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株式会社エヌヴァンス

未経験の方、大歓迎！電気工事補助スタッフを募集｜正社員｜広島市南区の求人[株式会社エヌヴァンス]

この求人のアピールポイント

【未経験OK】電気工事の知識がゼロでも大丈夫！社員の半数が未経験からスタートしている環境で、先輩と一緒に、簡単な作業からコツコツ覚えていけます♪「手に職をつけたい」その気持ちがあれば、ぜひ応募お待ちしています。見学希望の方も、お気軽にお問い合わせください♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

「このままでいいのか」が
頭から離れないあなたへ

周りは結婚とか同棲とか、どんどん生活が変わっていく。
久しぶりに会った友人の話題についていけなくて、なんか置いてかれてる感じがする。
親から将来のことを言われるたびに、返す言葉がない。
自分だって焦ってるのに、何も変えられていない。
将来を考えたい気持ちはある。でも今の状態で先のことを考えようとすると、まず仕事と収入をなんとかしないと、という気持ちが先に来る。

周りが新しい生活を始めていく中で、自分もこのままでいいのかと感じることはありませんか？
将来を考えたい気持ちはあるけれど、まずは仕事や収入を安定させたい—そんな想いをもつあなたに、是非見ていただきたい求人です。

焦りの正体は、
「自信のなさ」かもしれない

「正社員じゃないことへの引け目」「収入が安定しないと先が見えない感覚」——これは、あなたの能力の問題ではありません。
問題は、自信を持てる環境に入れていないことです。
育てる仕組みがない会社で消耗するか、最初から高いスキルを求められて挫折するか。そのどちらでもない選択肢を、多くの方が知らないまま過ごしています。
自信は「先に持つもの」ではなく、仕事の中で後からついてくるもの。それを育てる環境があるかどうかが、すべてです。

なぜ電気工事士が、
自信を取り戻す近道なのか

「自信をつけたい」と思ったとき、大事なのは職種選びではなく「続けられるか・成長が見えるか・収入が上がるか」の3点です。
電気工事士という仕事は、この3つがそろっています。

●続けられる
➡︎需要がなくなることがない。建物がある限り、電気工事の仕事はなくならない。

●成長が見える
➡︎「昨日できなかったことが今日できる」が積み重なる仕事。数字や資格という形で、成長が目に見える。

●収入が上がる
➡︎資格を取るたびに手当が増える仕組みがある。頑張りが収入に直結する。

さらに電気工事士は「免許ビジネス」とも言われるほど、資格が収入に直結する職種です。未経験でも会社が費用を負担して資格取得を支援してくれる環境であれば、スタートラインは関係ない。
「手に職をつける」という言葉がよく使われますが、電気工事士はその言葉が最もリアルに当てはまる職種のひとつです。

「電気工事＝難しそう」
その思い込みから捨てましょう

電気工事と聞くと「資格が必要」「専門知識がいる」「体力勝負できつい」というイメージを持つ方が多いかもしれません。
でも、株式会社エヌヴァンスでは入社直後に一人で現場を任されることはありません。
最初の仕事は、「材料と工具の名前を覚えること」「先輩の作業を見ること」「材料を運ぶこと」——それだけです。コミュニケーションがとれれば、普通免許さえあれば、それ以上のものは最初は何もいりません。

「育てる仕組み」がある会社で働くと、
何が変わるか

先輩が隣についてくれる育成スタイル・資格取得を会社が全額サポートする制度・有給消化率100%の働きやすい環境——この3つが揃っている職場で働くと、スキルと収入が着実に伸びていきます。
収入や働き方が安定すると、自然とプライベートにも余裕が生まれます。
仕事に自信がつくことで、生活全体が少しずつ変わっていく——それが、エヌヴァンスで働くことで手に入る未来です。

株式会社エヌヴァンスは、オフィスビル・病院・工場・商業施設・マンションなど幅広い建物の電気工事を手がける、広島県を拠点とした電気工事会社です。
大手サブコンからの安定した受注が多く、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。

エヌヴァンスが未経験に優しい、3つの理由

01｜工具の名前から教えます
社員の50%が未経験からスタートしています。最初の仕事は材料・工具の名前を覚えること。先輩と一緒に動くところからスタート。いきなり一人で任されることはありません。

02｜資格取得費用は全額会社負担
第一種・二種電気工事士などの費用は会社が全額負担。取得後は毎月の資格手当もプラスされます。

03｜有給消化率100%の働きやすさ
有給消化率100%、残業は月平均15時間。大手サブコンの安定した現場で、腰を据えて長く続けられます。

※サブコンとは、ゼネコン（総合建設業者）から空調、電気、給排水、消防などの専門的な設備工事を請け負う「設備専門の下請け業者」です。

実際にどんな仕事をするのか
イメージしてみましょう

担当できる2つの仕事

電気工事（現場作業）

建物に電気を通す作業。配線の敷設、スイッチ・コンセントの取り付けなど。完成したときの達成感が格別です。

施工管理（現場の司令塔）

現場全体をまとめる仕事。打ち合わせや施工図の作成、進捗・安全管理など。希望・適性で担当が決まります。

1日の流れ

08:00	朝礼・ラジオ体操・その日の作業確認（KYミーティング）
08:30	午前の作業スタート
10:00〜10:15	休憩（現場の休憩室や車の中など、自由に過ごせます）
12:00〜13:00	お昼休憩
13:00	午後の作業スタート
15:00〜15:15	休憩
17:00	退社（直行直帰OK）

未経験スタートの
入社後の流れ

入社直後〜数ヶ月：
材料・工具の名前を覚える。先輩の隣で見学しながら、材料の運搬など補助業務からスタート。環境にはすぐ慣れることができます。

1年目：
先輩のサポートを受けながら配線・仕込みなど基本的な作業を経験。少しずつ任せてもらえる範囲が広がっていきます。

2年目：
電気の基本的な作業を一人でこなせるようになります。資格取得にも挑戦できるタイミングです。収入も着実に上がります。

3年目：
小さなテナント工事を任されるレベルへ成長。「この現場、自分たちがつくった」という達成感と、確かな自信が手に入ります。

エヌヴァンスで働くと、こう変われる

給与モデル

✅ 学歴・資格・経験は一切不問。普通免許とやる気だけで正社員スタートできる
✅ 入社直後は補助業務から。いきなり一人で現場を任されない安心感
✅ 資格取得費用は全額会社負担。手当も毎月プラスされ、収入が着実に上がる
✅ 有給消化率100%・残業月平均15時間。仕事が終わったら自分の時間がちゃんとある
✅ 収入や働き方が安定すると、自然とプライベートにも余裕が生まれる
✅ 3年後には小さな現場を任されるプロに。仕事への自信が、生活全体を変えていく
✅ 未経験入社が半数。「同じ出発点だった先輩」が身近にいる

●給与モデル

26歳・高卒・未経験
月給22万円
2年目月給26万円

30歳・大卒・未経験
月給26万円
2年目月給28万円

※通勤手当2万円/月・各種資格手当・賞与年2回（計2ヶ月分）・決算賞与（実績あり）別途

変わりたいと思ったとき、
それが一番のタイミング

資格も経験も、今はなくていい。
将来を考えたい気持ちはあるけれど、まずは仕事と収入を安定させたい——そんな想いを持つ方からのご連絡を、お待ちしています！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①電気工事補助スタッフ

仕事内容

オフィスビル・病院・工場・商業施設・マンションなど、さまざまな建物の電気工事に携わっていただきます。
担当する仕事は、大きく2つに分かれます。
　
●電気工事（現場作業）
建物の中に電気を通すための作業です。
・配管、配線の敷設
・スイッチやコンセントなど電気器具の取り付け
　
●施工管理（現場の司令塔）
現場がスムーズに進むよう、全体をまとめる仕事です。
・元請会社や協力会社との打ち合わせ
・工事の設計図（施工図）の作成
・現場の進み具合や安全面のチェック
　
どちらを担当するかは、あなたの希望や適性に合わせて決めます。
まずは現場作業からスタートする方がほとんどです。
——————
【1日の流れ｜例】
08:00〜　朝礼・ラジオ体操・その日の作業確認（KYミーティング）
08:30〜　午前の作業スタート
10:00〜10:15　休憩
12:00〜13:00　お昼休憩
13:00〜　午後の作業スタート
15:00〜15:15　休憩
17:00　退社
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【未経験からスタート可能】
資格・経験は問いません。
「手に職をつけたい」「ものづくりに携わりたい」という気持ちがあれば、歓迎します。
　
〈入社後の流れ〉
まずは先輩の隣で、一緒に作業するところからスタートします。
　
・最初は配線など、比較的シンプルな作業をお任せします
・いきなり一人で現場を任されることはありません
・未経験からの入社が5割！
　　
仕事に慣れるペースは人それぞれ。焦らず自分のペースで成長できる環境です。
　
〈キャリアアップの道筋〉
当社では、以下のステップでスキルアップを目指していただけます。
①第二種電気工事士資格取得
↓
②第一種電気工事士資格取得
↓
③施工管理へのステップアップ
　
現場をしっかり知ることが、管理職への近道です。最短でも約3年間は現場経験を積んでいただきます。
また、元請け会社主催の講習や研修にも参加できるため、現場の最前線で使える知識をどんどん吸収できる環境が整っています。
資格取得支援も行っていますので、「将来はリーダーとして活躍したい」という方も大歓迎です！
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【職場の雰囲気】
・社員は30代、50代が中心の少人数チーム
・休憩は現場の休憩室や車の中など、自由に過ごせる
・大きな現場が完成したときの達成感は格別
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【その他の働き方】
・直行直帰OK（現場に合わせた対応）
・夜勤は月0〜2回程度（夜勤が難しい場合は相談可能）
・日本全国各地への出張あり：広島県福山市、熊本県、山口県など
→案件により、数日の短期から1〜2年程度の長期まで様々です。
長期の出張が難しい方については、繁忙期の1週間程度のみ対応をお願いするなど、状況に合わせた調整が可能です。
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まずは話を聞くだけでもOK！
「自分にできるかな…」と不安な方も大歓迎。
見学のみのご参加も受け付けています。まずは気軽にお問い合わせください。
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【この求人のポイント】
●簡単な作業から徐々に慣れていけるから、未経験でも安心！
●未経験でも月給22万円スタート！最大60万円が可能
●資格取得費用は会社負担。一生モノのスキルが身につく♪
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒732-0817 広島県広島市南区比治山町7番29号
最寄り駅：広電電車「比治山下駅」から徒歩3分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：日本全国各地への出張あり（頻度などの詳細は相談可能）

給与

月給 220,000円〜600,000円
※能力に応じた基本給ですが、経験豊富な方、特別能力の高い方は試用期間後に見直します。

給与モデル

【26歳｜高卒｜未経験入社】
入社時：月給220,000円
→2年目：月給260,000円
　
【30歳｜高卒｜未経験】
入社時：月給240,000円

【30歳｜大卒｜未経験】
入社時：月給260,000円
→2年目：月給280,000円
　
※上記は一例です。能力・評価により昇給します

賞与

年2回計2.00ヶ月分（前年度実績）＋決算賞与（年1回業績・評価による）

年間休日

91日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

18歳〜40歳(深夜業務のため、長期キャリア形成を図るため)

学歴

不問

免許・資格

【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】第一種電気工事士、第二種電気工事士、二級電気工事施工管理技士

就業時間

変形労働時間制（1年単位）
08:00〜17:00

休憩時間

90分

就業日

月～土

休日・休暇

日祝、年末年始・夏季休暇あり（会社カレンダーによる）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(前年度実績：1.00％〜2.00％)
通勤手当あり(20,000円／月)
退職金制度あり
資格手当あり(一級電気工事施工管理技士：10,000円／月、第一種電気工事士：5,000円／月、第二種電気工事士・二級電気施工管理技士：3,000円／月、消防設備士甲種：2,000円／月など)
資格取得補助あり(会社負担 ※詳細は特記事項を参照)
役職手当あり(3,000円～15,000円／月)
時間外手当あり
その他手当あり(職務手当：3,000円～15,000円／月、深夜手当、休日出勤手当、出張手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均15時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり（70歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可能（社用車の貸与も可能）
・駐車場あり
・作業着、安全靴、腰道具、資格費用：会社負担
・給与の締め日：月末
・給与の支払日：翌月10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
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【資格取得補助で、取得可能な種類】
・職長安全衛生責任者教育
・フルハーネス型墜落制止用器具使用従事者
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・二級電気工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・足場の組立等作業従事者
・高所作業車運転技能講習
・低圧電気取扱作業車
・高圧電気取扱作業車

情報公開日

2026/05/01 18:00

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