医療法人社団　いでした内科　神経内科クリニックの正社員・転職・求人

いでしたの魅力

すべてが成長の糧、さまざまな医療現場で幅広い経験ができます

いでしたクリニックは医療部門と障がい・介護部門が連携し、地域の皆さまのニーズに合わせて、施設とサービスを展開しています。自分の専門分野を活かしながら、グループ内の医療現場において、さまざまな状況のご利用者と向き合うことで、さらに幅広い経験とスキルを身につけることができます。

技術と心を磨く教育体制あり

医療や介護の専門知識を深めるための定期的な勉強会の開催や、スタッフの外部研修への参加にも積極的です。そして、外部講師を招いてのマナー研修や論語の素読会など、ご利用者へのサービス向上のため、人としての基本を磨く学びの場を多数設けています。学ぶ意欲の高いスタッフが多く、日々の仕事の中でも、お互い刺激し合い高め合っています。

皆さまの幸せのために、あくなき挑戦を続けています

当社は、病院を訪れるご利用者はもちろん、ボランティアさん、スタッフ、そして地域の皆さまを幸せにしたいと願っています。 徹底した業務プロセスの明確化や効率化を行い、働きやすい環境を整えることで、スタッフ全員がご利用者へのサービスに集中できる体制を整えています。

このような取り組みが評価され、2007年には医療・障がい・介護業界で初めて「ハイ・サービス日本300選」を受賞しました。これからますます需要の高まる医療、福祉・介護の分野で、いつまでも元気に生き生きと暮らしたいと願うすべての人に、幸せと健康をお届けするため、あくなき挑戦を続けています。

お子様をお持ちの職員が多数活躍中
ケアマネージャーを募集

居宅介護支援事業所の運営業務を行っていただきます。

その他院内業務全般もお任せします。

昇給・賞与は会社の業績、労働者の勤務成績・勤務年数等により、決定されますので、やる気や働きがいが増すことができます。

ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

院長からのメッセージ

当院では、職員のことを「人材」ではなく「人財」と呼びます。それは優秀な職員こそが財産である、と考えるからです。ご利用者はもちろん、いでしたクリニックで働くみんなが幸せになれるサービスの実現を目指しています。

医療・福祉・介護の8つの施設を抱える、いでしたクリニック。他の施設には無い、幅広い経験と技術を身に付けることができるのが特長です。また医療・介護に関する勉強会の開催やサービス向上のための研修会への参加など、職員の成長の機会を積極的につくっています。

「最高のサービスは最高の人財が生む」と考えるからこそ、前向きで向上心を持った職員へのサポートは惜しみません。

「日本一の医療・障がい・介護サービスを実現する」いでしたクリニックと、あなたも共に成長し、歩んでいきませんか。

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外部リンク