ジャパンギャランティサービス株式会社
IT機器レンタルの営業職を募集|広島市西区・正社員の求人 [ジャパンギャランティサービス株式会社] SKH
この求人のアピールポイント
顧客折衝の経験がある方、必見!嬉しい土日祝休み、年間休日125日のお仕事です。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる広島までお気軽にご連絡ください。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
企業紹介
ジャパンギャランティサービス株式会社は、東京都千代田区に本社を置き、IT機器レンタル業を行っている企業です。今回は、IT機器レンタルの営業職を大募集!
ジャパンギャランティサービスは、お客様との長期的な関係を築くため、深い関係構築力を養うことができます。
また、今後もIT機器の需要は高まり続けるため、さまざまなIT商材を提案する中で、長期的に価値あるスキルを身につけることができます。
仕事内容はこちら
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。
建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。
入社後のフォロー体制
入社後は3ヶ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをしていただきます。社員インタビュー
T.Rさん(本社)
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求人情報
①IT機器レンタルの営業職
- 仕事内容
商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援/効率や安全性を高める提案。
課題解決型営業/幅広い商材の中から最適なサービス提案可。
【業務内容】
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。
建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。
《業務詳細》
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集/乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。
交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。
★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。
※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。
ジャパンギャランティサービスは建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。
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【入社後のフォロー体制】
入社後は3ヶ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。
先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをしていただきます。
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【営業スタイル】
IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。
最終的に20社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。
新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。
また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。
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【この求人のポイント】
● 嬉しい土日祝休み、年間休日125日
● 顧客折衝の経験がある方、必見!
————————仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1-2-14
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 237,000円~360,000円
【給与の内訳】
基本給:205,520円~300,000円
固定残業手当:31,480円~60,000円(20時間分) - 賞与
- 年2回(7月・12月支給)+ 決算賞与年1回(4月支給)※現在<25期連続>支給中
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【必須】
・顧客折衝の経験がある方
【歓迎】
・法人営業経験
・IT業界経験- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 専門学校及び短大卒以上
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車免許(AT限定可)
- 就業時間
-
09:00~18:00
【月平均所定労働時間:160時間】 - 休憩時間
60分(12:00~13:00)
- 就業日
- 月~金
- 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(6日)、夏季休暇(4日)、慶弔休暇 等、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 諸手当
- 昇給あり(年1回・7月)、通勤手当あり(上限40,000円/月)、退職金制度あり(企業型DC制度あり ※企業型確定拠出年金)、役職手当あり
- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- 時間外
月10~15時間以内
※時間外労働は上長申請が必要- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として31,480円~60,000円を支給。
なお、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
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・冷暖房完備
・ウォーターサーバー
・各種イベント
・マイカー通勤不可
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【教育制度・資格補助補足】
・導入研修
・eラーニング
・入社後フロー:特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。
先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後3か月を目途に顧客を引き継いでいきます。
---SKH--- - 情報公開日
- 2024/10/30 00:00
企業情報
ジャパンギャランティサービス株式会社
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
IT機器レンタル業
- 会社概要
-
- 社名
- ジャパンギャランティサービス株式会社
- 設立
- 昭和59年5月15日
- 代表者
- 代表取締役:小山 啓二
- 資本金
- 11,600万円(グループ合計)
- HP
- https://www.jgskk.co.jp/
- 所在地
- 東京都千代田区神田練塀町3番地「大東ビル8階」
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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