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レーンマーク工業株式会社

施工管理の経験者を募集｜広島市安佐北区｜建築・建設・製造系の求人 [レーンマーク工業株式会社]

この求人のアピールポイント

道路の車線や標識――この当たり前のインフラを支えているのは、確かな技術と経験を持つ施工管理者です。現在、広島・山口エリアで圧倒的な実績を誇るレーンマーク工業株式会社が、施工管理経験者を募集しています。経験に応じて年収500万円〜1,000万円のレンジで評価。長期休暇もしっかり取れる、ベテラン技術者が安心して長く働ける環境がここにあります。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0828352511

採用担当者

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

あなたの施工管理経験、
正当に評価されていますか？

長年積み上げてきた施工管理の経験。それなのに、年功序列の給与体系で頭打ちになり、年齢を理由に転職市場で買い叩かれてしまう―。「もっと裁量を持って働きたい」「家族との時間も大切にしたい」と感じている経験者の方は、少なくないはずです。

問題はあなた自身ではなく、
ベテランの力を引き出せない環境

経験を活かせない状況は、あなたの実力不足ではありません。受注先が不安定、評価制度が形骸化、年功色が強すぎる――会社側の構造が、ベテラン技術者の力を引き出せていないだけのケースがほとんど。安定した受注基盤と、スキルを正当に評価する文化さえあれば、経験者の力は最大限に発揮されます。

セコカンで残業なし
建設業界の常識を覆す働き方

「休みが少ない」「残業が多い」「年齢を重ねるとキツい」――建設業界のそんなイメージを、レーンマーク工業は覆します。受注先の9割が行政機関で、現場の作業時間は9時〜16時と厳格に決められており、基本的に帰りが遅くなることはありません。GWは11連休、夏季休暇は9連休（今年度実績）と、年齢を重ねても無理なく働き続けられる環境です。

経験を活かして
稼ぐ・休む・任される

これまで積み上げてきた施工管理の経験を、正当な年収と裁量、プライベートとの両立という形で受け取れる環境。安定した行政案件をベースに、自分のスタイルで仕事を進めながら、家族との時間も諦めない。そんな働き方が、ここでは当たり前になっています。

経験に応じて年収500万〜1,000万円

施工管理経験者の年収は、経験・スキルに応じて500万円〜1,000万円のレンジで評価します。面接で実績・保有資格・マネジメント経験をしっかり伺った上で、納得いただける条件をご提示。実際に施工管理にステップアップした社員で年収1,000万円以上を稼いでいる方もいます。年功序列ではなく、あなたの市場価値そのものに正対する給与体系です。

年間9〜11日の長期連休あり

今年度実績では、GWが4月26日〜5月6日の11連休、夏季休暇が8月9日〜8月17日の9連休。家族旅行や趣味に没頭できる、まとまった休みが取れる環境です。公共事業をメインにしているからこそ実現できる働きやすさで、「家族旅行によく行けるようになって、家族が喜んでいる」という社員の声もあります。

裁量を持って自分のスタイルで

社風は、お互いの仕事を尊重し合い、各自に裁量を持って仕事を任せるスタイル。出張先での空き時間も、工期通りに進んでいれば過ごし方は自由です。工事予算の範囲内で自分のスタイルで仕事を進められる――この自由度は、長く施工管理を経験してきた方ほど価値を実感できるはずです。

施工管理の
具体的な業務内容

担当いただくのは、交通安全施設工事・土木工事・舗装工事などの施工管理業務。現場は広島県・山口県内が中心のため、基本的には日帰り対応です。

主な担当業務

●建設プロジェクトの計画とスケジュール管理
●建設現場での作業監督と品質管理
●予算管理とコストコントロール
●チームや関係者とのコミュニケーションと調整
●建設規制と安全基準の遵守

区画線工事、道路標識、防護柵、舗装といった案件が中心で、国土交通省や自治体からの受注がほとんど。納期や工程に無理のないスケジュールで進められます。

入社後のキャッチアップ体制

入社後は先輩社員が業務フローや書類フォーマット、取引先との関係性などをレクチャー。保有していない資格の取得は会社が全額負担し、1級土木施工管理技士、電気施工管理技士、中型・大型トラック自動車免許、路面標示施工技能士など、キャリアの幅を広げる資格取得をバックアップします。平日に講習を受講した場合は出社扱いです。

中国地方整備局も認める確かな実績

レーンマーク工業は1970年（昭和45年）設立、56年目を迎える老舗の専門工事会社です。広島県で唯一、路面標示材の製造から販売・施工までを一貫して行えるメーカーで、業界内でも知名度のある存在。

受注先の7割以上が国土交通省で、行政機関からの受注が9割を占めます。民間工事もNEXCO西日本など安定性の高い発注元ばかりで、景気変動の影響を受けにくい強固な経営基盤を築いています。昨年度は中国地方整備局の工事成績優秀企業にも選出された、信頼と実績の会社です。

現場で働く社員のリアルな声

社員の玉川さん（左）と山下さん（右）

施工管理に転向して何が変わりましたか？（野村さん／2000年入社）

前職と比べてプライベートはどう変わりましたか？（玉川さん／令和元年入社）

出張時の働き方について教えてください（山下さん／2010年入社）

あなたの経験を、ここで活かしませんか

レーンマーク工業で手に入るもの

✅ 経験に応じた年収500万〜1,000万円の正当な評価
✅ GW11連休・夏季9連休などまとまった長期休暇
✅ 公共事業中心で残業が少なく安定した働き方
✅ 裁量を持って自分のスタイルで進められる現場
✅ 会社負担で取得できる各種国家資格・運転免許
✅ 行政機関からの受注9割という安定経営基盤
✅ 70歳までの再雇用制度で長く働ける環境

レーンマーク工業は、年齢ではなく経験と実力で評価する会社です。年収についても、面接でこれまでのキャリアをしっかり伺った上で、500万円〜1,000万円のレンジで納得いただける条件をご提示します。

「応募者全員、必ず面接します」――書類選考はありません。いきなり応募は不安という方には、職場見学もご用意しています。あなたのこれまでの経験と、これからのキャリアに、レーンマーク工業は本気で向き合います。ご応募、お待ちしています。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0828352511

採用担当者

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①施工管理

仕事内容

交通安全施設工事・土木工事・舗装工事などの施工管理をご担当いただきます。
広島県・山口県内の現場が中心です。
　
＜具体的な仕事内容＞
●建設プロジェクトの計画とスケジュール管理
●建設現場での作業監督と品質管理
●予算管理とコストコントロール
●チームや関係者とのコミュニケーションと調整
●建設規制と安全基準の遵守
　
区画線工事、道路標識、防護柵、舗装といった案件が中心で、国土交通省や自治体からの受注がほとんど。
納期や工程に無理のないスケジュールで進められます。
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【入社後の流れ】
入社後は先輩社員が仕事の流れをレクチャーいたします。
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【レーンマーク工業で手に入るもの】
●経験に応じた年収500万〜1,000万円の正当な評価
●GW11連休・夏季9連休などまとまった長期休暇
●公共事業中心で残業が少なく安定した働き方
●裁量を持って自分のスタイルで進められる現場
●会社負担で取得できる各種国家資格・運転免許
●行政機関からの受注9割という安定経営基盤
●70歳までの再雇用制度で長く働ける環境
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒731-1142 広島県広島市安佐北区安佐町飯室6864-18
最寄り駅：広島交通バス「広島北工業団地」バス停から徒歩2分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 300,000円〜430,000円

給与モデル

月給30万円（24歳以上・「1級または2級土木施工管理技術者」保有者の場合）

賞与

年2回 + 決算賞与（前年度実績：400,000円〜2,000,000円／回）

年間休日

105日

雇用形態

正社員

経験

【必須】施工管理業務の経験

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

高卒以上

免許・資格

【必須】土木施工管理技士（1級または2級）、普通自動車運転免許(AT限定不可)【歓迎】電気施工管理技士（1級または2級）

就業時間

08:00～17:00
変形労働時間制（1年単位）

【月平均所定労働時間：173.3時間】

休憩時間

60分

就業日

月～金、および会社カレンダーによる土曜日

休日・休暇

土日祝休み（月に2回程度、土曜出勤があります）、その他会社カレンダーによる、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(1月あたり 10,000円～※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給：上限15,000円／月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上。退職金共済加入)
資格取得補助あり(業務に必要な資格の取得費用は会社が全て負担 ※平日に受講した場合は出社扱い)
その他手当あり(時間外手当、出張手当、出張食事手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙。屋外に喫煙場所あり）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（70歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（駐車場あり）
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情報公開日

2026/05/11 17:00

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