福島県の派遣社員 3ページ目

◎米、野菜等に関連する農作業全般　・米、トマト、かぼちゃ、メロン、いんげん、なすの栽培、　　管理など付随する業務。農産加工。　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎サツマイモの栽培に関する業務全般　・サツマイモの栽培、出荷、管理　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎水稲、メロン、花きの栽培に関する業務全般　・メロン、花きの出荷業務、水稲の生産および出荷　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎黒毛和牛の繁殖、肥育、自給肥料生産　・繁殖の世話、肥育牛の世話、牛舎の清掃、牛の清掃管理　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎いちごの生産・季節野菜生産の業務　・いちごの生産及び育成管理、出荷数の調整、それに付随する業務　・季節の野菜の生産、育成管理など付随する業務　　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎農産物の生産、管理　・もも、りんご、柿、ぶどう、野菜の栽培、管理、収穫に付随する　業務　　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎施設野菜、露地野菜、きのこ類の栽培に関する業務全般　・ミニトマト、トマト、露地野菜、きのこのほ場管理、収穫、出荷　に付随する業務　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎大葉・水稲・ワインブドウの収穫、出荷に付随する業務　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

製造オペレーター　建設機械部品の加工・仕上・組立　　　変更範囲：変更なし

仕上げ、加工機オペレーター・中子造型機オペレーター、検査、他、　自動車、産業用機械の鋳造品製造にかかわる作業　　　変更範囲：変更なし

機械に小指サイズのプラスチック製品を投入して機械が選別した製品を取り出す作業です。とても単純作業なのですぐに覚えられます。慣れてきたら一人での作業なのでもくもく仕事したい方おすすめです。　　　　＊土日完全休み。日勤のみ。高時給。　＊未経験者でも丁寧に教えます。　＊暖房・冷房空調完備。　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　【派遣求人】

ボタン電池のような丸いプラスチック製品を検査していただくお仕事になります。重量物は全くありません。立ち作業ですが検査する工程も少なく冷暖房も完備してるので作業しやすい環境です。応募お待ちしてます。　　　　＊日勤・高時給。　＊未経験者でも丁寧に教えます。　＊暖房・冷房空調完備。　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　【派遣求人】

◎米の栽培に関する作業　・トラクターによる作業（耕起等）、草刈り、米の栽培管理に付随　する業務　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎米、野菜（ピーマン）、イチゴの栽培　・水稲の栽培、管理、野菜（ピーマン）、イチゴの栽培及び管理、　収穫などに付随する業務　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎果樹作業全般　・もも、ぶどう、柿の栽培作業　・畑地の管理作業　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎米、野菜等の栽培、生産管理　・米、キャベツ、白菜、玉ねぎ、ねぎの生産に付随する業務　　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎長ねぎの管理および収穫作業、サツマイモの管理及び収穫作業　・長ねぎの栽培管理に付随する業務　・サツマイモの栽培管理に付随する業務　・長ねぎ、サツマイモの出荷調整作業　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎菌床しいたけの生産、販売、培地製造、その他　・菌床しいたけの生産、販売　・培地製造に付随する農作業全般　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎果樹（ブルーベリー・いちぢく）の栽培に関する業務全般　・ブルーベリー、いちぢくの栽培管理、出荷等に付随する業務　・観光農園業務（期間限定）　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。

◎農作業一般　・野菜、米等の栽培、管理等に付随する業務　　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）　　　【令和８年度ふくしまの次代を担う新規就農者支援事業】　（多様な担い手確保支援事業）　※この事業は３ヶ月間の実習雇用期間終了後、双方合意の上、就業　　場所にて直接雇用へ移行の可能性があります。直接雇用後の勤務　　時間・賃金等の労働条件は実習期間中と異なります。