福島県 福島市 土日祝休みの求人 24ページ目

・家庭紙、パレット物、原紙、他一般貨物等の配送になります。　・メーカーからのオーダー内容により、方面が確定します。　・年間を通し、安定した仕事量を確保しています。　　＊配送範囲：関東、中部、関西　　＊拘束時間等を考慮し配車します。　＊車両は担当車になります。　　　変更範囲：変更なし

デイサービスのご利用者を送迎するお仕事です。　　車両は乗用車（ＡＴ車）のミニバンを使用します。　　朝（８時１５分～１０時）もしくは夕方（１５時４５分～１７時４５分）の送迎を実施します。　　送迎エリアは主にデイサービスを中心に半径約３ｋｍ圏内です。　　デイサービスの営業日は、土日を除く毎日です。（祝日も営業）　　業務の変更範囲：変更なし

＼モノづくりに興味がある方、大歓迎♪／　◆完全受注生産で、さまざまなメーカーから依頼される　　金属加工品を製造しています　◆図面を読み取り、切断後の板をプレスブレーキで曲げます　◆曲げる材質や加工条件に応じて金型を選び、機械設定を　　調整します　◆未経験者の方にも丁寧に指導いたします　　＊変更範囲：変更なし

・事業所を利用される障害を持つ方に対する生産活動のサポート業務、　　支援（作業におけるアドバイス、検品、納品、施設外就労先での　　サポート等）　・サービス管理責任者の補助業務　・利用者様の送迎　・記録業務　・その他、作業のサポートなど事業所運営に関わる業務等　　「変更範囲：変更無し」　　

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。　◆業務変更範囲：会社の定める業務

＊当社宇都宮整備工場と連携し自社の小型トラックから大型トラッ　クの修理・点検・整備を行います。　・陸運事務局への持込車検等及び付帯する事務処理があります。　・ディーゼル機関の整備経験者は優遇いたします。　　　　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　業務の変更範囲：変更なし

＊管理業務全般に従事して頂きます。　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　・荷重の管理及び配車管理　・職員及びドライバーの管理（点呼等）　・価格交渉　　　　　　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　業務の変更範囲：変更無し

＊当社宇都宮整備工場と連携し自社の小型トラックから大型トラッ　クの修理・点検・整備を行います。　・陸運事務局への持込車検等及び付帯する事務処理があります。　・ディーゼル機関の整備経験者は優遇いたします。　・日々、長距離を運行する車両を支える人材を募集しています。　　　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　業務の変更範囲：変更なし

＊新規荷主様の開拓と既存の荷主様のフォローアップを行い取扱い荷量の増加を担って頂きます。工場等への企業先への営業活動が主体となります。　＊価格交渉　　詳細は面接時に説明いたします。　　　　　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　業務の変更範囲：変更無し

＊支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。　１．事務処理等（データ入力、整理等）　２．配車管理　３．顧客管理（荷主対応　等）　　＊将来の幹部候補として日々の業務を行っていただきます。　　　　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　業務の変更範囲：変更無し

　当法人が運営している放課後児童クラブにて、補助支援員として働いて頂きます。子どもの主体性を大切に、地域との関りにも力を入れた学童クラブを一緒に作っていきましょう。　　　現在、低学年を中心に４０名程度の子ども達が利用しています。遊びの支援を中心に、おやつの提供、清掃その他付随する業務をして頂きます。　　　子ども達が安全に過ごせるように、何事も職員の皆で話し合って、子ども達に寄り添ったよい育成支援を目指しています。　　＊業務の変更範囲：変更無し

総務部門として、労務・総務業務を幅広く担当いただきます。　分業制ではありませんので色んな事に前向きに積極的に取り組める　方を募集しています。　・就業規則や社内規程の整備　・契約書関連業務、営業支援業務　・各種認証の取得　・取締役会の運営　◆社労士を目指している方・いた方　◆法務知識のある方歓迎　◆コミュニケーション能力がある方歓迎　◆外出の用務あり：社有車（ＡＴ）使用　【変更範囲：会社の定める業務】

令和８年度４月開園予定の桜の聖母学院認定こども園保育教諭を募集します。　０歳児から５歳児のクラス担任や保育業務全般に携わっていただきます。　　　　変更範囲：変更なし

令和８年度４月開園予定の桜の聖母学院認定こども園の栄養士業務全般に携わっていただきます。　・献立作成　・食材発注　・食育活動　　　　変更範囲：変更なし

弊所では障害年金手続について全国からご相談ご依頼を頂いてます。フレックスタイム制の事務所勤務を基本として、在宅ワークも可能ですので、育児や介護との両立をしながら勤務が可能です。病気や怪我で生活やお仕事に支障が出てしまっている方々の支援を積極的に行っています。　　【社会保険労務士補助業務】　・お客様の生活状況お困り状況資料の作成　・障害年金請求書類作成業務　・文書受付、発送業務　・その他関連する事務作業（一部人事労務に関する業務も含む）

当院の看護師の業務を補助していただく仕事です。　・看護師のサポート　・採決後の血液検査の補助　・器具検査（器具の洗浄・整理等）　　変更の範囲：変更なし

・道路工事現場や建築現場において車輌や歩行者の誘導、駐車場、イベント会場等でお客様の安全を確保、案内する仕事です。　　＊入社祝金として、３０日間は１０，３００円支給致します。　＊正社員登用制有（実績あり）　＊原則、直行直帰　　＊資格のない方は、無資格者向けの求人をご覧ください。　　現場範囲：主に市内。県全域となる場合あり　　変更の範囲：会社の定める業務

採用後、６ヶ月間は、交通警備業務に従事して頂きます。　※入社祝金として、３０日間は日給１０，３００円支給します。　　試用期間終了後、適性を判断し総合職（正社員）へ昇進の場合は、既存及び新規のお客様との仕事のお話、警備スタッフの配置・シフト調整や連絡のやり取り等の総合業務に従事いただきます。　突発的な現場応対ありますが、基本的には内勤業務がメインのお仕事になります。　＊現場範囲：福島県全域、本社への応援の場合あり　＊試用期間終了後、総合職（正社員）昇進時の条件は、求人特記事項欄を参照　＊変更範囲：会社の定める業務

・道路工事現場や建築現場において車輌や歩行者の誘導、駐車場、イベント会場等でお客様の安全を確保、案内する仕事です。　・交通量の少ない現場（誘導量の比較的少ない現場）から警備業務を開始いたします。　　＊入社祝金として、３０日間は日給１０，３００円支給致します。　＊正社員登用制有（実績あり）　＊原則、直行直帰　　＊入社３日間（２０時間）新任研修期間１９，４６０円／３日　　変更の範囲：会社の定める業務

・保育士の補助　・用務全般（清掃、環境整備）　・給食、午睡の準備・後片付け　　「変更範囲：変更無し」