福島県 託児所ありの求人 8ページ目

主な業務としては、生産機械の日々の保守管理。　保守以外では、これから導入する機械の電気関係の業務。　　・配合ラインの自動制御構築及びトラブル対応　・充填包装機械、成型機等の改造及びトラブル対応　　＊機械の程度…最新のものから３０年以上前の古い機械もあります　＊三菱、オムロン、キーエンスのＰＬＣを使用しているものが多い　　です。　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊当社の開発部門にて、洗剤やトイレタリー製品（柔軟剤・ボディ　ソープ・化粧水など）の新製品開発および既存商品の改良に携わ　っていただきます。　　　＜主な業務内容＞　　・洗剤やトイレタリー製品の処方設計および試作　　・香り・洗浄力・使用感などの機能評価、安定性試験　　・成分・原料の選定や既存製品に対する改良提案　　・製造、品質保証部門との連携による量産化対応　　・市場調査やトレンド分析に基づいた新製品開発サポート　など　　「変更範囲：法人の定める業務」

＊下記の内容等を担当していただきます。　　学童保育業務全般（児童の見守り業務）　　・小学生の５０～６０人の保育　　・３～４人のスタッフ　　小学校へのお迎え（普通車）　　保育室や設備等の点検・清掃　　　　事務作業（書類の作成、記録等）パソコンは文字入力ができれば　可。　　　　変更範囲：なし

＊薬剤科における、病棟患者への服薬指導及び調剤等業務　・処方箋に基づく調剤　・患者への薬剤説明・服薬指導　・患者からの薬剤に関する相談業務　・薬剤の在庫管理及び品質管理　・抗がん剤調製　・その他付随する業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

●病棟における看護業務　＊診察の補助　・バイタルサインのチェック　・点滴・注射の管理・疼痛評価・呼吸管理・創傷管理　＊療養上の世話　・食事・拝復介助・清潔ケア・排泄ケア・不安緩和　・入院時、退院時のケア　＊ケースカンファレンス　　　　＊患者、家族の指導　※仕事内容の変更の範囲：なし　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

●病棟における看護業務　＊診察の補助　・バイタルサインのチェック　・点滴・注射の管理・疼痛評価・呼吸管理・創傷管理　＊療養上の世話　・食事・拝復介助・清潔ケア・排泄ケア・不安緩和　・入院時、退院時のケア　＊ケースカンファレンス　　　　＊患者、家族の指導　※仕事内容の変更の範囲：なし　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。　＊看護補助業務（夜勤有）　・医療材料準備・片付け　・医療材料の運搬業務　・ベッド周りの整理など　＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助）　＊院内での患者搬送業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

■診察の補助　・バイタルサインチェック、診察介助　・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理　■療養上の世話　・食事内服薬介助、配・下膳　・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和　・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送　■患者、家族への指導　■説明時の同席と看護記録　※仕事内容の変更の範囲：なし　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

●介護福祉士として下記業務を担当していただきます。　・入院患者の身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など）　・ベッド周りの整理　・院内における患者搬送業務　・医療材料の準備、片付け、運搬などの補助業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　※就業場所は、採用後に決定します。　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　

●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。　・電子カルテを用いた文書作成補助業務　・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等　・外来診療補助業務　・手術症例等のデータ入力作業　　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省）　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　

＊健診センターにおいて、健診・検診・人間ドックに係る検査業務を担当していただきます。　・心電図検査　・肺機能検査など　（心電図のみでも可能です）　　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

・定員１９名の小規模認可保育園です。　・令和元年に設立した新しい園です。「明るく・楽しく・元気よく」をモットーに、コミュニケーションを第一に、風通しの良い職場です。　・保育士さん一人ひとりのチャレンジしてみたいことや、保育感を大切にしながら共に成長し続けられる園作りを目指しています。　・業務内容：保育、書類作成、保護者対応等の保育業務全般　・未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎です。　　お互い様の気持ちで支え合いながら勤務出来る環境です。　・変更範囲：変更なし

◎運転手兼用務員として、下記内容を担当していただきます。　・車の整備　・病院への送迎　・設備の管理　・デイサービスによる送迎業務（ワゴン車）　・施設設備管理：蛍光灯交換・施設内の清掃・草刈・物品補充や　　購入等　　　　　　範囲：郡山市内・本宮市内　＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。　　「働き方改革関連認定企業」　　　　（変更範囲：変更なし）

・ダイバーシティ推進事業に関する計画及び運営に関すること（職員の服務管理、経理、広報等の事務を含む）　・イベント開催準備、運営（セミナー、研修会、講演会）　・男女共同参画状況に関する各種調査業務（アンケート、女性参画比率調査等）　・研究支援に関する調整業務　・学内・学外に対する調整業務　・会議準備、記録作成、相談対応、学内、学内に対する調整業務　※ダイバーシティ推進室は、本学の教職員、学生が性別、年齢、障害の有無等に関わらず個人の能力を最大限に発揮できることを支援するために設置された組織です。就業継続・育児・復職支援や各種セミナー、研修会等のイベントの開催などを行っています。

※グループホームでの介護業務　　一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う。　・食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等　・献立作成、調理　　※未経験の方も大歓迎です。　※介護福祉士資格所有者は正社員登用有り。　　　・夜勤ができる方を希望します。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　【介護】

＊グループホームでの介護業務　　（一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う）　・食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等　・献立作成、調理　　※夜勤ができる方を希望します。　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　【介護】

特別養護老人ホームでの介護業務　（食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等）　　　　・夜勤ができる方を希望します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　　【介護】

＊グループホームでの介護業務　　（一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う）　・食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等　・献立作成、調理　　※未経験の方も大歓迎です。　※介護福祉士資格所有者は正社員登用有り。　　※夜勤ができる方を希望します。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　【介護】

特別養護老人ホームでの介護業務　（食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等）　　　　・夜勤ができる方を希望します。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【介護】

＊グループホームでの介護業務　　（一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う）　・食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等　・献立作成、調理　　※未経験の方も大歓迎です。　※介護福祉士資格所有者は正社員登用有り。　　※夜勤ができる方を希望します。　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　【介護】