カフェ店員(正社員)
ハナブサ合同会社 d:matcha Kyoto Sapporo
〇カフェ兼茶葉販売店「d:matcha Kyoto Sapporo」の正社員として、店舗運営に関わっていただきます。 (1)現場業務:接客、レジ対応、軽飲食物の調理と提供、等。 (2)店舗運営:パート・アルバイトスタッフへの調理技術や接客 マニュアルの指導、シフト作成と管理、食材や備品等の在庫 管理・発注、等。 (3)企画・商品開発:新メニューの考案、イベント出店の 企画運営等。 ※入社後、現場業務を習得した上で、店舗運営に関わってもらう ので、未経験者でも安心して働けます。 ※業務経験を積み、店長としてキャリアアップも可能です。
- 仕事内容
- カフェ店員(正社員)
- 給与
- 月給 200,000円~300,000円
- 休日・休暇
- シフト制
カフェ店員(パート)
ハナブサ合同会社 d:matcha Kyoto Sapporo
〇カフェ兼茶葉販売店「d:matcha Kyoto Sapp oro」の店舗オペレーション業務を担当していただきます。具体的には、接客、レジ係、軽飲食物の調理と提供、等。 ※入社後、現場業務を習得するための期間を設けるので、未経験者 でも安心して働けます。 ※カフェまたは小売業経験者は、能力や経験に応じて昇給が 早まることもあります。 ※業務経験を積み、ご希望であれば正社員登用も可能です。 *雇用期間満了後、1年毎更新 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- カフェ店員(パート)
- 給与
- 時給 1,100円~1,200円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します
看護職員兼機能訓練指導員(デイサービス我が家手稲本町)
HTC株式会社
デイサービスにおける、利用者様の介護・見守り等(バイタルチェック・健康管理・緊急時対応)を通して、「我が家」にいるような「その人らしい生活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 *スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 *業務の変更範囲:変更なし(本人の希望の場合は除く)
訪問リハビリスタッフ(作業療法士)/北22東3
株式会社 ファミリーケア翔
今回、利用者増に伴いまして急募になります。 小児から高齢者の利用者様に対してリハビリテーション全般業務を行っていただきます。その他、書類作成業務や営業も行ってもらいます。 〇1日最大5~6件 〇土日祝休み、残業ほぼなし 〇タブレット支給、一部在宅ワークとの併用可 〇直行、直帰も可 *業務の変更範囲:変更なし
看護師(手術室)
医療法人徳洲会 札幌真駒内病院
看護補助者(病棟)
医療法人徳洲会 札幌真駒内病院
・生活環境に関わる周辺業務(環境整備・ベットメーキング等) ・診療に関わる周辺業務 (書類の整備・物品補充・器械・器具等の準備と片付け・ メッセンジャー業務・入退院・転出(転入)に関する業務等) ・日常生活に関わる業務 (入浴介助・清拭・口腔ケア・排泄介助・配膳・食事介助・ 車椅子移動・ストレッチャーでの移送や検査への移送等) *業務の変更範囲:変更なし
看護師(病棟)
医療法人徳洲会 札幌真駒内病院
職業指導員
株式会社 ソーシャルデザインサポート
就労継続支援A型事業所で、利用者さんの支援をするお仕事です。 障がいのある方々が一般就労するための助けとなるやりがいのあるお仕事です。当事業所で一緒に利用者さんのサポートをしましょう。 求める人材:コミュニケーションが得意な方、マネジメント能力のある方、パソコンスキルをお持ちの方、福祉資格をお持ちの方、スキルアップできる職場で働きたい方など。 未経験の方も歓迎です!スタッフがサポートしますので安心してお問い合わせください。 *業務の変更範囲:変更なし *ご希望により、期間の定めのある契約社員としての採用も可能ですのでご相談ください。(賃金等同条件)
土木作業員
品田重機株式会社
元請けからの指示に従って現場で作業していただきます。 道路工事、外構工事、解体補助、資材運搬、重機作業補助、現場清掃・片付け等現場での手元作業 ※自家用車で通勤可能な方、現場経験有の方を募集しています! *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 土木作業員
- 給与
- 月給 220,625円~252,969円
- 休日・休暇
- *現場により土曜日出勤の可能性や週休二日となることもあります
重機オペレーター/60歳以上の方の応募歓迎
品田重機株式会社
建築・土木の各現場でバックフォー・ブル等の重機オペレーターの仕事です。冬場は除雪作業もあります。 ※現場は札幌市内及び近郊 ※現場へは直行直帰となります(現場によって乗り合いもあり) ※自家用車で通勤可能な方、現場経験有の方を募集しています! *60歳以上の方の応募歓迎 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 重機オペレーター/60歳以上の方の応募歓迎
- 給与
- 月給 263,750円~328,440円
- 休日・休暇
- *現場により土曜日出勤の可能性や週休二日となることもあります
院内清掃(札幌優翔館病院)/65歳以上限定
株式会社クリーンコーポレーション札幌
- 仕事内容
- 院内清掃(札幌優翔館病院)/65歳以上限定
- 給与
- 時給 1,075円~1,075円
- 休日・休暇
- *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
院内清掃(札幌優翔館病院)
株式会社クリーンコーポレーション札幌
- 仕事内容
- 院内清掃(札幌優翔館病院)
- 給与
- 時給 1,075円~1,075円
- 休日・休暇
- *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
ナイトスタッフ(南8西3)
株式会社クリーンコーポレーション札幌
ビジネスホテル「ティアラホテル札幌すすきの」でナイトフロント スタッフとして働いて頂きます。 主にチェックイン、チェックアウト業務や、予約の受付、 お問い合わせ対応です。パソコンへの入力操作も有ります。 その他、ホテル運営に伴う業務に携わって頂きます。 *1ヶ月程度研修あり 研修中は日勤となり、8時~22時の間で、 実働6~8時間で相談に応じます。 *週2回~4回の勤務で相談に応じます。 *業務の変更範囲:変更なし
共用部清掃 ティアラホテル札幌すすきの(南8西3)
株式会社クリーンコーポレーション札幌
ビジネスホテル「ティアラホテル札幌すすきの」での 1階共用部ホテルの顔部分の清掃です。 ※ロビー・大浴場・トイレ・ランドリールーム・喫煙室・ 正面玄関等の清掃をお願いします。 週1日勤務から相談承ります *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 共用部清掃 ティアラホテル札幌すすきの(南8西3)
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
保育士・児童指導員/重心児デイサービスAmi
株式会社 クロシェット
※増員スタッフ募集※ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、 重度心身障害児への医療的ケアを行うお仕事です。 職員全員で安全・安楽な場所を提供し、 子供たちをサポートして頂きます。 ・子供たちの体調管理 ・子供たちの医療的ケア及び日常生活のサポート ・子供たちの送迎添乗 ・事業所の利用定員は5名ほど ・定期的な研修会でスキルアップできます
大手通販会社の倉庫内作業スタッフ(日勤/東区東雁来)
株式会社 ヒューマンジャパン 札幌営業所
大手ネット通販物流倉庫内で検品、仕分け、シール貼り、 ピッキング、梱包など簡単な倉庫内作業をお任せします。 扱う商品は、本、ゲーム、おもちゃ、日用品、雑貨など 身近なモノばかりで安心です。 *倉庫内作業が初めての方も先輩スタッフが丁寧に作業を お教えいたします。 *簡単な日本語での作業指示が理解できる外国人の方も応募可 *65歳以上の方の応募歓迎 *業務の変更範囲:変更なし
(パ)グループホームの生活サポートスタッフ/資格経験不問
株式会社T’s
利用者さんの暮らしをサポートするお仕事です。 <具体的な仕事内容> ●夕飯や朝ごはんの準備(食材とレシピあり) ●おしゃべりしたり、一緒にテレビを見たり ●館内の清掃 ●入浴時のサポート など 資格や経験は一切不問。 できることから少しずつ慣れていきましょう。 「いきなり入浴介助なんて無理…」という方も安心して始められま す!現在働いているスタッフは全員未経験スタート。 お互いにフォローしながら、無理なく、長く働ける職場です。 *業務の変更範囲:なし
- 仕事内容
- (パ)グループホームの生活サポートスタッフ/資格経験不問
- 給与
- 時給 1,160円~1,160円
- 休日・休暇
- 休み希望を最大限考慮し、シフト作成。 有給休暇は所定労働日数により変動。リフレッシュ休暇あり。
(パ)グループホーム2の生活支援スタッフ/資格経験不問
株式会社T’s
利用者さんの暮らしをサポートするお仕事です。 <具体的な仕事内容> ●夕飯や朝ごはんの準備(食材とレシピあり) ●おしゃべりしたり、一緒にテレビを見たり ●館内の清掃 ●入浴時のサポート など 資格や経験は一切不問。 できることから少しずつ慣れていきましょう。 「いきなり入浴介助なんて無理…」という方も安心して始められま す!現在働いているスタッフは全員未経験スタート。 お互いにフォローしながら、無理なく、長く働ける職場です。 *業務の変更範囲:なし
- 仕事内容
- (パ)グループホーム2の生活支援スタッフ/資格経験不問
- 給与
- 時給 1,160円~1,160円
- 休日・休暇
- 休み希望を最大限考慮し、シフト作成。 有給休暇は所定労働日数により変動。リフレッシュ休暇あり。
