。

老人ホームでの入居者の看護を行っていただきます。　　主な業務は次のとおりです。　　○　バイタルサインの測定　　○　健康管理　　○　医師に指示による医療的処置　　○　看護記録の作成　　○　訪問看護計画書、報告書の作成　　○　主治医、ケアマネージャーとの連携　　（変更範囲：変更なし）　　＊令和７年４月に新規開設の為、雇い入れは令和７年３月～４月頃　を予定しています。

○当法人において、介護支援専門員としての業務に携わっていただきます。　　・ケアプランの作成　・他の介護サービス事業者との連携・調整等　全般　　　《トライアル雇用併用求人》　・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。　　　変更範囲：変更なし

ベンリー店舗のスタッフとして募集します。　　　地域密着で一般の家庭を中心に、お掃除、家具の移動、草刈り、　水回りの修理など、暮らしのサポートを行います。　　　【　トライアル雇用併用求人　】　＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「就職氷河期世代歓迎求人」　変更範囲：変更なし

福島ロボットテストフィールドの研究室に常駐し、各補助金の申請書類のチェック、事務職の勤怠管理を行っていただきます。　　　※職場の環境について　　困ったことや判断できないことはオンラインツールですぐ相談　　できる環境です。いつでもフォローしますので、安心して業務に　あたっていただけます。　　＊変更範囲：なし

＊２０２２年４月に開所した事業所になります。　・ケアマネージャー業務全般　・居宅介護利用者のケアプラン作成　・サービス担当者会議の開催　・要介護認定申請業務　・介護認定調査　・その他付随する作業　　　　　　　　　　　　　　　《急募》　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

・利用希望者の実態調査　・ケアマネージャー、本人・家族との連携調整　・デイサービスにおける軽度要介護者の介助業務　・移動、女性入浴、トイレ動作等の一部介助　・その他、自立支援に係る業務　・レクリエーション等活動の支援　＊業務の変更範囲：変更なし　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

・利用希望者の実態調査　・ケアマネージャー、本人・家族との連携調整　・デイサービスにおける軽度要介護者の介助業務　・移動、女性入浴、トイレ動作等の一部介助　・その他、自立支援に係る業務　・レクリエーション等活動の支援　＊業務の変更範囲：変更なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

・利用希望者の実態調査　・ケアマネージャー、本人・家族との連携調整　・デイサービスにおける軽度要介護者の介助業務　・移動、女性入浴、トイレ動作等の一部介助　・その他、自立支援に係る業務　・レクリエーション等活動の支援　＊業務の変更範囲：変更なし　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

まずは、スーパー『ピボット会津若松店』のレジサブチーフ候補（試用期間）として活躍していただきます。　レジ経験を積みサブチーフとしてチーフのサポート業務及びチーフ不在時の代行業務を行っていただきます。　将来的には、レジ責任者としてのチーフ業務や複数店舗を管理するマネージャーや教育トレーナー業務へのキャリアアップも可能です。　　変更範囲：変更無し