福島県 人材コーディネーターの求人

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク　デビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェックなど　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　【変更範囲：変更なし】

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有休取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　【変更範囲：変更なし】

派遣事業部　アクチャル事業部での人材派遣業務における各種業　務　・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロ　―　・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど　・スタッフの方の入社手続きや研修の実施マニュアル御座います　・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務　　管理・フォロ―　主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの　ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、　創業から現在まで続くＪｓ　Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います　。マイカ―通勤可能、社用車貸与有　駐車場代会社負担

●入社後について　３ヶ月間の研修期間を設けています。　　２～３ヶ月は人材営業（既存クライアントのルート営業など）　を学んでいただき、その後は損益計画、営業戦略、マネジメント　などを上司からマンツーマンで学んでいただきます。　　●メンバーの育成、チーム管理　１チーム２～６名程の育成・営業管理、拠点の管理　　変更範囲：変更なし

・クライアント企業への営業活動　　企業の人材ニーズをヒアリングし最適な人材の提案を行います。　　新規および既存クライアントとの関係構築を重視し、　　継続的な信頼関係を築きます。　・派遣スタッフのコーディネート　　求職者へのヒアリングを行い、スキルや希望条件に合った企業を　　紹介します。　・面接調整や契約手続きのフォローを担当し、　　スムーズな就業開始をサポートします。　・人材マッチング　　クライアントと派遣スタッフの間で最適なマッチングを行い、　　双方のニーズに応じた調整をします。　変更範囲：変更なし

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　※仕事では私用車を使用していただきます　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　変更範囲：変更なし