福島県 マネージャーの求人

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！　　○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理　○売上管理、客室設備の維持管理　○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など　　★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チームで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

２０２５年１月に開業したホテルで、マネージャーを担当していただきます。　　【業務内容】　・運営管理　・ホテル内接客業務　・財務管理　　【変更範囲：会社の定める業務】

◆介護認定者に対するケアプランの作成、修正　◆介護認定申請のサポート　◆受持介護保険利用者宅の定期訪問、サポートの実施　◆ご家族との面談、相談　◇外出範囲／福島市内、二本松市内　　　　＜法人車（ＡＴ車）使用＞　　　＊業務の変更範囲：変更無し

２０２５年３月に新規オープンした住宅型有料老人ホーム内での訪問介護の管理者兼サービス提供責任者候補　・訪問介護業務　・計画書、モニタリング作成　・各書類作成（パソコン、・タブレット使用）　・ケアマネージャーとの連携　・多職種との連携　・研修や指導等　　「変更範囲：変更無し」

○「アルコート南　居宅介護支援事業所」「健康倶楽部あいづ　居宅介護支援事業所」「グリーンケア　居宅介護支援事業所」のいずれかの事業所において、居宅ケアマネージャーとして、下記業務を担当していただきます。　　　・ケアプランの作成や、サービス提供事業所との利用調整　　・その他、付随する業務　　　【トライアル雇用併用求人】　＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

当デイサービスセンターにおいて、ご利用者様との契約・相談業務、ケアマネージャーとの連絡報告、利用者様の身の回りの世話に関わる業務を行っていただきます。　食事介助、入浴介助、着脱介助、トイレ誘導、おむつ交換、掃除、外出介助、車椅子介助、レクリエーションなど　・介護記録の作成　・その他の付随する業務を行います　・相談により送迎業務を行っていただく可能性があります　＊利用者様定員１０名（シニアハウス、シニアパーク）～１８名（シニアガーデン）　＊未経験の方にはマンツーマン指導あります　　変更範囲：会社の定める業務

伊達郡川俣町やその周辺にお住いの高齢者宅を１日約４～６件程度　訪問していただき、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創　処置、医療機器の管理等の看護業務を行っていただきます。訪問移　動は社用車を使用し、入職初期は２人１組で訪問しますので、訪問　マナーや仕事内容などは現場の仕事を経験しながらマスターできます。　【業務内容】　・定期訪問、臨時訪問（緊急訪問含む）、訪問看護に関する事務　・書類作成等の事務作業　・医師やケアマネージャーとの連絡調整　・オンコール当番　変更範囲：変更なし

伊達郡川俣町やその周辺にお住いの高齢者宅を１日約４～６件程度　訪問し、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創処置、医療　機器の管理等の看護業務を行っていただきます。また、医師やケア　マネージャーとの連絡調整等を行っていただきます。訪問移動は社　用車を使用します。入職初期は２人１組で訪問しますので、訪問マ　ナーや仕事内容など現場の仕事を経験しながらマスターできます。　【業務内容】　・定期訪問、臨時訪問（緊急訪問含む）、訪問看護に関する事務　・上長への報告・連絡・相談　・医師やケアマネージャーへの連絡調整　など　　変更範囲：変更なし　【６０歳以上応募可能（６０＠）】

伊達郡川俣町やその周辺にお住いの高齢者宅を１日約４～６件程度　訪問し、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創処置、医療　機器の管理等の看護業務を行っていただきます。また、医師やケア　マネージャーとの連絡調整等を行っていただきます。訪問移動は社　用車を使用します。入職初期は２人１組で訪問しますので、訪問マ　ナーや仕事内容など現場の仕事を経験しながらマスターできます。　【業務内容】　・定期訪問、臨時訪問（緊急訪問含む）、訪問看護に関する事務　・上長への報告・連絡・相談　・医師やケアマネージャーへの連絡調整　など　　変更範囲：変更なし　【６０歳以上応募可能（６０＠）】

地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）でのケアマネージャー業務　・入所者様のケアマネジメント　・ケアプラン作成　・実施状況、入所者様の状態把握、日常生活サポート　・各関係機関との連携、情報共有、事務作業、他　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　《　急　募　》

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事して　　頂きます　　・ケアプラン作成　　・介護サービス利用調整　　・認定調査　　・利用者宅訪問　　等　　＊訪問時には、社有車（ＡＴ車）を使用します　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

居宅介護支援専門員を募集しております。　　＊介護支援専門員業務　等　＊訪問業務　　＊直行直帰制度あり、社有車あり（ＡＴ車）　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　〇小学生児童の保育業務　・マネージャー業務　・保育スタッフの人材育成　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　〇小学生児童の保育業務　・マネージャー業務　・保育スタッフの人材育成　　変更範囲：変更なし

プロダクト事業部での製造取引拡大。当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や部下育成、事業拡大における各種マネジメント（新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など）製造業に対して、法人営業をして頂きます。他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や、部下育成などマネージャーの仕事となります。その他、採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論、クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）

店長（マネージャー、ディレクター）候補　・スタッフ管理、集客管理、お客様の満足度管理、営業管理などを　お願いします。　・仕事内容は幅広いですが、社長をはじめとした先輩スタッフたち　も協力し、力を合わせて行っていくのでご安心ください。　　☆あなたのキャリアを生かしてみてください☆　　　＊業務内容の変更範囲：変更なし　　※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。　・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配　・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担　当者会議の実施等。　・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム　入力）　　＊担当プラン数　３０名～４０名　＊社有車有　マイカー使用時はガソリン代支給　　変更範囲：無し

ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。　・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配　・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担　当者会議の実施等。　・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム　入力）　　＊担当　３０名ほど　＊社有車有　マイカー使用時はガソリン代支給　　変更範囲：無し　　　　　　　　　　　　　　　　《急　　募》

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

○ご自宅へ訪問しての介護業務（ホームヘルパー）全般に携わって　いただきます　※訪問地域は、各営業により会津全域となります　　現在は、マイム介護センター（会津若松市中央）及び　　　　　　マイム介護センターみなみ（会津若松市門田町）　　　　　　の２事業所の採用になります　※面接時に資格証明書（ホームヘルパー・介護福祉士等）を提示し　て下さい　《トライアル雇用併用求人》　・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません　　変更範囲：変更なし