運行管理者(貨物)
川俣貨物 株式会社
運行管理業務に携わる仕事を行って頂きます。 点呼・労務・時間管理が主な仕事になります。 その他上記に付随したドライバーとの連絡、車両管理、事故時の対応など *運行管理者の資格がない方は、入社後資格取得していただきます(費用会社負担) *変更範囲:変更なし
総合事務職(西郷村)
郡山運送株式会社
◆電話や訪問等による既存顧客対応、発送業務、運行の管理等、頭と体を使う仕事です。先輩社員たちがサポートしますのでご安心ください! ◆将来的には、新規営業業務にも従事していただきます。※飛び込み営業、ノルマ等はありません。共に働くスタッフも異業種からの転職者と様々で活気にあふれています。 ◆資格取得制度や表彰制度、社内外の研修も充実しており、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。 ◆創立80年目を迎え100年の老舗企業を目指す郡山運送チームの一員として一緒に働いてくれる方をお待ちしております。 *変更範囲:変更なし
一般事務
有限会社 スカイオート
○貸切バス運行に関わる一般事務業務を行って頂きます。 ・帰社したバス日報の処理とパソコンによるデータ入力 ・点呼記録簿からの時間入力 ・各種書類のファイリング及び作成補助 ・電話対応及びお客様対応 ・その他上記に付随する業務 ※【変更範囲:会社の定める業務】
- 仕事内容
- 一般事務
- 給与
-
月給 151,200円~157,500円
- 休日・休暇
- GW・お盆は交代制の場合有り、年末年始 *土曜日は月に1回程度の出勤する可能性があります。
トラック貨物輸送の運行管理者(小名浜営業所)
常磐港運 株式会社
(運行管理業務) ・出庫・帰庫時の点呼(アルコールチェック、体調確認) ・配車(受注、運行計画、指示、確認) ・帳票類の作成、管理 ・車両管理、勤怠管理 等 (事務・庶務) ・電話受付、応対 ・社内外の必要文書の作成補助 ・損益帳票作成補助 等 「変更範囲:会社内での全ての業務」
(請)運行管理者【広野町】
山田工業 株式会社
◇バス及び送迎車両の運行管理業務 ※請負先企業の送迎車両の運行管理を行って頂きます。 勤務地は双葉郡広野町の事務所となります。 ※夜間勤務、休日出勤があります。 ※車両運行の巡視等により、福島第一原子力発電所構内及び その周辺地域での業務があります。 ※業務に必要な各種資格については、入社後取得して頂きま す。(費用については会社負担) ※【所属地】福島営業所 ※【応募前職場見学可能】事前連絡必要 ※【会社概要】ホームページをご覧ください。 ※【変更範囲】会社の定めるすべての業務
管理者及びドライバー
株式会社 関宿急便 福島営業所
○運送営業所における運行管理者補助としての業務になります。 ・配車業務や運行管理者の補助 ・配車表の作成、その他、データ入力はパソコン操作になります ・運転手緊急時の交代の場合もあります。 *運行管理者の有資格者は優遇いたします。 *入社後、運行管理者、基礎講習を受講(自動車学校にて3日間 の講習、会社負担)していただきます。 変更範囲:会社の定める業務
タクシー運転手
昭和自動車交通 株式会社
〇タクシーの運転の仕事です。 ・運行管理者の指示に従って乗務し、配車係の無線を 受け乗客を目的地まで安全に輸送します。 ・主に原町区内が乗務のエリアになります。 ※日勤のみのお仕事です。『夜勤はありません』! ※二種免許取得費用は助成金制度がありますので免許のない方でも 相談に応じます。 ☆配車システム導入で道の心配はありません。 *変更範囲:なし
- 仕事内容
- タクシー運転手
- 給与
- 月給 230,000円~280,000円
- 休日・休暇
- 会社カレンダーによる
運行管理者
斎藤運輸工業 株式会社
[正社員]運行管理者(配車・点呼)いわき支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に132か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
[正社員]運行管理者(配車・点呼)郡山支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に132か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円