福島県 管理職系の求人

○『株式会社ラムダ　本社』において、管理・庶務を担当していた　　だきます。今まで培った経験を活かして、働くことができます。　　　＊企業担当者様との打ち合せ　　＊取引先企業者と当社スタッフのフォロー全般　　＊エクセル・ワードを使用したパソコンへの入力及び　　　書類作成　　＊システムを使用したスタッフ管理　　＊その他、付随する業務　　※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、治療方針に合わせた献立の作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベントの企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：２５６１１３　※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います。

いわき駅前「ＬＡＴＯＶ」ビル１階食品売場（日配品・リカー）の店長候補として、店舗全体の管理をお任せします。　　・取扱商品の選定、発注、補充、品出し　・在庫管理、棚卸業務　・催事企画の立案・実行　・利益管理　・パート・アルバイトの採用、教育、シフト管理　・クレーム対応　等　　　「変更範囲：会社内での全ての業務」

＊管理業務全般に従事して頂きます。　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　・荷重の管理及び配車管理　・職員及びドライバーの管理（点呼等）　・価格交渉　・物流業の路線・区域業務の経験者を求めています　＊６０歳以上の応募者についても歓迎いたします。　　【変更範囲：変更なし】「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　　　【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

会社全体の業務を役員のサポート等を通して学び、経験を積んでいただきます。　＊賃貸管理業務　　（賃貸物件の管理、受託、リフォーム提案、入居者様の対応等）　＊不動産売買営業　　（売買物件の調査、土地活用の提案訪問・電話・メール等）　＊建築営業　　（土地オーナー様へのアプローチ、資金計画・建築プランの提案　　　取引先との打ち合わせ、着工等の管理、引き渡し等）　＊その他付随する業務　　変更範囲：会社が定めた業務

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし　

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし