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有限会社　ライジングサンコーポレーション

児童デイサービス看護師を募集｜正社員／パート・アルバイト｜広島市安佐北区の求人 [有限会社ライジングサンコーポレーション]

この求人のアピールポイント

看護師さん求む！夜勤や持ち帰り仕事なし！残業月平均5時間！正社員と、週3日からOKのパートさんを同時募集します。子ども達と一緒に成長を感じよう！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

おすすめポイント

①子ども達と成長し、共に喜べる！心からやりがいを感じられる職場。
②ブランクOK！子どもが好きで、楽しく体を動かすことが好きな人大歓迎！
③賞与・昇給・退職金あり！夜勤なし！残業月平均5時間！

子ども達の未来を共に創る
児童デイサービスすてーじ

子どもの健全な成長には、3つの「間」が必要とされています。それは、仲間・空間・時間です。医療ケアが必要な子ども達は、仲間と関わる機会も少なく、学校では我慢をしてストレスを感じる子も少なくありません。児童デイサービス「すてーじ」は、そうした医療ケアが必要な子ども達に、仲間・空間・時間を提供し、一人ひとりの特性を伸ばしつつ、集団行動を身に付けることで自己肯定感を高め、子ども達が成長できるい支援サービスを行っています。

新施設がオープン!

20年ほど薬局を経営しながら様々な子ども達を見てきた廣政代表。ある日、知的障がいや発達障がいをもっている子ども達のデイサービスはあるのに、医療ケアが必要な子ども達の為のデイサービスがないことに気付き、行き場をつくってあげたいと思ったのが「すてーじ」誕生のきっかけです。現在は県内に4ヶ所展開しており、2022年3月には新施設がオープン！

今回は、子ども好きな看護師さんを募集します。ブランクOK！子ども達と共に成長しませんか？今回の施設は小学生から高校生までを対象にしており、各施設に1名以上看護師さんがいる状態なので、困ったときには施設間をまたいで協力し合える環境なのでご安心を！

〈応募条件〉子ども好きの方！
一緒に成長を楽しめる方！

必要なことは「子どもが好き」「子どもの成長を一緒に喜べる」ことです。子どもは敏感です。自分が楽しくないと子ども達も楽しくありません！0歳～18歳の長いスパンで子ども達の成長をサポートします。卒業時には親御さんと共に成長を喜び、感涙は必至…！責任とやりがいと感動を体験できるお仕事ですよ。

「すてーじ」の1日

● 午前は児童発達支援（未就学のお子様）
● 午後は放課後デイサービス（小学校1年生～高校3年生まで）

1日あたりの定員は午前・午後合わせて10名まで。現在7人のスタッフで子ども達のサポートをしています★

例	児童発達支援
09:00	送迎
09:15	バイタルチェック
09:30	個人療育
10:30	集団課題
11:30	昼食（職員は交代でお昼休憩）
12:30	読み聞かせ
13:45	送迎

例	放課後デイサービス
14:30	送迎　複数の学校へ児童を迎えに行きます
15:30	バイタルチェック
16:00	おやつ
16:30	療育
17:30	送迎

会社負担で資格取得！

会社負担で、児童発達支援管理責任者、同行援護、強度行動障がい（基礎研修・実践研修）を取得可能です。支援内容も、身辺自立支援・医療ケア・音楽療法リトミック・ST活動・PT活動・SSTアサーションントレーニングなど豊富。子ども達と共に成長し、共に頑張れるスタッフを待っています！

看護師さんを募集！

今回は、看護師さんの正社員／パート・アルバイトを募集しています。准看護師・正看護師いずれかの資格をお持ちなら応募OK！ブランクのある方も安心して始められる環境です。

こんな方におすすめ！

● 子育てが落ち着いたから医療の現場に戻りたい！
自分の子どもが小学生や中学生、高校生になって、もう一度医療の現場に戻りたいと思っている方大歓迎です！今までの看護師経験や、子育て経験が生かせます！30〜40代の女性職員が多数活躍しています！

● 家庭の事情等で残業や夜勤が難しい！
➡︎「すてーじ」なら、基本的に就労時間通りで残業も月平均5時間ほど！また、持ち帰りの仕事もないので、家庭とのバランスがとりやすい職場です。育休産休もしっかり取得でき、ライフステージの変化に対応した働き方ができます！

代表メッセージ

「すてーじ」は、看護師・作業療法士・言語聴覚士など、専門資格を持つスタッフが手厚い療育を行っています。障がいが不便だけれど、不幸ではない。子ども達にはいろいろな経験をしてほしいと願っています！2016年には広島ドラゴンフライズのオフィシャルパートナーになり、観戦した子ども達は選手の決して諦めない姿に勇気づけられています。スタッフ一人ひとりが五体満足で生まれることが奇跡であること、自分自身やご両親に対しての感謝をもっと抱いてほしい、と思っています。

障がいのある子ども達の純粋無垢な瞳と接することで気づくことは沢山あります。子ども達と一緒に成長できるのでただ支援しているだけでなく、沢山のこと、ものを子ども達からもらえますよ。子どもが好きな人大歓迎！バスケットが好きな人も大歓迎です！笑

入社8年目の看護師さんに
インタビュー

入社のきっかけは？

もともとは病院の看護師をしていました。当時は、医療ケア児のデイサービスの存在を恥ずかしながら知りませんでした。知り合いから「看護師を探している」って聞いて、私が役に立てるなら、と転職を決めました。

いま担当している仕事の内容は？

看護業務＆子ども達と沢山あそぶこと！医療が必要じゃない子どももいるので、半分保育士さんみたいな感じかな？初めは「医者が常駐しているわけでもないのに重度の子どもをみるの？」と怖かったですが、注射や採血はなく、吸引、導尿、胃ろう、発作の対応がメインです。信頼関係が大事なので、親御さんとの密な関係、連携が大切になってきます。

やりがいを感じることは？

長く在籍すればするほど、わが子のように成長を感じられ、卒業の際と親御さんたちと一緒に泣いて喜んでます！(笑)。子どもの成長も大切ですが、お母さんたちの時間が作れるのも大きいのかなと思っています。様々な子どもやその親御さんと接するうちに必要とされている、求められている、と実感しているので私の居場所みつけたなぁと思ってます♪

求職者さんへのメッセージ

子ども達って本当にかわいい！だからあまり難しく考えないでください。自分が関わることで、子どもたちの活動できる場所が違ってきます。これからの人生に繋がっていくんです。看護師がいないと、行けるとこともできることも限られてくるので、是非力を貸してください！子ども達の成長を毎日そばで見られるのでやりがいは保証します！

新施設で勤務中の看護師さんに
インタビュー

看護師／ヒラモトさん(勤続3ヶ月目)
3月オープンの新施設で看護師として勤務中！前職は重症心身障害児者施設で看護師をされていました。

ココで働きたいと思った理由は？

実は当時4つの事業所が転職先候補にありました。その中でも、ここは風通しが良くて雰囲気がすごく良かったんです。スタッフ間のコミュニケーションがしっかりとられているなと入社しても感じてます。

特にスタッフ間で連携ができていると、誰が何をしているのかもわかって自分自身も動きやすいですし、お互いサポートをしあえる環境につながるんです。たとえば、子供がいまどこで何をしているのかをお互い分かっているのとわかっていないのでは安全面にかなり違いがあって、ここではいい意味で自分の目の前の子どもに安心して向き合えているなと思っています。

入社後の率直な感想は？

施設での看護師経験者として入社した私に対しても、いきなり任せきったりみたいなことがなく、サポートが手厚いなと感じています。なので、どんな経験者でも有資格者の方でも「慣れるように」とか「安心して働けるように」サポートしてくれます。『有資格者だからできるでしょ』みたいな雰囲気は全く無くて私自身も含めて入りたての方が安心できる環境だなって思います。

何かわからないことがあっても、施設間をまたいで協力し合えるので、一人やその施設だけで抱え込まなくて大丈夫です！

公式サイトはこちら

● 児童デイサービスすてーじ（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①児童デイサービスの看護師

仕事内容

★完全週休２日制
★夜勤なし！
★残業月平均5時間♪
★長期休暇しっかりあります♪
～子ども好きの方！・一緒に成長を楽しめる方！新施設が3月にオープン予定のライジングサンコーポレーション～
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【仕事内容】
看護師さんを募集！
今回は、看護師さんの正社員・パート・アルバイトを募集しています。
准看護師・正看護師いずれかの資格をお持ちなら応募OK！ブランクのある方も安心して始められる環境です。
《具体的には》
・障がいを持った未就学児・児童・生徒をお預かりし、機能訓練やレクレーションを行う。及びそれに伴う準備、事務処理など。
・自動車による児童の送迎（送迎エリアは片道30分以内）

子どもは敏感です。自分が楽しくないと子ども達も楽しくありません！0歳～18歳の長いスパンで子ども達の成長をサポートします。卒業時には親御さんと共に成長を喜び、感涙は必至…！責任とやりがいと感動を体験できるお仕事ですよ。　
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【施設について】
20年ほど薬局を経営しながら様々な子ども達を見てきた廣政代表。
ある日、知的障がいや発達障がいをもっている子ども達のデイサービスはあるのに、医療ケアが必要な子ども達の為のデイサービスがないことに気付き、行き場をつくってあげたいと思ったのが「すてーじ」誕生のきっかけです。
現在は県内に5ヶ所展開しています。
子ども好きな看護師さんを募集します。ブランクOK！子ども達と共に成長しませんか？
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【会社負担で資格取得！】
会社負担で、児童発達支援管理責任者、同行援護、強度行動障がい（基礎研修・実践研修）を取得可能です。支援内容も、身辺自立支援・医療ケア・音楽療法リトミック・ST活動・PT活動・SSTアサーションントレーニングなど豊富。子ども達と共に成長し、共に頑張れるスタッフを待っています！
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【この求人のポイント】
●子ども達と成長し、共に喜べる！心からやりがいを感じられる職場。
●ブランクOK！子どもが好きで、楽しく体を動かすことが好きな人大歓迎！
●賞与・昇給・退職金あり！夜勤なし！残業月平均5時間！
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒739-1734 広島県広島市安佐北区口田4丁目7-21〈児童デイサービスすてーじ高揚店〉
最寄り駅：バス停「下岩の上」徒歩8分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 200,000円〜（スキル・年数による）

賞与

年2回

年間休日

105日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜45歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

不問

免許・資格

准看護師もしくは正看護師

就業時間

09:00～18:00

休憩時間

60分

就業日

週5日勤務

休日・休暇

完全週休2日制（日＋平日1日　祝日のある週は平日休みなし）、GW・お盆・年末年始・有休　

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(上限10,000円/月)
退職金制度あり
資格手当あり
資格取得補助あり
住宅手当あり(店舗移動があった場合)
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（1年毎更新）
・固定残業代制：なし
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【こんな方におすすめ】
● 子育てが落ち着いたから医療の現場に戻りたい！
自分の子どもが小学生や中学生、高校生になって、もう一度医療の現場に戻りたいと思っている方大歓迎です！今までの看護師経験や、子育て経験が生かせます！30〜40代の女性職員が多数活躍しています！

● 家庭の事情等で残業や夜勤が難しい！
➡︎「すてーじ」なら、基本的に就労時間通りで残業も月平均5時間ほど！また、持ち帰りの仕事もないので、家庭とのバランスがとりやすい職場です。育休産休もしっかり取得でき、ライフステージの変化に対応した働き方ができます！

johf

情報公開日

2024/09/30 00:00

②児童デイサービスの看護師

仕事内容

★夜勤なし！
～子ども好きの方！・一緒に成長を楽しめる方、必見！～
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【仕事内容】
・障がいを持った未就学児・自動・生徒をお預かりし、機能訓練やレクレーションを行う。及びそれに伴う準備、事務処理など。
・自動車による児童の送迎。（送迎エリアは片道30分以内）
　
子どもは敏感です。自分が楽しくないと子ども達も楽しくありません！0歳～18歳の長いスパンで子ども達の成長をサポートします。卒業時には親御さんと共に成長を喜び、感涙は必至…！責任とやりがいと感動を体験できるお仕事ですよ。　
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【施設について】
20年ほど薬局を経営しながら様々な子ども達を見てきた廣政代表。
ある日、知的障がいや発達障がいをもっている子ども達のデイサービスはあるのに、医療ケアが必要な子ども達の為のデイサービスがないことに気付き、行き場をつくってあげたいと思ったのが「すてーじ」誕生のきっかけです。
現在は県内に5ヶ所展開しています。
子ども好きな看護師さんを募集します。ブランクOK！子ども達と共に成長しませんか？
——————

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

給与

時給 1,020円〜1,500円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問・看護師しての実務経験があれば優遇

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

准看護師もしくは正看護師

就業時間

①09:00～14:00
②14:00～18:00

休憩時間

なし

就業日

週3日からOK

休日・休暇

ご希望に添います

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(上限10,000円/月)

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
　
johf

情報公開日

2024/09/30 00:00

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