福島県 伊達市 賞与ありの求人 4ページ目

　有料老人ホーム「メープルハイム伊達」内での利用者様（定員：８０名）の生活介助、食事介助、排泄介助、入浴介助等を行って頂きます。　　日常のレクリエーション及び季節に応じた行事の準備等も行います。　　＊業務の変更範囲：変更なし

・整備士の補助的業務　・車の洗車　・納車準備　・ポリマー加工、ルームクリーニング受付、来客応対　等　・車の運搬（主に県北地区）　　＊補助をしながら整備の基礎を学んでいただき、将来、資格取得を　目指していただきます。　　　　　　＊採用後、定期的な勉強会を実施しております。　　働きながら様々な能力を身につけていただけます。　　　　　　「トライアル雇用併用求人」　変更の範囲：なし

・自動車整備全般　・受付、来客応対　・アドバイス　　＊採用後、定期的な勉強会を実施しております。働きながら様々な能力を身につけていただけます。　　　　　　　　　　「トライアル雇用併用求人」　　　変更の範囲：なし

看護業務一般　（小規模多機能型居宅介護）　・利用者様の健康管理　・服薬管理、看護記録　・機能訓練指導　・介助全般　・送迎補助　　　　　（変更範囲：変更なし）

介護保険法に基づく　・ケアプラン作成に伴う業務全般　・行政委託による訪問調査：伊達市管内　＊変更範囲：会社の定める業務　＊ターミナルへ興味のある方　　　　　　

○省力自動機械を作成する生産技術者の仕事です。　・設計（ＣＡＤを操作し設計図を作成）　・材料調達及び一部組立。　・機械部品加工　　＊採用後、担当する業務を決定いたします。　　＊変更範囲：法人の定める業務

老人福祉施設において特養入所者、ショートステイ利用者、デイサービス利用者、ケアハウス入所者の栄養管理、栄養ケアマネジメント、給食管理などの業務を行っていただきます。　　変更範囲：変更なし　　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業　　　　　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

老人福祉施設において特養入所者、ショートステイ利用者、デイサービス利用者、ケアハウス入所者の給食管理、特養利用者の栄養ケアマネジメントなどの業務を行っていただきます。　　変更範囲：変更なし　　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業　　　　　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

老人福祉施設において特養入所者、ショートステイ利用者、デイサービス利用者給食管理、特養利用者の栄養ケアマネジメントなどの業務を行っていただきます。　　変更範囲：変更なし　　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業　　　　　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

利用者宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。　通勤可能な曜日および時間相談に応じます　利用者宅へ直行、直帰となります。　（自家用車使用、移動交通費別途支給）　　＊範囲：伊達市　　＊業務の変更範囲：変更無し

・支店運営全般　・支店目標達成に向けた施策の策定・実施　・スタッフへの助言や指導　・簿冊の作成ができる　・配置（指令）業務　・交通誘導警備（工事現場で車両・歩行者の誘導）　・駐車場警備　（スーパー等の駐車場内での案内・誘導）　・イベント警備（イベント会場内での人の整理・駐車場案内等）　※変更の範囲：変更なし

・支店運営全般　・支店目標達成に向けた施策の策定・実施　・スタッフへの助言や指導　・簿冊の作成ができる　・配置（指令）業務　・交通誘導警備（工事現場で車両・歩行者の誘導）　・駐車場警備　（スーパー等の駐車場内での案内・誘導）　・イベント警備（イベント会場内での人の整理・駐車場案内等）　※変更の範囲：変更なし　　【一般トライアルコース併用求人】

■障がい者の就労支援業務、職業支援業務　・各種施設清掃作業（公民館など公共施設の清掃）　・清掃や帰宅に伴う送迎業務（ミニバン使用）　　変更範囲：変更なし　　※就労支援、職業支援とは　　利用者と一緒に仕事をし、フォローしてあげる　　利用者に仕事に対する指示・指導を行う