福島県 福島市 土曜日休みの求人 3ページ目

大手ゼネコン・サブコン、工務店からの建築金物の受注・発注。　　既存のお客様がほとんどなので、未経験でも安心して働けます。　　＊エリアは主に県内です。　＊受注は主に電話・メール・ファックスです。　　「従事すべき業務の変更範囲：全職種（適性を考慮）」　

大手ゼネコン・サブコン、工務店に対する建築金物の商品案内営業。　建設に関連する業者へ営業・納品をしていただきます。　既存のお客様がほとんどなので、未経験でも安心して働けます。　　＊施工エリアは主に県内です。　＊現場へは社有車にて移動します。　「従事すべき業務の変更範囲：全職種（適性を考慮）」　

大手ゼネコン・サブコン、工務店に対する建築金物の施工。　工事現場にて、当社販売商品の取付、設置をしていただきます。　工事の施工契約は営業社員が行い、施工を担当して頂きます。　　＊施工エリアは主に県内です。　＊現場へは社有車にて移動します。　＊建築施工管理技士の有資格者には施工管理をお願いします。　　「従事すべき業務の変更範囲：全職種（適性を考慮）」　　【６０歳以上応募可能（６０＠）】　

・乳幼児の保育業務　・連絡ノートの記入　・各行事の準備など　　＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働省）」　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

職員の指示のもと下記の仕事をしていただきます。　・パソコンによるデータ入力　・文書の作成、集計資料の作成（パソコン使用）　・図面の作成　・図面のコピー　・その他付随する業務　　　＊変更範囲：変更なし

保育補助としてこどもたちの援助をしていただきます。　＊就業時間：８：３０～１４：００　（３時間半～５時間半）　「変更範囲：変更なし」

◎高齢者デイサービス利用者に対する施術及び機能訓練、歩行時の見守り等、介護業務全般に従事していただきます。　ご利用者に対する手技（マッサージ）を覚えていただきます。　２時間３０分程度の時間で６名程度（お一人１５分～２０分程度）の手技　　※職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。　　変更範囲：変更なし

［業務内容］　・施工計画作成補助　・工程管理支援業務　・現場安全管理補助　・進捗管理補助　・図面確認補助　・各種書類作成　・その他付随する業務　　変更範囲：変更なし

自立支援・機能訓練型デイサービス「レッツ倶楽部瀬上」での看護師（看護職員兼機能訓練指導員）の業務です。　●午前・午後にそれぞれ来所される利用者様のバイタルチェック。　●機能訓練指導員としてご利用者様のサポート　※利用者様の状況に合わせた運動種目の提案、簡単なパソコン作業。　※利用者様がマシンを使って行う運動・体操の際、安全管理（見守り）や介助全般等、指導・補助　・ご利用者の笑顔や喜びに直接触れることのできる魅力あふれる仕事です！　☆変更範囲：なし　副業：可

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の設計、製図を担当いただきます。　主にはＣＡＤによる製図と、設計に関する資料作りのお仕事です。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。　２０～３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の試運転調整、電装設計製図、機械設計・エンドユーザーとの仕様打ち合わせを担当して頂きます。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。　２０～３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

・電力会社への法人営業（主に水力発電機器）　　＊変更の範囲：全ての業務／本人の適性・希望を勘案し配置転換をすることがある。　　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　　

・水力発電所現地工事における現場代理人業務　・水力発電所用機器に係わる見積業務　・全国出張あり（長期間１ヶ月程度も稀に有り）　・資格取得制度有り　　変更範囲：変更なし　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）　「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

当法人の通所介護施設（デイサービスステーション「回生」）における利用者の介護業務　・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等　・利用者様の送迎（法人車使用）　　変更の範囲：法人内施設（通所リハ、訪問介護、老健等）での介護業務　　

ＩＴ企業での郵便物の対応や事務系作業のお仕事です。　郵便物の仕分け・発送、来客対応、資料整理、宮城県仙台市の本社　とのオンライン会議、その他事務全般などご担当いただきます。　（※業務の都合により、宮城県仙台市の本社へ出勤していただく場　合もございます。）　　週３日以上／一日あたり４時間以上勤務可能な方から募集しており　ます。お気軽にご応募をご検討ください。　　変更範囲：会社の定める業務

【ユアテックグループで働きませんか？】　〇土日祝休み、年間休日１２２日！　〇９割以上のスタッフが未経験スタート！　〇新卒社員のもあり、教育・研修制度が充実！　〇賞与年２回あり（昨年実績４．９４ヵ月）　〇転居を伴う転勤なし！　福島県内の建物にて給排水や衛生設備、空調設備の工事　および修理等対応と管理をお願い致します。　＊未経験の方は先輩と一緒に業務を行いますので、ご安心ください　＊正社員登用実績あり（６か月以後）　＊社有車：バン・ワゴン車（ＡＴ車）を使用。　変更範囲：会社の定める業務

【ユアテックグループで働きませんか？】　〇土日祝休み、年間休日１２２日！　〇９割以上のスタッフが未経験スタート！　〇新卒社員のもあり、教育・研修制度が充実！　〇賞与年２回あり（昨年実績４．９４ヵ月）　〇転居を伴う転勤なし！　福島県内の建物にて電線の引き込み工事や配線、修理などの対応を　お願い致します。　＊未経験の方は先輩と一緒に業務を行いますので、ご安心ください　＊正社員登用実績あり（６か月以後）　＊社有車：バン・ワゴン車（ＡＴ車）を使用。　変更範囲：会社の定める業務

障害を持つお子さんに対して、療育や運動、遊びなどを通して成長の支援する業務（そのサービス提供の責任者（管理者））　　【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】　定年は６５歳ですが、　６５歳以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上、決定します。　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

障害児施設にて児童の養育等、支援を行う　　（具体的には）　保育士経験豊富の方がた、先輩方のアドバイスを受けながら業務をする事ができ、残業もほとんどなく、有休もとりやすく、育児等に十分に配慮して業務して頂ける職場だと自負しております。　　全国でも珍しい、児童と成人の障がい者が１つの事業所としての複合事業所であり、色々な経験を出来る事が当事業所の強みでもあり、その分社員の仲が良く、日ごろから協力し合って業務に取り組んで頂いております。　【６５歳以上応募可能（６０＠）】　　　　＊変更の範囲：なし

一般住宅から排出された廃棄物の分別・仕訳・搬出・運搬を行います。　企業・建設現場から排出された産業廃棄物の収集を行います。　ごみ収集車を運転し、収集した廃棄物をクリーンセンター・廃棄物処理業者へ運搬を行います。チームを組んでもらい現場に行っていただきます。　　※入社後しばらくの間は先輩社員に同行し、先輩社員の補助をしながら仕事を覚えていただきます。　※車両の運転は試用期間終了後、上司より運転指導を受け、安全運転の確認が取れてからになります。　「変更範囲：変更無し」