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三原市役所

市役所職員｜保育士･幼稚園教諭職（任期付職員）を募集｜三原市｜正社員｜公務員の求人[三原市役所]｜申込期間：9/1（火）〜9/27（日）

この求人のアピールポイント

【日祝休み】三原市の子どもの成長をサポートする保育士・幼稚園教諭を募集。日祝休みの残業少なめで、家庭の時間を大事にしながら働ける仕事です。育児休業や介護休暇などの特別休暇制度も充実しているから続けやすい！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

生まれ育ったまちの
子どもを見守る。
三原市役所の職員になろう

子どもの声に寄り添い、健やかな暮らしを支える仕事。
「保育士として働きたい。でも、地元で活躍できる場所はあるのだろうか」と感じたことはありませんか。三原市役所の保育士･幼稚園教諭は、地域の子どもの「成長」に寄り添い続けています。
慣れ親しんだ町で、顔の見える関係の中で働く。その温かさが、三原市での保育の魅力です。

子どもの成長を
地域でずっと見守れる

保育士・幼稚園教諭の資格を取ったものの、地元で腰を据えて働ける場所が見つからない——そう感じて県外への就職を考えている方もいるかもしれません。

でも、三原市では地域に根ざした保育の現場で、資格と専門性をそのまま活かせる仕事があります。それが、三原市役所の保育士として働くという選択肢です。

子どもの成長に寄り添うということ。昨日までできなかったことができるようになった瞬間や、友だちとの関わりを通して少しずつ成長していく姿を、日々の保育の中で見守れます。
子ども一人ひとりの成長を支え、その喜びを保護者と分かち合えるのが、地域に根ざした保育士・幼稚園教諭の仕事です。

ライフイベントに寄り添う、
充実した休暇制度

年間休日124日、年次有給休暇は最大20日（1時間単位取得可）。結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇など制度が網羅されており、女性育休取得率100%、男性93.8%（令和6年度）という実績が制度の"使える"職場文化を示しています。

悩んだときに頼れる、
先輩との連携

対応に迷うケースも、先輩に相談しながら一緒に取り組める環境があります。これまでの経験を活かしながら保育士として働き続けられる環境です。

応募状況や試験要項など、詳しい情報は下記のリンクからご覧いただけます。

三原市職員採用情報はこちら(ボタンをクリック・タップで移動します)

ある職員の
1日の流れ

●保育士の1日のスケジュール

08:15	出勤
08:30	受け入れ、保護者からの連絡・欠席確認
09:10	朝の会・おやつ
09:15	ミーティング（職員間で情報共有）
09:30	保育（クラスの活動）
11:00	給食
12:15	午睡（15時まで）
12:30	連絡帳、日誌の記入・ドキュメンテーションの作成
14:00	休憩（職員会議、事務仕事）
15:00	起床
15:15	おやつ
16:00	室内遊び、順次降所する
17:15	退勤

※日によって業務内容は異なります

先輩職員のリアルな声

円一保育所（現職3年目）

なぜ三原市職員（保育士）を目指したのですか？

今の業務内容と担当を教えてください

仕事のやりがいを教えてください

これから志望する方へのメッセージをお願いします

応募状況や試験要項など、詳しい情報は下記のリンクからご覧いただけます。

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三原市役所について

三原市は広島県の中南部に位置し、JR三原駅を中心に交通の利便性が高く、海・山・島の豊かな自然に囲まれた暮らしやすいまちです。市役所は港町に本庁を置き、本郷・久井・大和の各支所を含む広域で市民サービスを提供しています。職員は市内各部署に配置され、市民課・観光課・土木管理課・高齢者福祉課など多岐にわたる業務を担っています。地域に根ざした行政機関として、市民生活の向上と三原市の持続的な発展に取り組んでいます。

三原市役所で働くことで手に入るもの

✅ 地元の人々の健康と暮らしに、長く深く関わるキャリア
✅ 年間休日124日＋充実した特別休暇制度
✅ 男性育休取得率93.8%（令和6年度）の実績ある職場環境
✅ 月給241,280円〜、賞与年2回・4.65ヶ月分、退職金制度あり
✅ テレワーク・時差出勤制度、マイカー通勤可
✅ 先輩に相談しながら成長できる職場環境

募集職種と採用情報
【R9.4.1採用枠】

三原市役所では、以下の職種を募集しています。
各職種名をタップすると求人情報へ移動します。

01｜保育士･幼稚園教諭職（任期付職員）

応募をご希望の方は、以下のリンクよりご応募ください。

保育士･幼稚園教諭職（任期付職員）の
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三原市で、あなた自身が暮らすまちの未来をつくる仕事を、一緒に始めませんか。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①保育士･幼稚園教諭職（任期付職員）

仕事内容

【仕事内容】
乳幼児を対象とした保育・教育業務を担当していただきます。
子ども一人ひとりの発達段階や個性に応じた関わりを大切にし、安全で安心できる環境づくりを行う仕事です。
　
＜職務内容の例＞
● 子どもの身の回りのお世話（食事・排泄・着替え等の補助）
● 遊びや学びの活動の企画・実施、発達に応じた生活習慣の指導
● 行事（運動会・発表会など）の企画・運営
● 保護者対応（連絡帳記入、面談、相談対応など）
● 園内環境の整備・安全管理
● 保育記録・日誌などの書類作成　など
　
※業務内容によっては、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必要となる場合がございます。
　
〈保育士の1日のスケジュール ※日によって業務内容は異なります〉
08:15　出勤
08:30　受け入れ、保護者からの連絡・欠席確認
09:10　朝の会・おやつ
09:15　ミーティング（職員間で情報共有）
09:30　保育（クラスの活動）
11:00　給食
12:15　午睡（15時まで）
12:30　連絡帳、日誌の記入・ドキュメンテーションの作成
14:00　休憩（職員会議、事務仕事）
15:00　起床
15:15　おやつ
16:00　室内遊び、順次降所する
17:15　退勤
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【この求人のポイント】
● 土日祝休み・08:30～17:15勤務・残業少なめ！プライベート時間をしっかり確保できる
● 育児休業や介護休暇など、特別休暇制度が充実！
● 子どもの成長を身近でサポートできるやりがいのある仕事
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒7238601 広島県三原市港町3丁目5番1号
最寄り駅：JR山陽本線、JR呉線「三原駅」より徒歩8分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：三原市内の公立の保育所・認定こども園・幼稚園

給与

月給 241,280円（未経験者）
月給 279,032円（経験者 ※記載金額は大卒・民間等経験20年以上の場合）
　
※地域手当（4%）含む
※初任給は年齢・経験によって異なります

賞与

年2回（年間4.65ヶ月分）

年間休日

124日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【必須】保育士資格・幼稚園普通教諭免許のいずれかを持っている人、又は2027年3月31日までに取得見込みの方【あれば尚可】普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

就業時間

07:00～18:30の間のうち、7時間45分

休憩時間

60分

就業日

月～土 ※配属先によっては土曜勤務あり

休日・休暇

基本週休2日制（日曜・祝日＋月～土のうち1日）、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（結婚、産前・産後、子の看護、忌引等）、病気休暇、育児休業、介護休暇、有給休暇20日付与 ※詳細は特記事項欄を参照

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(詳しくは特記事項を参照)
退職金制度あり
資格取得補助あり
家族手当あり(詳しくは特記事項を参照)
住宅手当あり(詳しくは特記事項を参照)
時間外手当あり
その他手当あり(地域手当あり ※4％)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均9.7時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（3年）
・契約更新理由：なし
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・時差出勤制度あり
・テレワーク制度あり
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【基本休暇】
●年次有給休暇｜最大20日／年（1時間単位取得可・最大20日繰越可）
●夏期休暇｜5日（7〜9月取得、繁忙期は6〜10月に延長可）
　
【通勤手当】
●公共交通機関利用者は定期券額（6ヶ月分）を支給
●自家用車利用者は通勤距離に応じて定額を支給（例：片道2～4kmまでは2,900円）
●有料駐車場利用者は月額上限5,000円までを支給
　
【家族手当 ※扶養手当】
次の扶養親族のあるすべての職員に対して支給。
●子（～22歳まで）｜月額13,000円/人（15歳以上の場合は月額5,000円/人を加算）
●孫（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●父母及び祖父母（60歳以上）｜月額6,500円/人
●弟妹（～22歳まで）｜月額6,500円/人
●重度心身障害者｜月額6,500円/人
　
【住居手当】
本人が賃借した場合、月額上限28,000円までを支給。
●家賃額27,000円以下の場合｜家賃額から16,000円を控除した額
●家賃額27,000円超の場合｜家賃額から27,000円を控除した額の2分の1（その控除額が17,000円を超えるときは17,000円）に11,000円を加算した額（家賃額が61,000円以上の場合は上限の28,000円）を支給
　
【結婚・出産・育児】
●結婚休暇｜連続8日以内（結婚式・旅行など結婚に伴う行事に利用可）
●産前産後休暇｜出産予定日の前8週間〜出産後8週間
●配偶者出産休暇｜2日（男性職員対象・入退院の付き添いなど）
●育児参加休暇｜5日（男性職員対象・出産予定日6週間前〜産後1年以内）
●育児休業｜子が3歳になるまで取得可
●部分休業｜小学校就学前の子を養育中、1日2時間以内（男女問わず）
●子の看護休暇｜5日（対象の子が2人以上の場合は10日）※9歳の年度末までの子が対象
　
【忌引・介護】
●忌引休暇｜1〜10日（続柄に応じて付与）
●短期介護休暇｜5日（要介護者が2人以上の場合は10日）
●介護休暇｜連続する6ヶ月以内
●介護時間｜連続する3年以内
　
※主なものを掲載していますが、その他にも、特別休暇、各種休業制度があります。
　
【育児休業取得割合】
●女性：100％
●男性：93.8％ ※令和6年度（26.9％ ※令和5年度）
　
【契約更新について】
契約更新はありません。再度、同職種の任用を希望する場合は、改めて募集に応募し、採用試験に合格すれば再度任用されます。
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●三原市職員採用資格試験
試験要項公開：2026年08月31日
申込受付：2026年09月01日〜09月27日

情報公開日

2026/09/07 15:30

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