兵庫県 店長の求人 3ページ目

＊ブランド品・時計・宝石買取店の査定スタッフ　＊商品の鑑定・査定・買取業務全般　＊お客様対応　＊商品リサーチ・データ入力・資料作成等　全国展開している買取大吉のフランチャイズ店です。　現在は神戸市須磨区・長田区・尼崎市・伊丹市に５店舗出店しております。　今後も出店を計画しておりゆくゆくは店長業務をお任せしたいと考えております。　※研修期間の勤務地は大吉新長田アスタくにづか（長田区）となります。　※研修期間終了後は異動の可能性あり。【変更範囲：変更なし】

＊ブランド品・時計・宝石買取店の査定スタッフ　＊商品の鑑定・査定・買取業務全般　＊お客様対応　＊商品リサーチ・データ入力・資料作成等　全国展開している買取大吉のフランチャイズ店です。　現在は神戸市須磨区・長田区・尼崎市・伊丹市に５店舗出店しております。　今後も出店を計画しておりゆくゆくは店長業務をお任せしたいと考えております。　※研修期間の勤務地は大吉アスタくにづか店（長田区）となります。　※研修期間終了後は異動の可能性あり。【変更範囲：変更なし】

＊ブランド品・時計・宝石買取店の査定スタッフ　＊商品の鑑定・査定・買取業務全般　＊お客様対応　＊商品リサーチ・データ入力・資料作成等　全国展開している買取大吉のフランチャイズ店です。　現在は神戸市須磨区・長田区・尼崎市・伊丹市に５店舗出店しております。　今後も出店を計画しておりゆくゆくは店長業務をお任せしたいと考えております。　※研修期間の勤務地は大吉アスタくにづか店（長田区）となります。　※研修期間終了後は異動の可能性あり。【変更範囲：変更なし】

＊ブランド品・時計・宝石買取店の査定スタッフ　＊商品の鑑定・査定・買取業務全般　＊お客様対応　＊商品リサーチ・データ入力・資料作成等　全国展開している買取大吉のフランチャイズ店です。　現在は神戸市須磨区・長田区・尼崎市・伊丹市に５店舗出店しております。　今後も出店を計画しておりゆくゆくは店長業務をお任せしたいと考えております。　※研修期間の勤務地は大吉新長田アスタくにづか店（長田区）となります。　※研修期間終了後は異動の可能性あり。【変更範囲：変更なし】

ジュエリーショップでの接客です。　地域密着で展開しております。　コミュニケーションに自信のある方、即戦力になっていただける方、販売経験を経て、将来店長や幹部として活躍したい方も大歓迎です。　各種研修制度、勉強会あり。明るい社風が自慢です。　　【変更範囲：変更なし】

ジュエリーショップでの接客です。　地域密着で展開しております。　コミュニケーションに自信のある方、即戦力になっていただける方、販売経験を経て、将来店長や幹部として活躍したい方も大歓迎です。　各種研修制度、勉強会あり。明るい社風が自慢です。　　【変更範囲：変更なし】

ジュエリーショップでの接客です。　地域密着で展開しております。　コミュニケーションに自信のある方、即戦力になっていただける方、販売経験を経て、将来店長や幹部として活躍したい方も大歓迎です。　各種研修制度、勉強会あり。明るい社風が自慢です。　　【変更範囲：変更なし】

ジュエリーショップでの接客です。　地域密着で展開しております。　コミュニケーションに自信のある方、即戦力になっていただける方、販売経験を経て、将来店長や幹部として活躍したい方も大歓迎です。　各種研修制度、勉強会あり。明るい社風が自慢です。　　【変更範囲：変更なし】

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デンバープレミアムの店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　変更の範囲：変更なし

店舗内でジュエリーを販売するお仕事です。　清掃・ディスプレイ・品出し・レジ入力等の事務作業も含みます。　　・人と人、心と心のふれあいで、ジュエリーとの出会いをお手伝い　し、安心、信頼、喜びをジュエリーを通して販売するお仕事で　　す。　※未経験の方でも、店長、先輩スタッフがご指導いたします。　　また、本社等での合同社員研修制度も有りますので、安心して　　楽しく勤務出来ます。　※ジュエリー、時計の販売経験者は優遇いたします。　　※業務内容（範囲）の変更なし

あまがさきキューズモール２Ｆの「帽子屋ＦＬＡＶＡ（フレイヴァ）」にて帽子の接客販売業務をご担当いただきます。　・商品補充　・レイアウト変更　・レジ業務　◆店舗運営全般も行っていただきます。　※お客様は３０代位までの方が多くご利用いただいています。　※販売業務のため、コミュニケーション能力を必要としま　　　す。　※店長候補もしくは一般スタッフの募集です。　・ショップ等での接客販売の経験は必須　【変更範囲：変更なし】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台　従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

ららぽーと甲子園２Ｆの「帽子屋ＦＬＡＶＡ（フレイヴァ）」にて帽子の接客販売業務をご担当いただきます。　・商品補充　・レイアウト変更　・レジ業務　　※販売業務のため、コミュニケーション能力を必要とします。　※店長候補もしくは一般スタッフの募集です。　　【変更範囲：変更なし】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台　従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台　従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台　従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台　従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

神戸ハーバーランドウミエに７月１１日オープンの　「帽子屋ＦＬＡＶＡ（フレイヴァ）」にて　帽子の接客販売業務をご担当いただきます。　・商品補充　・レイアウト変更　・レジ業務　※販売業務のため、コミュニケーション能力を必要とします。　※店長候補もしくは一般スタッフの募集です。　　【業務内容の変更範囲：変更なし】　

２０２５年中にオープン予定の社員食堂での、調理、接客、アルバイトの管理をお願い致します。調理スペース等は用意済ですので、ご入社の時期に合わせてのオープンいたします。　社外向けのカフェ、イベント会場にもする予定ですので、様々なメニューの考案や、子供や地域の方々と触れ合い、丹波を盛り上げていただける方を募集します。　　変更の範囲：変更なし