福島県 託児所ありの求人

〈２０２６年４月以降の勤務になります〉　０歳児～５歳児をお預かりする認可保育園にて保育補助業務や帳票作成、　看護における環境整備等をおこなっていただきます。　【業務内容】　・突発の疾病や怪我の対応・保健だよりの作成　・通院付き添い・保育補助業務　・帳票作成・保健指導　・衛生用品の確認／補充　等　　　＊変更範囲：変更なし

０歳児～２歳児までのお子様を預かる保育園で　保育業務全般のお仕事をしていただきます。　　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。　　＊変更範囲：変更なし　

高齢者施設（介護医療院）における管理栄養士としての業務全般　　・入所者、利用者への栄養管理、栄養ケア計画書の作成、栄養指導　・給食管理、委託業者との対応等　・その他、付随する業務　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　

専門学校　日本語の教員募集！　専門学校の日本語の学びと成長をサポートする仲間を　募集しています。　【仕事内容】　・授業担当（日本語検定取得にむけた内容）　・日本語授業の準備、サポート　・学生の生活、就職指導など生徒のサポート　・学校説明会での学科紹介や体験授業の企画運営　・その他、イベントや学校運営の担当　☆教員経験者歓迎！　※業務の変更範囲：全ての業務に変更の可能性あり　

利用者様の送迎、歩行介助、入浴介助、トイレ介助、レクレーション等、その他各場面でのコミュニケーションを取って頂きます。　利用者様が来所時から１日楽しく過ごして頂くために、各場面で必要な介助をお手伝い頂きます。　　　【一般トライアルコース併用求人】　　＊変更範囲：会社の定める業務

＊社会福祉法人五彩会の介護職員になります。　・「入浴介助専門」で行っていただきます　・随時、職場見学説明会を行っておりますのでお問い合わせくださ　い。　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊社会福祉法人五彩会の介護職員になります。　　　　　　　　　　■　入居者様の夜間帯の生活をサポートします　　　定期巡回、排泄介助、身体介助、モーニングケア等　■　夜勤専従の募集です　■　子育てやご家族の介護などでブランクのある方、　　　大歓迎です　　　また、転職をお考えの方、ご相談させて頂きます　■　教育スタッフから、業務内容を教わりながら、　　　勤務していきますのご安心ください　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊社会福祉法人五彩会の介護職員になります。　・利用者様の健康観察、食事介助、入浴介助　　排泄介助等の介護業務を行います。　・随時、職場見学・説明会を行っておりますのでお問い合わせくだ　さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊法人内特別養護老人ホーム「パライソごしき」「パライソサンク　ス」の看護業務になります。　　・入居者様の看護業務になります。　・夜勤業務はありません。　・介護施設が初めての方でも丁寧にお教えします。　・見学希望の方には、個別に対応可能です。ハローワーク窓口から　　ご相談下さい。　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

「神谷こども園」でのお仕事となります。　　３歳児～５歳児の預かり保育業務を下記のいづれかのクラスで行います。　　・３歳児クラス　２０名　　・４歳児クラス　２０名　　・５歳児クラス　２０名　子どもと一緒に遊んだり、オムツ替え、トイレの介助等を行う。　遊びが主の保育です。　　変更範囲：なし

０～５歳児クラスのうち、担当となったクラスの保育業務全般を担当していただきます。　＊乳児専用別棟保育室において、授乳・おむつ交換・日光浴・沐浴　　等を行う。　＊年齢別クラスにて室内・園庭等での保育業務、または行事での準　　備・実施等。　＊いずれかのクラス担任の先生と一緒に担当するようになります。　　◆月１回、勉強会を実施しています。　◆就労条件等の詳細につきましては、面接時にご説明致します。　　変更範囲：なし

・総合受付業務　　新患登録、病診連携業務　・外来受付業務　　新患受付対応、会計処理、保険証確認、予約準備　・外来に係る算定業務、請求業務　　＊未経験の方でもＯＪＴ制度で一緒に業務をしていくので安心して　下さい。　　■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　変更の範囲：なし

＊薬剤科における、病棟患者への服薬指導及び調剤等業務　・処方箋に基づく調剤　・患者への薬剤説明・服薬指導　・患者からの薬剤に関する相談業務　・薬剤の在庫管理及び品質管理　・抗がん剤調製　・その他付随する業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

●病棟における看護業務　＊診察の補助　・バイタルサインのチェック　・点滴・注射の管理・疼痛評価・呼吸管理・創傷管理　＊療養上の世話　・食事・拝復介助・清潔ケア・排泄ケア・不安緩和　・入院時、退院時のケア　＊ケースカンファレンス　　　　＊患者、家族の指導　※仕事内容の変更の範囲：なし　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

●病棟における看護業務　＊診察の補助　・バイタルサインのチェック　・点滴・注射の管理・疼痛評価・呼吸管理・創傷管理　＊療養上の世話　・食事・拝復介助・清潔ケア・排泄ケア・不安緩和　・入院時、退院時のケア　＊ケースカンファレンス　　　　＊患者、家族の指導　※仕事内容の変更の範囲：なし　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。　＊看護補助業務（夜勤有）　・医療材料準備・片付け　・医療材料の運搬業務　・ベッド周りの整理など　＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助）　＊院内での患者搬送業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　

■診察の補助　・バイタルサインチェック、診察介助　・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理　■療養上の世話　・食事内服薬介助、配・下膳　・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和　・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送　■患者、家族への指導　■説明時の同席と看護記録　※仕事内容の変更の範囲：なし　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

●介護福祉士として下記業務を担当していただきます。　・入院患者の身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など）　・ベッド周りの整理　・院内における患者搬送業務　・医療材料の準備、片付け、運搬などの補助業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　※就業場所は、採用後に決定します。　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　

●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。　・電子カルテを用いた文書作成補助業務　・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等　・外来診療補助業務　・手術症例等のデータ入力作業　　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省）　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　

＊健診センターにおいて、健診・検診・人間ドックに係る検査業務を担当していただきます。　・心電図検査　・肺機能検査など　（心電図のみでも可能です）　　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」