三原市役所の正社員・転職・求人

三原市役所にて、行政事務職として市民生活に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。
市民サービスの向上や地域活性化、都市計画、福祉、環境など、幅広い分野に携わることができます。

民間企業の総合職のように様々な業務経験を積むことができ、三原市の発展や市民サービスの向上に貢献できる仕事です。
ぜひ、三原市民の生活を支える一員として活躍してみませんか？
　
【仕事内容の例】
・住民からの相談対応及び窓口業務
・各種文書の作成や管理
・地域イベントやプロジェクトの企画、運営サポート
・政策立案のための資料収集や分析
・行政サービスの改善に関する提案
　
※業務内容によっては、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必要となる場合がございます。

仕事内容変更の可能性：なし

〒723-8601 広島県三原市港町3丁目5番1号
最寄り駅：JR山陽本線、JR呉線「三原駅」より徒歩8分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：・本郷支所（広島県三原市本郷南6丁目3番10号） ・久井支所（広島県三原市久井町和草1906番地1） ・大和支所（広島県三原市大和町下徳良111番地）

月給 214,968円
　
※地域手当（4%）含む
※初任給は、年齢・経験によって異なります。（記載の金額は高校新卒者）

未経験可

08:30～17:15

60分

土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（結婚、産前・産後、子の看護、忌引等）、病気休暇、育児休業、介護休暇等　※年次有給休暇は20日付与/年度で、最大20日まで翌年度に繰越し可

昇給あり
通勤手当あり(詳しくは特記事項を参照)
退職金制度あり
資格取得補助あり
家族手当あり(詳しくは特記事項を参照)
住宅手当あり(詳しくは特記事項を参照)
時間外手当あり
その他手当あり(地域手当あり ※4％)

月平均9.7時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・時差出勤制度あり
・テレワーク制度あり
ーーーーーー
【基本休暇】
●年次有給休暇｜最大20日／年（1時間単位取得可・最大20日繰越可）
●夏期休暇｜5日（7〜9月取得、繁忙期は6〜10月に延長可）
　
【通勤手当】
●公共交通機関利用者は定期券額（6ヶ月分）を支給
●自家用車利用者は通勤距離に応じて定額を支給（例：片道2～4kmまでは2,900円）
●有料駐車場利用者は月額上限5,000円までを支給
　
【家族手当 ※扶養手当】
次の扶養親族のあるすべての職員に対して支給。
●子（～22歳まで）｜月額13,000円/人（15歳以上の場合は月額5,000円/人を加算）
●孫（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●父母及び祖父母（60歳以上）｜月額6,500円/人
●弟妹（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●重度心身障害者｜月額6,500円/人
　
【住宅手当】
本人が賃借した場合、月額上限28,000円までを支給。
●家賃額27,000円以下の場合｜家賃額から16,000円を控除した額
●家賃額27,000円超の場合｜家賃額から27,000円を控除した額の2分の1（その控除額が17,000円を超えるときは17,000円）に11,000円を加算した額（家賃額が61,000円以上の場合は上限の28,000円）を支給
　　　
【結婚・出産・育児】
●結婚休暇｜連続8日以内（結婚式・旅行など結婚に伴う行事に利用可）
●産前産後休暇｜出産予定日の前8週間〜出産後8週間
●配偶者出産休暇｜2日（男性職員対象・入退院の付き添いなど）
●育児参加休暇｜5日（男性職員対象・出産予定日6週間前〜産後1年以内）
●育児休業｜3歳に満たない子を養育する場合に取得可
●部分休業｜小学校就学前の子を養育中、1日2時間以内（男女問わず）
●子の看護休暇｜5日（対象の子が2人以上の場合は10日）※9歳の年度末までの子が対象
　
【忌引・介護】
●忌引休暇｜1〜10日（続柄に応じて付与）
●短期介護休暇｜5日（要介護者が2人以上の場合は10日）※要介護者の介護や世話のために取得可
●介護休暇｜連続する6ヶ月以内
●介護時間｜連続する3年以内
　
※主なものを掲載していますが、その他にも、特別休暇、各種休業制度があります。
　
【育児休業取得割合】
●女性：100％
●男性：93.8％ ※令和6年度（26.9％ ※令和5年度）
——————
●三原市職員採用資格試験
試験要項公開：2026年08月31日
申込受付：2026年09月01日〜09月27日

　　　
※詳細は、三原市職員採用ページをご覧ください：https://www.city.mihara.hiroshima.jp/site/siken-exam/

三原市役所にて、行政事務職として市民生活に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。
市民サービスの向上や地域活性化、都市計画、福祉、環境など、幅広い分野に携わることができます。

民間企業の総合職のように様々な業務経験を積むことができ、三原市の発展や市民サービスの向上に貢献できる仕事です。
ぜひ、三原市民の生活を支える一員として活躍してみませんか？
　
【仕事内容の例】
・住民からの相談対応及び窓口業務
・本庁・支所等の各課に勤務し、一般的な行政事務に従事
　
※業務内容によっては、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必要となる場合がございます。

仕事内容変更の可能性：なし

〒723-8601 広島県三原市港町3丁目5番1号
最寄り駅：JR山陽本線、JR呉線「三原駅」より徒歩8分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：・本郷支所（広島県三原市本郷南6丁目3番10号） ・久井支所（広島県三原市久井町和草1906番地1） ・大和支所（広島県三原市大和町下徳良111番地）

月給 241,280円（未経験者の場合）
月給 279,032円（経験者の場合 ※記載の金額は大卒・民間等経験20年以上の場合）
　
※地域手当（4%）含む
※初任給は、年齢・経験によって異なります。

未経験可

08:30～17:15

60分

土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（結婚、産前・産後、子の看護、忌引等）、病気休暇、育児休業、介護休暇等　※年次有給休暇は20日付与/年度で、最大20日まで翌年度に繰越し可

昇給あり
通勤手当あり(詳しくは特記事項を参照)
退職金制度あり
資格取得補助あり
家族手当あり(詳しくは特記事項を参照)
住宅手当あり(詳しくは特記事項を参照)
時間外手当あり
その他手当あり(地域手当あり ※4％)

月平均9.7時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月から3年未満 （職員の育児休業期間等に応じて決定））
・契約更新理由：なし
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・時差出勤制度あり
・テレワーク制度あり
ーーーーーー
【基本休暇】
●年次有給休暇｜最大20日／年（1時間単位取得可・最大20日繰越可）
●夏期休暇｜5日（7〜9月取得、繁忙期は6〜10月に延長可）
　
【通勤手当】
●公共交通機関利用者は定期券額（6ヶ月分）を支給
●自家用車利用者は通勤距離に応じて定額を支給（例：片道2～4kmまでは2,900円）
●有料駐車場利用者は月額上限5,000円までを支給
　
【家族手当 ※扶養手当】
次の扶養親族のあるすべての職員に対して支給。
●子（～22歳まで）｜月額13,000円/人（15歳以上の場合は月額5,000円/人を加算）
●孫（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●父母及び祖父母（60歳以上）｜月額6,500円/人
●弟妹（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●重度心身障害者｜月額6,500円/人
　
【住居手当】
本人が賃借した場合、月額上限28,000円までを支給。
●家賃額27,000円以下の場合｜家賃額から16,000円を控除した額
●家賃額27,000円超の場合｜家賃額から27,000円を控除した額の2分の1（その控除額が17,000円を超えるときは17,000円）に11,000円を加算した額（家賃額が61,000円以上の場合は上限の28,000円）を支給
　
【結婚・出産・育児】
●結婚休暇｜連続8日以内（結婚式・旅行など結婚に伴う行事に利用可）
●産前産後休暇｜出産予定日の前8週間〜出産後8週間
●配偶者出産休暇｜2日（男性職員対象・入退院の付き添いなど）
●育児参加休暇｜5日（男性職員対象・出産予定日6週間前〜産後1年以内）
●育児休業｜3歳に満たない子を養育する場合に取得可
●部分休業｜小学校就学前の子を養育中、1日2時間以内（男女問わず）
●子の看護休暇｜5日（対象の子が2人以上の場合は10日）※9歳の年度末までの子が対象
　
【忌引・介護】
●忌引休暇｜1〜10日（続柄に応じて付与）
●短期介護休暇｜5日（要介護者が2人以上の場合は10日）※要介護者の介護や世話のために取得可
●介護休暇｜連続する6ヶ月以内
●介護時間｜連続する3年以内
　
※主なものを掲載していますが、その他にも、特別休暇、各種休業制度があります。
　
【育児休業取得割合】
●女性：100％
●男性：93.8％ ※令和6年度（26.9％ ※令和5年度）
　
【契約更新について】
契約更新はありません。再度、同職種の任用を希望する場合は、改めて募集に応募し、採用試験に合格すれば再度任用されます。
——————
●三原市職員採用資格試験
試験要項公開：2026年08月31日
申込受付：2026年09月01日〜09月27日
　
※詳細は、三原市職員採用ページをご覧ください：https://www.city.mihara.hiroshima.jp/site/siken-exam/

三原市役所にて、行政事務職として市民生活に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。
市民サービスの向上や地域活性化、都市計画、福祉、環境など、幅広い分野に携わることができます。

民間企業の総合職のように様々な業務経験を積むことができ、三原市の発展や市民サービスの向上に貢献できる仕事です。
ぜひ、三原市民の生活を支える一員として活躍してみませんか？
　
【仕事内容の例】
・住民からの相談対応及び窓口業務
・各種文書の作成や管理
・地域イベントやプロジェクトの企画、運営サポート
・政策立案のための資料収集や分析
・行政サービスの改善に関する提案
　
※業務内容によっては、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必要となる場合がございます。

仕事内容変更の可能性：なし

〒723-8601 広島県三原市港町3丁目5番1号
最寄り駅：JR山陽本線、JR呉線「三原駅」より徒歩8分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：・本郷支所（広島県三原市本郷南6丁目3番10号） ・久井支所（広島県三原市久井町和草1906番地1） ・大和支所（広島県三原市大和町下徳良111番地）

月給 214,968円（未経験者の場合 ※記載の金額は高校新卒者の場合）
月給 299,728円（経験者の場合 ※記載の金額は大卒・民間等経験10年以上の場合）
　
※地域手当（4%）含む
※初任給は、年齢・経験によって異なります。

未経験可

08:30～17:15

60分

土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（結婚、産前・産後、子の看護、忌引等）、病気休暇、育児休業、介護休暇等　※年次有給休暇は20日付与/年度で、最大20日まで翌年度に繰越し可

昇給あり
通勤手当あり(詳しくは特記事項を参照)
退職金制度あり
資格取得補助あり
家族手当あり(詳しくは特記事項を参照)
住宅手当あり(詳しくは特記事項を参照)
時間外手当あり
その他手当あり(地域手当あり ※4％)

月平均9.7時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
【障がいのある方を対象にした募集】
身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を持っている方が対象です。
　
・時差出勤制度あり
・テレワーク制度あり
ーーーーーー
【基本休暇】
●年次有給休暇｜最大20日／年（1時間単位取得可・最大20日繰越可）
●夏期休暇｜5日（7〜9月取得、繁忙期は6〜10月に延長可）
　
【通勤手当】
●公共交通機関利用者は定期券額（6ヶ月分）を支給
●自家用車利用者は通勤距離に応じて定額を支給（例：片道2～4kmまでは2,900円）
●有料駐車場利用者は月額上限5,000円までを支給
　
【家族手当 ※扶養手当】
次の扶養親族のあるすべての職員に対して支給。
●子（～22歳まで）｜月額13,000円/人（15歳以上の場合は月額5,000円/人を加算）
●孫（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●父母及び祖父母（60歳以上）｜月額6,500円/人
●弟妹（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●重度心身障害者｜月額6,500円/人
　
【住宅手当】
本人が賃借した場合、月額上限28,000円までを支給。
●家賃額27,000円以下の場合｜家賃額から16,000円を控除した額
●家賃額27,000円超の場合｜家賃額から27,000円を控除した額の2分の1（その控除額が17,000円を超えるときは17,000円）に11,000円を加算した額（家賃額が61,000円以上の場合は上限の28,000円）を支給
　　　
【結婚・出産・育児】
●結婚休暇｜連続8日以内（結婚式・旅行など結婚に伴う行事に利用可）
●産前産後休暇｜出産予定日の前8週間〜出産後8週間
●配偶者出産休暇｜2日（男性職員対象・入退院の付き添いなど）
●育児参加休暇｜5日（男性職員対象・出産予定日6週間前〜産後1年以内）
●育児休業｜3歳に満たない子を養育する場合に取得可
●部分休業｜小学校就学前の子を養育中、1日2時間以内（男女問わず）
●子の看護休暇｜5日（対象の子が2人以上の場合は10日）※9歳の年度末までの子が対象
　
【忌引・介護】
●忌引休暇｜1〜10日（続柄に応じて付与）
●短期介護休暇｜5日（要介護者が2人以上の場合は10日）※要介護者の介護や世話のために取得可
●介護休暇｜連続する6ヶ月以内
●介護時間｜連続する3年以内
　
※主なものを掲載していますが、その他にも、特別休暇、各種休業制度があります。
　
【育児休業取得割合】
●女性：100％
●男性：93.8％ ※令和6年度（26.9％ ※令和5年度）
——————
●三原市職員採用資格試験
試験要項公開：2026年08月31日
申込受付：2026年09月01日〜09月27日

　　　
※詳細は、三原市職員採用ページをご覧ください：https://www.city.mihara.hiroshima.jp/site/siken-exam/

【仕事内容】
地域の安全と安心を守る消防士を募集いたします。
火災・災害対応、救急活動、予防業務などを通じて、人々が安全に暮らせる環境づくりに貢献する、使命感とやりがいに満ちた仕事です。
一人ひとりの命と生活を守るため、現場活動から地域の防災支援まで幅広く活躍していただきます。
　
＜職務内容の例＞
●消防・救急活動：火災、事故、自然災害などの現場での消火・救助・救急対応。
●予防業務：建物の防火査察、火災予防指導、地域住民への防災啓発活動。
●災害対策・地域支援：地震・風水害などの災害対応、避難支援、地域の防災訓練の企画・運営。
●その他消防職としての業務：救急救命、危険物対応、消防車両・資機材の管理、地域の安全確保に関すること。
——————
【この求人のポイント】
● 人々が安全に暮らせる環境づくりに貢献する、使命感とやりがいに満ちた仕事
● 育児休業や介護休暇など、特別休暇制度が充実！
——————

仕事内容変更の可能性：なし

〒723-8601 広島県三原市港町3丁目5番1号
最寄り駅：JR山陽本線、JR呉線「三原駅」より徒歩8分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：・三原市消防本部（広島県三原市宮浦1丁目22番2号）・三原西消防署（広島県三原市下北方1丁目2番13号）・世羅消防署（広島県世羅郡世羅町大字西神崎878番地）・久井出張所（広島県三原市久井町坂井原3480番地1）・大和出張所（広島県三原市大和町下徳良111番地）・世羅西出張所（広島県世羅郡世羅町大字小国3399番地1）

月給 234,624円（未経験者・高校新卒者の場合）
月給 269,984円（経験者・大学新卒者の場合）
※地域手当（4%）含む
※初任給は年齢・経験によって異なります

未経験可

①交替勤務職員：08:30～翌日08:30
②毎日勤務職員：08:30～17:15

60分

交替勤務職員の場合：8週間で16日休み（2日を1回の休みとする） 毎日勤務職員の場合：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（結婚、産前・産後、子の看護、忌引等）、病気休暇、育児休業、介護休暇、有給休暇20日付与 ※詳細は特記事項欄を参照

昇給あり
通勤手当あり(詳しくは特記事項を参照)
退職金制度あり
資格取得補助あり
家族手当あり(詳しくは特記事項を参照)
住宅手当あり(詳しくは特記事項を参照)
時間外手当あり
その他手当あり(地域手当あり ※4％)

月平均9.7時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・時差出勤制度あり
・テレワーク制度あり
ーーーーーー
【基本休暇】
●年次有給休暇｜最大20日／年（1時間単位取得可・最大20日繰越可）
●夏期休暇｜5日（7〜9月取得、繁忙期は6〜10月に延長可）
　
【通勤手当】
●公共交通機関利用者は定期券額（6ヶ月分）を支給
●自家用車利用者は通勤距離に応じて定額を支給（例：片道2～4kmまでは2,900円）
●有料駐車場利用者は月額上限5,000円までを支給
　
【家族手当 ※扶養手当】
次の扶養親族のあるすべての職員に対して支給。
●子（～22歳まで）｜月額13,000円/人（15歳以上の場合は月額5,000円/人を加算）
●孫（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●父母及び祖父母（60歳以上）｜月額6,500円/人
●弟妹（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●重度心身障害者｜月額6,500円/人
　
【住宅手当】
本人が賃借した場合、月額上限28,000円までを支給。
●家賃額27,000円以下の場合｜家賃額から16,000円を控除した額
●家賃額27,000円超の場合｜家賃額から27,000円を控除した額の2分の1（その控除額が17,000円を超えるときは17,000円）に11,000円を加算した額（家賃額が61,000円以上の場合は上限の28,000円）を支給
　　　
【結婚・出産・育児】
●結婚休暇｜連続8日以内（結婚式・旅行など結婚に伴う行事に利用可）
●産前産後休暇｜出産予定日の前8週間〜出産後8週間
●配偶者出産休暇｜2日（男性職員対象・入退院の付き添いなど）
●育児参加休暇｜5日（男性職員対象・出産予定日6週間前〜産後1年以内）
●育児休業｜3歳に満たない子を養育する場合に取得可
●部分休業｜小学校就学前の子を養育中、1日2時間以内（男女問わず）
●子の看護休暇｜5日（対象の子が2人以上の場合は10日）※9歳の年度末までの子が対象
　
【忌引・介護】
●忌引休暇｜1〜10日（続柄に応じて付与）
●短期介護休暇｜5日（要介護者が2人以上の場合は10日）※要介護者の介護や世話のために取得可
●介護休暇｜連続する6ヶ月以内
●介護時間｜連続する3年以内
　
※主なものを掲載していますが、その他にも、特別休暇、各種休業制度があります。
　
【育児休業取得割合】
●女性：100％
●男性：93.8％ ※令和6年度（26.9％ ※令和5年度）
——————
●三原市職員採用資格試験
試験要項公開：2026年08月31日
申込受付：2026年09月01日〜09月27日
　　　　
※詳細は、三原市職員採用ページをご覧ください：https://www.city.mihara.hiroshima.jp/site/siken-exam/

三原市民の生活や地域経済の発展を支える行政サービスの提供

企業名

じょぶる広島

社名

三原市役所

設立

昭和40年4月　竣工

代表者

市長　岡田吉弘

HP

https://www.city.mihara.hiroshima.jp/

所在地

広島県三原市港町三丁目5番1号