医療法人社団　葵会　介護老人保健施設　葵の園・広島の正社員・転職・求人-じょぶる広島

医療法人社団　葵会　介護老人保健施設　葵の園・広島

[医療法人社団葵会 | 介護老人保健施設葵の園・広島]介護福祉士 | 正社員募集【広島市中区の求人】

この求人のアピールポイント

介護スタッフの7割が介護福祉士の有資格者！一人ひとりに負担がかたよりすぎない、清潔感であふれる働きやすい施設です♪ 年間休日115日・有休もばっちり取得できますよ！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

おすすめポイント

①年間休日１１５日！有休取得率も8割！
②皆勤手当10,000円、夜勤手当4～50,000円/月平均、調整・処遇手当で約40,000円など、手当充実！
③介護スタッフの7割が介護福祉士の有資格者！個人に負担がかたよりすぎない職場！
④スキル・経験でキャリアアップ！入社4か月でフロアリーダー昇格の実績あり！

まるでホテルのような
全室個室の老健施設

今回ご紹介するのは、医療法人社団葵会が運営する「介護老人保健施設葵の園・広島」。まるでホテルのような施設内は清潔感であふれており、におい対策もばっちり。さわやかな空間で要支援・要介護の利用者さんの歩行や立位の回復、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行っています。

月1度、利用者さんの写真とお手紙をご家族へ送るなど、利用者さんやご家族との距離感が近いのも魅力のひとつです。10名をひとつの生活単位（ユニット）とし、それぞれのユニットを担当するスタッフが、利用者さん一人ひとりの個性を尊重した心身に寄り添う密接なケアサービスを提供しています。今回は人員補強の為に介護福祉士を募集します。

介護福祉士募集！
〈取得予定の方も歓迎！〉

今回募集するのは各施設で働く介護職員。利用者さんの食事や排せつ、入浴の介助が主な仕事です。「ありがとう」「あなたが居てくれて良かった」という感謝の言葉は、何よりのやりがい！毎年のストレスチェックなど、職員の心身の健康をフォローする体制も整えています。

まずは職場見学をしてもらって、ミスマッチが起こらないようにしっかりとあなたの目で確認してくださいね。

〈勤務体系〉

①早番　08:30～16:00　休憩60分
②日勤　08:30～17:30　休憩60分

（日中の1ユニットについては基本4名の介護職員と1名の看護師になります。）

③遅番　10:00～19:00　休憩60分
④夜勤　17:00～09:00　休憩120分 ※月4～5回

（夜勤は1ユニットについては基本1名の介護職員と1名の看護師になります。）

要介護3以上の利用者さんが6～7割ほどとなっています。1ユニット20名ほどの利用者さんを、8～9名の介護スタッフが中心となって、施設全体でサポートします。東館（早番担当）と西館（遅番担当）に分かれており、それぞれのスタッフの休憩や出勤前後のサポートを日勤が対応しています。

例	日勤のスケジュール
08:20	朝礼　入所状況や機械浴の打ち合わせ（お風呂は早番の担当です）
08:30	申し送り　夜勤のスタッフからの引継ぎをします
09:00	東館でのお風呂サポート　入浴準備・水分作り・パット交換・トイレ誘導
10:00	離床介助・水分補給介助・排泄介助
11:00	東館でのフロア対応・フォーク体操・コップ洗浄・カルテ記入（早番お昼）
12:00	お昼休憩
13:00	西館のフロア対応・排泄介助・口腔ケア・カルテ記入・コール対応（遅番お昼）
14:00	東館でのお風呂サポート　入浴準備・水分作り・パット交換・トイレ誘導
14:30	おやつ・離床介助・水分補給介助・排泄介助
15:00	ベッド誘導　コップ洗浄
16:00	東館でのコール対応・フロア対応・カルテ記入（早番終業）
17:00	夜勤への引継ぎ　夕飯早出しの利用者さんへの食事介助のサポート
17:30	退社！残業は基本的にありません♪

※夜勤のスケジュールについては夕食、朝食の介助とおむつ交換になります。

キャリアアップできる！

入社後４ヶ月で、フロアリーダーに抜擢された方も！年功序列ではなく、スキルや経験でキャリアアップが可能なので、20～40代の若いフロアリーダーが活躍中！社内、社外研修は全額施設負担で参加可能◎ 必須科目もあれば、掲示板で紹介される研修が気になれば挙手制で参加も可能です。

はじめの1～2ヶ月間は、早番や遅番のサポートをする日勤の担当となります。覚えることが多く感じますが、全体の把握をすることで今後の業務がスムーズに行えますので、まずはじめの踏ん張りどころ！マンツーマンでベテランスタッフが丁寧に指導します♪ 年単位で定期的に受け持ち階の異動があるので、たくさんの利用者さん、症例と関わることができるのも魅力のひとつです。

社員インタビュー

渡辺さん(勤続2年7ヶ月)

転職して良かったことは？

続けられる理由は？

求職者さんへのメッセージ

公式サイトはこちら

● 医療法人社団葵会 | 介護老人保健施設葵の園・広島（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①介護老人保健施設の介護福祉士

仕事内容

～介護系で働きやすさで選ぶなら葵の園！～
今回ご紹介するのは、医療法人社団葵会が運営する「介護老人保健施設葵の園・広島」。
まるでホテルのような施設内は清潔感であふれており、におい対策もばっちり。さわやかな空間で要支援・要介護の利用者さんの歩行や立位の回復、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行っています。
——————
【仕事内容】
・介護老人保健施設に入所されている利用者さんに対するケア、在宅復帰支援等をしていただきます。
・経験の有無を問わず、親切丁寧に指導いたします。

※変更の可能性：なし
——————
【資格取得予定の方も歓迎！】
今回募集するのは各施設で働く介護職員。利用者さんの食事や排せつ、入浴の介助が主な仕事です。
「ありがとう」「あなたが居てくれて良かった」という感謝の言葉は、何よりのやりがい！
毎年のストレスチェックなど、職員の心身の健康をフォローする体制も整えています。
まずは職場見学をしてもらって、ミスマッチが起こらないようにしっかりとあなたの目で確認してくださいね。
——————
【キャリアアップできる！】
入社後４ヶ月で、フロアリーダーに抜擢された方もいます！
年功序列ではなく、スキルや経験でキャリアアップが可能なので、20～40代の若いフロアリーダーが活躍中！
社内、社外研修は全額施設負担で参加可能◎ 必須科目もあれば、掲示板で紹介される研修が気になれば挙手制で参加も可能です。
——————
【葵の園・広島について】
◇ 全室個室110床のユニット型
◇ 通所リハビリテーション定員40名
◇ 2:1以上の手厚い人員配置で、ゆとりある介護を目指しています。
◇まるでホテルのような全室個室の老健施設
※日中の1ユニットについては、基本4名の介護職員と1名の看護師になります。
※夜勤は1ユニットについては、基本1名の介護職員と1名の看護師になります。
月1度、利用者さんの写真とお手紙をご家族へ送るなど、利用者さんやご家族との距離感が近いのも魅力のひとつです。
10名をひとつの生活単位（ユニット）とし、それぞれのユニットを担当するスタッフが、利用者さん一人ひとりの個性を尊重した心身に寄り添う密接なケアサービスを提供しています。
今回は人員補強の為に介護福祉士を募集します。
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【この求人のポイント】
①年間休日115日！有休取得率も8割！
②皆勤手当10,000円、夜勤手当4～50000円/月平均、調整・処遇手当で約40000円など、手当充実！
③介護スタッフの7割が介護福祉士の有資格者！個人に負担がかたよりすぎない職場！
④スキル・経験でキャリアアップ！入社4か月でフロアリーダー昇格の実績あり！

就業場所

〒730-0047 広島県広島市中区平野町3番8号【就業場所変更の可能性：なし】(最寄り駅：広島電鉄「南区役所前駅」徒歩5分)

給与

月給 240,000円～264,900円（※基本給：153,200～175,900円+調整手当：9,000円～+処遇改善手当：30,000円～+皆勤手当：10,000円 +夜勤手当：4,0000~）

賞与

年2回（前年度実績：3.2〜3.5ヶ月分）

年間休日

115日

雇用形態

正社員

経験

未経験大歓迎！

年齢制限

18歳〜64歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

必須：介護福祉士

就業時間

①08:30～16:00
②08:30～17:30
③10:00～19:00
④17:00〜09:00（月4～6回）

休憩時間

①②③60分
④120分

就業日

シフト制（毎月必ず連休ができるようにシフトを組みます）

休日・休暇

週休二日制・その他　＊シフト制：月9〜10日休み　

諸手当

昇給あり(1,000~3,000円/月)、通勤手当あり(上限30,000円/月)、資格手当あり、皆勤手当あり(10,000円/月)、その他手当あり(調整手当 :9,000円～/月　処遇改善手当:30,000円～/月　夜勤手当:10,000円/回　★夜勤は平均4-5回/月)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

時間外

時間外はほとんどありませんが、状況により行っていただく場合があります。

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・雇用期間の定めなし
・再雇用制度あり
・試用期間あり：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・夜勤は月平均4〜5回の勤務になります。
・年間休日115日！有休取得率も8割！
・賞与3.5ヶ月分の昨年度実績♪♪
・入社4ヶ月で昇格実績あり！

johf

情報公開日

2021/11/27 00:00

②介護老人保健施設の看護師

仕事内容

★年間休日115日！有休取得率も8割！
★賞与3.5か月分の昨年度実績♪♪
★入社４か月で昇格実績あり！
～介護系で働きやすさで選ぶなら葵の園！～
——————
【仕事内容】
介護老人保健施設に入所されている利用者さんに対するケア、在宅復帰支援等をしていただきます。
経験の有無を問わず、親切丁寧に指導いたします。

※変更の可能性：なし
——————
【資格取得予定の方も歓迎！】
今回募集するのは各施設で働く看護職員。利用者さんの食事や排せつ、入浴の介助が主な仕事です。「ありがとう」「あなたが居てくれて良かった」という感謝の言葉は、何よりのやりがい！毎年のストレスチェックなど、職員の心身の健康をフォローする体制も整えています。
まずは職場見学をしてもらって、ミスマッチが起こらないようにしっかりとあなたの目で確認してくださいね。
——————
【キャリアアップできる！】
入社後４ヶ月で、フロアリーダーに抜擢された方も！年功序列ではなく、スキルや経験でキャリアアップが可能なので、20～40代の若いフロアリーダーが活躍中！社内、社外研修は全額施設負担で参加可能◎ 必須科目もあれば、掲示板で紹介される研修が気になれば挙手制で参加も可能です。
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【葵の園・広島について】
今回ご紹介するのは、医療法人社団葵会が運営する「介護老人保健施設葵の園・広島」。
まるでホテルのような施設内は清潔感であふれており、におい対策もばっちり。
さわやかな空間で要支援・要介護の利用者さんの歩行や立位の回復、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行っています。
◇ 全室個室110床のユニット型
◇ 通所リハビリテーション定員40名
◇ 2:1以上の手厚い人員配置で、ゆとりある介護を目指しています。
◇まるでホテルのような全室個室の老健施設
※日中の1ユニットについては基本4名の介護職員と1名の看護師になります。
※夜勤は1ユニットについては基本1名の介護職員と1名の看護師になります。
　
月1度、利用者さんの写真とお手紙をご家族へ送るなど、利用者さんやご家族との距離感が近いのも魅力のひとつです。
10名をひとつの生活単位（ユニット）とし、それぞれのユニットを担当するスタッフが、利用者さん一人ひとりの個性を尊重した心身に寄り添う密接なケアサービスを提供しています。
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【おすすめポイント】
①年間休日115日！有休取得率も8割！
②皆勤手当10,000円、夜勤手当10,000円/回など、手当充実！
③介護スタッフの7割が介護福祉士の有資格者！個人に負担がかたよりすぎない職場！
④スキル・経験でキャリアアップ！入社4か月でフロアリーダー昇格の実績あり！

就業場所

〒730-0047 広島県広島市中区平野町3番8号【就業場所変更の可能性：なし】(最寄り駅：広島電鉄「南区役所前駅」徒歩5分)

給与

月給 203,900円〜237,300円

賞与

年2回（前年度実績：3.2ヶ月分）

年間休日

115日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

18歳〜64歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

【必須】正看護師

休憩時間

日勤は60分
夜勤は120分

就業日

シフト制（毎月必ず連休ができるようにシフトを組みます）（夜勤は月に4～5回程度です）

休日・休暇

週休二日制・その他　＊シフト制：月9〜10日休み　

諸手当

昇給あり(1,000~3,000円/月)、通勤手当あり(上限30,000円/月)、資格手当あり、皆勤手当あり(10,000円/月)、その他手当あり(30,000円/月職務手当:15,000円)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

時間外

時間外はほとんど有りませんが、状況により行って頂く場合があります。

特記事項

johf

情報公開日

2021/11/27 00:00

③介護老人保健施設の看護師

仕事内容

★年間休日115日！有休取得率も8割！
★賞与3.5か月分の昨年度実績♪♪
★入社４か月で昇格実績あり！
～介護系で働きやすさで選ぶなら葵の園！～
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【仕事内容】
介護施設での看護師募集！
介護老人保健施設に入所されている利用者さんに対するケア、在宅復帰支援等をしていただきます。
経験の有無を問わず、親切丁寧に指導いたします。
　
※変更の可能性：なし
——————
【資格取得予定の方も歓迎！】
今回募集するのは各施設で働く看護職員。利用者さんの食事や排せつ、入浴の介助が主な仕事です。「ありがとう」「あなたが居てくれて良かった」という感謝の言葉は、何よりのやりがい！毎年のストレスチェックなど、職員の心身の健康をフォローする体制も整えています。
まずは職場見学をしてもらって、ミスマッチが起こらないようにしっかりとあなたの目で確認してくださいね。
——————
【キャリアアップできる！】
入社後４ヶ月で、フロアリーダーに抜擢された方も！年功序列ではなく、スキルや経験でキャリアアップが可能なので、20～40代の若いフロアリーダーが活躍中！
社内、社外研修は全額施設負担で参加可能◎ 必須科目もあれば、掲示板で紹介される研修が気になれば挙手制で参加も可能です。
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【葵の園・広島について】
今回ご紹介するのは、医療法人社団葵会が運営する「介護老人保健施設葵の園・広島」。
まるでホテルのような施設内は清潔感であふれており、におい対策もばっちり。さわやかな空間で要支援・要介護の利用者さんの歩行や立位の回復、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行っています。
　
◇ 介護老人保健施設に入所されている利用者さんに対するケア、在宅復帰支援等をしていただきます。
◇ 経験の有無を問わず、親切丁寧に指導いたします。
◇ 全室個室110床のユニット型
◇ 通所リハビリテーション定員40名
◇ 2:1以上の手厚い人員配置で、ゆとりある介護を目指しています。
◇まるでホテルのような全室個室の老健施設
※日中の1ユニットについては基本4名の介護職員と1名の看護師になります。
※夜勤は1ユニットについては基本1名の介護職員と1名の看護師になります。

月1度、利用者さんの写真とお手紙をご家族へ送るなど、利用者さんやご家族との距離感が近いのも魅力のひとつです。10名をひとつの生活単位（ユニット）とし、それぞれのユニットを担当するスタッフが、利用者さん一人ひとりの個性を尊重した心身に寄り添う密接なケアサービスを提供しています。
——————
【おすすめポイント】
①年間休日115日！有休取得率も8割！
②皆勤手当10,000円、夜勤手当10,000円/回など、手当充実！
③介護スタッフの7割が介護福祉士の有資格者！個人に負担がかたよりすぎない職場！
④スキル・経験でキャリアアップ！入社4か月でフロアリーダー昇格の実績あり！

就業場所

〒730-0047 広島県広島市中区平野町3番8号【就業場所変更の可能性：なし】(最寄り駅：広島電鉄「南区役所前駅」徒歩5分)

給与

月給 203,900円〜237,300円

賞与

年2回（前年度実績：3.2ヶ月分）

年間休日

115日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

18歳〜64歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

【必須】正看護師　資格

就業時間

08:30〜17:30
17:00〜09:00

休憩時間

日勤は60分
夜勤は120分

就業日

シフト制（毎月必ず連休ができるようにシフトを組みます）（夜勤は月に4～5回程度です）

休日・休暇

週休二日制・その他　＊シフト制：月9〜10日休み　

諸手当

昇給あり(1,000~3,000円/月)、通勤手当あり(上限30,000円/月)、資格手当あり、皆勤手当あり(10,000円/月)、その他手当あり(30,000円/月職務手当:15,000円)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

時間外

時間外はほとんど有りませんが、状況により行って頂く場合があります。

特記事項

johf

情報公開日

2021/11/27 00:00

企業情報