福島県 人事の求人

アルプスアルパイン株式会社の人事部や、アルパイングループ各社の総務部などと連携しながら、人事・給与計算を中心とした事務業務を担当して頂く方を募集します。　　【業務詳細】　　・給与計算、賞与計算　　・年末調整　　・社会保険実務　　＊変更範囲：会社が定める業務　【働き方改革関連認定企業】

◇事務職全般　　・発注書、売上伝票等各種伝票発行、発送、整理　　・来客及び窓口来訪者への対応　　・人事関係、労務関係手続き等　　◇工事業務サポート　　・図面トレース等資料作成（ＣＡＤ／ＥＸＣＥＬ／ＷＯＲＤ）　　・検品　　　＊簡単なサポートです。入社後指導致します。　　　変更範囲：変更なし

総務、労務管理に係る業務を担当していただきます。　　・勤怠管理（労務管理・給与計算等）　・就業規則等社内規程の管理・運用　・法務対応、資産管理、文書管理　・庶務渉外事務、人事労務事務、福利厚生事務　・その他、総務関連業務に関する業務　　将来的にグループ会社が運営する事業に総合的に関与し　グループ全体の管理部門を管理職として活躍頂ける方　　※変更範囲：会社の定める業務

＊中小企業の人事労務に関する相談窓口としての　　コンサルタント業務　　　・定期的な企業訪問による巡回指導（ルート営業）　　・中小企業の労務相談、助言　　・新規顧客への業務案内及び提案（紹介顧客）　　・各種助成金の提案及び診断など　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　　・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導　　・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応　　・労働社会保険、事務組合事務手続き　　・給与計算　　・雇用調整助成金等の相談対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】　

・人事業務（人事制度運用・改定、研修・教育制度運用・改定、給与、社会保険管理）　・庶務業務（諸行事の準備、進行、慶弔対応）　・労務業務（労働組合との折衝、組織、規定類の制定・改廃に関する事務手続き）　・情報管理（情報セキュリティ・個人情報保護）　・安全衛生業務（委員会、全社推進）　・総務課（総務係・環境係）のマネジメント業務　　（変更範囲：変更なし）

・マシンオペレーター業務　　主に、機械に製品をセットしボタンを押すお仕事です。　　※ごく簡単なタブレットの操作、パソコンの操作があります　　　数字をキーボードで入力できればＯＫです。　・立ち作業の仕事になります　・ミリ単位の製品検査業務　　　＊変更範囲：変更なし

弊所では障害年金手続について全国からご相談ご依頼を頂いてます。フレックスタイム制の事務所勤務を基本として、在宅ワークも可能ですので、育児や介護との両立をしながら勤務が可能です。病気や怪我で生活やお仕事に支障が出てしまっている方々の支援を積極的に行っています。　　【社会保険労務士補助業務】　・お客様の生活状況お困り状況資料の作成　・障害年金請求書類作成業務　・文書受付、発送業務　・その他関連する事務作業（一部人事労務に関する業務も含む）

小野町の認定こども園での事務職　　経理会計（会計帳簿、保育料計算等）人事労務（勤怠管理等）　　来客対応、物品管理（発注、業者対応）電話応対　　○子育て世代活躍中　　○入職時に有給５日付与、６か月後更に５日付与　　○年間休日１１９日＋２日の特別休暇　　○残業なし　　○事務職経験ありの方優遇　　○未経験でも優しく指導しますので安心してください。　　　　職種の変更：あり／法人の定める範囲

　福島県内の事業者（農林水産漁業に関わる個人事業主や中小企業）の所得向上を目指し、６次化や農業工程管理の推進、人材育成（社員教育や人事制度設計）の支援業務に興味・関心がある方を募集します。　　主な業務は、プロジェクトに沿ってメールの確認、データ入力、届出受付、照会回答、簡易な調査、財務起票、窓口対応、電話応対などです。　　行政職員や関係者とのコミュニケーションが多いため、誰とでも笑顔で明るく接することができる、物事を前向きに考えることができる方に合っている仕事です。　　変更範囲：変更なし

★介護保険法に則り、ケアマネージャーと連携しながら　　ご紹介されたお客様へ福祉用具をレンタル・販売するお仕事です　プロの福祉用具相談員のサポ―ト役（営業事務）として　活躍いただける方を募集します。　お客様宅への定期訪問（費用の回収やお困り事の確認等の　アフターフォロー）が中心です。　　・ノルマ無し！営業車あり、ユニフォーム貸与します　　・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のほか　　福祉用具専門相談員講習を受講頂きます（費用：会社負担）　・福祉に関するお仕事経験のない方もご安心ください。　＊変更範囲：会社が定める業務

＊人事・総務事務スタッフとして以下の業務をして頂きます。　　・総務全般　　・従業員の管理（入退管理、勤怠管理）　　・事業所への書類配布・回収業務　　・庶務全般（郵便受付・発送）　　・ユニフォーム、資機材管理・発注　　・その他運営に係る業務全般　　　※社用車使用有り　　　変更範囲：なし

主に顧客企業の事務手続き代行、サポート業務　　・入社、退社、扶養家族の事務手続き　　・社会保険料、労働保険料等の計算、ご案内　　・給与計算、給与データの入力、集計　　・このほか付随する電話・来客対応など　　・官公庁への電子申請や持参届出　　・顧客企業への訪問（書類の収受、返却、相談など）　　※未経験でも、補助的な業務からスタートしますので、段階的に　　　専門知識の習得が可能です。（研修会等によるフォローあり）　　※訪問等は、専門知識の定着と業務に十分に慣れてからになり　　　ます。初めのうちは担当上司が同行します。　　変更範囲：変更なし

・人事、総務、企画業務全般　・社内の書類や備品の管理　・新卒・中途採用の対応　・各種社会保険手続き　・官公庁申請書類の作成　・車両・物品・工具の購入手続きおよび管理　・得意先との連絡・折衝業務　現在の担当者と一緒に仕事を通してキャリア形成していただき、　管理職になっていただきます。　　　変更範囲：変更なし

（１）適正な労務管理を通じた、よりよい会社づくりのサポート！　（２）顧問先企業の見本となる労務管理の実践！　（３）幅広い分野の業務で人事・労務のプロフェッショナルに！　■仕事内容　労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など）　全般や給与計算、助成金申請書類作成等を担当していただきます。　企業規模は事業主１名～社員数３００名を超えるまで、幅広く様々　な業種となります。分業制ではなく事務所全体の業務を行います。　・具体的には専用システム（日本シャルフ）を使った事務手続き　※雇保・社保手続（電子申請、役所持参）　※３６協定等の作成　※労災申請　※給与計算　※その他社労士業に関連する事務全般　【一般トライアルコース併用求人】

■適正な労務管理を通じた、よりよい会社づくりのサポート！　※社労士補助業務として書類の作成や届出、給与計算業務及びその　他の付随する業務を行っていただきます。　・専用システムを使った各種届出書類の作成　・ＰＣ入力等（業務ソフト・ワード・エクセル）　・届出書類の電子申請、役所等持参、郵送手続き　・電子申請公文書のダウンロード・整理　・各種書類の整理（ファイリング・スキャン等）　・給与計算業務（勤怠集計・ダブルチェック等）　事務職ではありますが、社労士業務の根幹を支えるスタッフの一員　です。社会保険労務士有資格者や資格取得を目指す方には、中心メ　ンバーとしてより高度な業務をお任せすることも可能です。

当社において、事務業務全般を担当していただきます。　〇経理事務…日次仕訳・入出金管理・売掛金、買掛金の管理・販売補助業務（請求書発行等）　〇人事・労務…給与計算・勤怠管理・社会保険、労務保険等の管理・面接等の調整　〇その他…庶務・電話対応・来客対応・ＰＣでのデータ入力集計管理・資料作成・書類整理・銀行や店舗等に外出あり　※特別な資格は必要ありません。　仕事をしながら、経験豊富な先輩がお教えします！　初めての方でも安心してください。　　【変更範囲】会社の定める業務

電話、来客、来訪者の対応および取りつぎ　入出金管理、給与計算　会計仕分けデータ入力および支払い業務　その他経理、労務、人事補佐業務　　＊変更範囲：会社の定める業務

・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」