福島県 託児所ありの求人 6ページ目

福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事　主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行います。一般在宅への訪問は数件です。１日平均１０件～１３件のサービス提供です。同行訪問で指導致します。　身体介護（排泄、入浴）がメインの仕事です。　・調理はありません。　＊入職後、当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当していただきます。　独り立ちまで同行訪問で指導致します。　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　＊初任者研修取得見込みの方はご相談ください

６０床の一般病床での看護師業務です。　一人ひとりの患者さんと真摯に向き合ってみませんか。小さな病院だからこその関わりがあります。　看護師の業務負担の軽減として、看護補助者１５名が在籍しており、業務分担をしています。　■当院の魅力　チームワークの良さが魅力の一つです。他職種の集まるカンファレンスや委員会活動を通じて、コミュニケーションをはかっています。　■家庭との両立を目指す　在職中の看護スタッフの約半数はママさん看護師です。家庭両立できるように法人全体で子育て支援をサポートしています

以下の業務を行って頂きます。　・建物・設備の管理・事務　・その他付随する業務　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

〇病棟における看護補助業務全般　　・患者様の移動介助、車いす等の誘導　・検査時の移送、付き添い、見守り　・リネン交換、ベットメーキング等の環境整備　・食事の配膳及び下膳、食事介助、入浴介助、排せつ介助　・医療器具の消毒、洗浄、保管　・検査、処置等の伝票類の準備、整備、補充　・物品、診療材料等の補充、整理、在庫管理　・電子カルテ入力　　＊変更範囲：法人の定める業務

「認定こども園　ポプラの木」での調理業務、食品発注、管理簿等　記入。　　・給食および離乳食、おやつ等の調理業務（下処理からの調理）　・厨房の管理（片付けや清掃等含む）　・配膳（園児の年齢による配膳数の確認あり）　・園児数　０歳～５歳児：１０４名、スタッフ数　３４名　　＊子どもが好きな方、大量の調理の経験のある方を希望します。　＊大量の調理のため体力を要します。　　変更範囲：変更なし

保育業務　・クラス担任（０歳児～５歳児）　「認定こども園ポプラの木」勤務　　幼稚園・保育所の枠をこえた保育を展開します。　　【就業時間シフト】　　７：００～１６：００　　８：００～１７：００　　８：３０～１７：３０　　９：００～１８：００　　９：３０～１８：３０　１０：００～１９：００　＊月曜～土曜の中で週５日の勤務となります。　　変更範囲：変更なし

保育業務　・クラス担任（０歳児～５歳児）の補助的業務　「認定こども園ポプラの木」勤務　　幼稚園・保育所の枠をこえた保育を展開します。　　【就業時間シフト】　＊月曜～土曜の中で　１日７時間、週５日の勤務となります。　　　　　変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所で、介護職員として高齢者の方が住み慣れた地域で安心して在宅生活を続けられるよう支援する仕事です。　「心に寄り添い、ともに歩む」を大切にし、ご利用者一人ひとりに合わせたケアを提供しています。主な業務は、通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（ホームヘルプ）の３つのサービスでの介護業務です。食事・入浴・排せつ介助、送迎、レクリエーション、訪問支援、記録作成などを行い、多職種と連携しながらチームで支援します。ご利用者やご家族から「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です。　＊変更範囲：変更なし

病院の経営管理（総務、会計、医事業務のいずれか）　※部署間異動の場合あり　　施設内感染症予防対策をしています。　　＊その他、求人に関する特記事項欄参照　　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要。　　変更範囲：会社が定める業務

●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。　・健診受診者の受付・案内　・健診結果の記録・結果通知の発送　・システムデータ入力　・電話応対　・その他、事務作業　　※仕事内容の変更の範囲：なし　　＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」　（厚生労働省）　　　＝働き方改革関連認定企業＝

◆利用者様宅へ訪問し、身体介護（排泄介助、入浴介助等）　や生活援助（調理、洗濯掃除、買い物等）を行いコミュニ　ケーションを大切にしながら、状態や心身の特性をふまえ　て日常生活に必要な援助を行います。　　※自家用車使用（ガソリン代は距離に応じて支給）　　直行直帰：可　　　　　　　　　　　≪正社員登用制度あり≫　　業務の変更範囲：なし

◆利用者様宅へ訪問し、身体介護（排泄介助、入浴介助等）や生活援助（調理、洗濯掃除、買い物等）を行いコミュニケーションを大切にしながら、状態や心身の特性をふまえて日常生活に必要な援助を行います。　　※社有車使用。一部自家用車使用も有り。　　（ガソリン代は距離に応じて支給）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪正社員登用制度あり≫　　業務の変更範囲：なし

◆サービス提供責任者として訪問介護に関する全般業務を行って頂　きます。　・ケアマネージャーとの連絡・調整　・介護計画書及び報告書の作成　・ホームヘルパーへの指導　・ホームヘルパー業務　・その他、上記に付随する業務　　※社有車使用。一部自家用車使用も有り。　　（自家用車のガソリン代は距離に応じて支給）　　　　　　業務の変更範囲：なし

デイサービスにおける介護業務　送迎、食事、排泄、入浴等の介助　　　業務の変更範囲：なし

介護老人福祉施設として入所者様への看護業務及び機能訓練員　・体調管理、生活機能の維持向上を図る　　＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。　＊初めての方には、スタッフが指導致します　　【一般トライアルコース併用求人】　「働き方改革関連認定企業」　　（変更範囲：変更なし）

営業企画部でのデジタル販促関連業務および事務補助業務を担当していただきます。　【主な業務内容】　・ＳＮＳ、ＬＩＮＥ、アプリ、デジタルチラシの登録作業　・サイネージ作成（補佐）　・リテールフロー企画登録　　　他　　　変更範囲：変更なし

営業企画部での紙媒体（チラシ・ＰＯＰ等）関連および事務補助業務を担当していただきます。　【主な業務内容】　〇日時業務　・特大チラシの印刷・発送　・ＰＯＰ印刷・まとめ・メール便で各店に送付　・バイヤー依頼のＰＯＰ印刷・まとめ・メール便で各店に送付　他　〇月次業務　・店内ＢＧＭのＣＤコピー・店舗への送付（月次業務）　・稟議申請処理　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設において、入所・通所・訪問でのリハビリ業務を　担当していただきます。当施設では多職種が協働して、利用者様の　在宅復帰や在宅生活の継続を支援しています。　【主な業務内容】　・利用者様への理学療法・作業療法の提供　・リハビリの記録や実施計画書等の作成　・カンファレンスや担当者会議への参加　・在宅復帰に向けた利用者様宅への訪問調査　・福祉用具の選定や環境調整への助言　・施設の委員会活動　変更範囲＊すべての業務への配置転換の可能性あり　入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性あり

◎居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務全般　・主に居宅介護サービス計画（ケアプランの作成）　・要介護認定の申請、調査、利用者及びその家族からの相談、各介　護サービス事業者との連絡調整業務。　・その他付随する業務。　　　＊ケアマネジャーとして居宅介護支援事業所での実務経験が無い方でも、指導しますので安心してご応募ください。　　（変更の範囲：介護支援専門員としての業務全般）

病院内において下記業務を担当していただきます。　健康診断業務（窓口、電話応対、書類・結果処理、その他健康診断に関する業務等）　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：法人の定める業務