生活相談員 介護福祉士/中央区神若通
株式会社THREE TREES(リハフィットネス)
リハビリ型のデイサービスでの勤務です。 主な仕事はデイサービスでの相談業務をお願いしています。 その他としてはマシーンの指導や送迎、 事務処理などの勤務になります。 トイレ介助はありますが、現在必要な方はいらっしゃいません。お風呂介助はありません。 【変更範囲:会社の定める業務】
- 仕事内容
- 生活相談員 介護福祉士/中央区神若通
- 給与
- 時給 1,230円~1,700円
- 休日・休暇
生活相談員【垂水区】すこやかトレーニングスタジオ
株式会社 すこやかライフ
「すこやかトレーニングスタジオ」での勤務になります。 〔仕事内容〕 リハビリ特化型の通所介護事業所での利用者様との相談 業務、ケアマネージャーとの連絡、通所介護計画の作成 などのお仕事です。 *送迎業務(普通自動車の運転)もして頂きます。 「変更範囲:変更なし」 【事業所画像あり】
【生活相談員】正社員「東灘住吉」
株式会社 木下の介護
高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲:変更なし
生活相談員パート「東灘住吉」
株式会社 木下の介護
デイサービスセンターでの事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご利用者様への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 デイサービスが初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご利用者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご利用者に愛情と誠意をもって接してください。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 生活相談員パート「東灘住吉」
- 給与
- 時給 1,185円~1,185円
- 休日・休暇
- 休日:1ヶ月毎のシフト制
正社員:介護職兼生活相談員
K&K株式会社
・デイサービスセンターでの高齢者及び要介護者の介護全般(入浴 介助、レクリエーション、食事介助、排泄介助、送迎 等) および相談業務 *採用日は相談に応じます。 *制服あります。 変更範囲:会社の定める業務
介護職兼生活相談員
K&K株式会社
デイサービスセンターでの 高齢者及び要介護者の介護全般(入浴 介助、レクリエーション 食事介助、排泄介助、送迎等)および相談業務 *採用日は相談に応じます。 *制服あります。 *正社員への登用の可能性あり 変更範囲:変更なし
生活相談員(正職員)【入職祝い金あり】
社会福祉法人 一陽会
○特別養護老人ホームでの生活相談員業務です。 *特別養護老人ホーム・ショートステイのベットコントロール *入居希望者に対する説明、契約手続 *入居者や家族との相談、主治医、ケアマネジャーとの連絡や調整 *地域住民との交流の企画や苦情等への対応 *その他業務(介護報酬に関する業務、その他付随する業務) 【特別養護老人ホーム】全室個室のユニットケア(定員60名:10名×6ユニット)を行っています。 【ショートステイ専用居室】全室個室で入居定員は20名です。 【仕事の内容】変更範囲:変更なし
短期入所 介護職 兼 生活相談員
株式会社 アミューズ24 ヴィレッジによん
短期入所 管理者 兼 生活相談員
株式会社 アミューズ24 ヴィレッジによん
通所介護 生活相談員
株式会社 アミューズ24 ヴィレッジによん
そよ風/ショートステイ 生活相談員(西宮市)
株式会社SOYOKAZE 兵庫事業部
*香櫨園ケアセンターそよ風 生活相談員* ★特別報酬支給実績あり(2024年6月) ★車・バイク・自転車通勤可 <具体的なお仕事内> ・施設利用の手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・利用者様のケアや窓口業務(電話対応) ・ケア会議などの会議の出席・ケア記録作成など ★生活相談員経験者大歓迎 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
副所長・デイサービス/板宿の湯(神戸市須磨区)
ヒューマンライフケア 株式会社
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応など 変更範囲:変更なし