福島県 介護休業ありの求人 108ページ目

＊調理＊　ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など　＊接客＊　お客様のご案内、注文の承り、料理提供、お会計等、フルサービススタイルでの接客　＊ポイント＊　マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタート　＊キャリア＊　調理接客と店舗運営管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャー、管理職へのキャリアを形成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

○交通誘導警備の仕事です。　☆６０代～８０代活躍中。　・年齢に関係なく働けます。　・資格、学歴、経験は不問です。　・工事現場での車両の誘導や通行止め案内、イベントに伴う　　駐車場案内を行い安全の確保をします。　・就業場所は南相馬市、相馬市が中心となります。　・就業場所によっては現場からの直行直帰が可能です。　・資格取得支援制度があります。　・入社後にまず新任教育を行います。　・週２日から勤務可能です。　変更範囲：当社請負契約先での業務内容

入居者様の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗の介助、着替えの介助等、生活全般における介助のほか、レクリエーションの業務を行っていただくお仕事です。　＜就業時間について＞※（１）～（６）の交代制です。　（４）１０：３０～１９：３０（遅番）　（５）１３：００～２２：００（準夜勤）　（６）２２：００～７：００（深夜勤）　※（４）～（６）においては、令和８年９月からの就業時間に　　なります。　☆就労支援準備金（１０万円）支給いたします。　※変更範囲：法人が定める業務

入居者様の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗の介助、着替えの介助等、生活全般における介助のほか、レクリエーションの業務を行っていただくお仕事です。　＜就業時間について＞※（１）～（６）の交代制です。　（４）１０：３０～１９：３０（遅番）　（５）１３：００～２２：００（準夜勤）　（６）２２：００～７：００（深夜勤）　※（４）～（６）においては、令和８年９月からの就業時間にな　ります。　☆就労支援準備金を支給いたします。　　有資格者　１０万円　※変更範囲：法人が定める業務

◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話　〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕　◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営　※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気　　の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

○入居者・利用者のケアプラン作成の他、ご本人やご家族の介護相　談を行います。　　　　・ショートステイ利用者の送迎や、病院受診の送迎等の調整連　　　絡を行います。尚、１人での送迎の場合もあります。　　・パソコンによる文書作成、　　・オンコール対応有ります。　　　＊ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲　　の中、お一人々毎の生活を重視したケアを行っています。　　変更範囲：会社の定める業務

※通常より夜勤回数が多めの勤務となります。　※介護技術や接遇状況により夜勤回数を検討させていただきます。　　◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話　〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕　◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営　※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気　　の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

◇特養入居者及びショートステイ利用者の身の回りのお世話、　　体調管理・処置、内服薬の管理、病院受診付添い　◇季節の行事の企画と運営　〔運動会、夏祭り、新年会等の他、毎月の行事〕　◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営　　※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気　　の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話、　　体調管理・処置、内服薬の管理、病院受診付添い　◇季節の行事の企画と運営　〔運動会、夏祭り、新年会等の他、毎月の行事〕　◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営　　※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気　　の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。　　　　変更の範囲：会社の定める業務

◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話　〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕　　◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営　　※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気　　の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。　　　　変更の範囲：会社の定める業務

○特別養護老人ホーム大信「聖・虹の郷」での事務業務　　≪主な仕事≫　・介護報酬請求事務。　・金融機関等への外出業務、来客対応、電話対応、等。　　　変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。　　業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な、生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や、身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）になります。　　さらに常勤の訪問介護員は、シフトやサービス内容の調整等、サービス提供責任者の補助業務も行います。　　＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む）　（変更範囲：会社の定める業務）

認知症対応型共同生活介護（グループホーム「ニチイケアセンターいわき小島」）内の介護業務　・認知症があっても、その有する能力に応じ自立した　　日常生活を営めるように支援していく仕事です。　・簡単な調理作業も含みます　　＊夜勤明け公休平均月４～５回　　「働き方改革関連認定企業」　　＊夜勤１回あたり５千円程度の時間帯手当がつきます。　（変更範囲：会社の定める業務）

認知症対応型共同生活介護（グループホーム「ニチイケアセンターいわき小島」）内の介護業務　・認知症があっても、その有する能力に応じ自立した　　日常生活を営めるように支援していく仕事です。　・簡単な調理作業も含みます　　＊夜勤明け公休平均月４～５回　　「働き方改革関連認定企業」　　＊夜勤１回あたり５千円程度の時間帯手当がつきます。　（変更範囲：会社の定める業務）

認知症対応型共同生活介護（グループホーム「ニチイケアセンターいわき内郷」）内の介護業務　・認知症があっても、その有する能力に応じ自立した　　日常生活を営めるように支援していく仕事です。　・簡単な調理作業も含みます　　＊夜勤明け公休平均月４～５回　＊夜勤１回あたり５千円程度の時間帯手当がつきます。　　「働き方改革関連認定企業」　　（変更範囲：会社の定める業務）

認知症対応型共同生活介護（グループホーム「ニチイケアセンターたいら」）内の介護業務　・認知症があっても、その有する能力に応じ自立した　　日常生活を営めるように支援していく仕事です。　・簡単な調理作業も含みます　　＊夜勤明け公休平均月４～５回　　「働き方改革関連認定企業」　　＊夜勤１回あたり５千円程度の時間帯手当がつきます。　（変更範囲：会社の定める業務）

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。　　業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な、生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や、身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）になります。　　さらに常勤の訪問介護員は、シフトやサービス内容の調整等、サービス提供責任者の補助業務も行います。　　＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む）　（変更範囲：会社の定める業務）

スポーツ用品などの商品の入荷から出荷までの物流業務全般。　具体的には、入荷した商品の検品、倉庫内でのピッキング、　仕分け、梱包作業などです。　・入荷商品の検品：届いた商品の数量や状態を確認します。　・倉庫内でのピッキング：ご注文の商品を棚から集めます。　・仕分け：集めた商品を配送先ごとに振り分けます。　・梱包：商品を発送できる状態に丁寧に梱包します。　　未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　選考時には職場見学も実施しております。　　（変更範囲：変更なし）

・総合相談業務　・介護予防ケアマネジメント業務　・虐待対応等の権利擁護業務　・介護支援専門員の指導、支援　・関係機関との連携、調整業務　・その他付随する業務　　「働き方改革関連認定企業」　　　　（変更範囲：法人の定める業務）

・居宅サービス計画の作成　・居宅サービス事業所との連絡調整　・サービス実施状況の把握、評価　・利用者状況の把握　・要介護認定調査　・相談業務　　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：法人の定める業務