香川県 高松市 管理職系の求人

営業課員をサポートするお仕事です。　・スケジュールや顧客情報の管理　・社内資料の作成　・電話やメール対応　　※社外移動には社用車を運転して戴きます。　※学歴・経験は問いません。男女ともに活躍できる職場です。　　★オークラハウスは東証プライム上場メーカー「大倉工業」の　　１００％出資グループ会社です。　変更範囲：変更なし

〇お客様からの売買対応　〇現地調査　〇資料作成　〇お客様への説明　〇行政との調整　〇インターネットでの情報検索　等　※社用車：普通車、バン　　＊変更範囲：変更なし

・外来患者の受付　・カルテ作成　・パソコンによる医療請求事務　・事務用品の管理　・来客対応　等　　　　　　　　　　　　　◆◆　急募　◆◆　　【変更範囲：会社の定める業務】　　

国の制度である生活福祉資金貸付制度における貸付業務、　償還指導、相談支援等　　＊公用車使用（ＡＴ車）　　＊変更範囲：変更なし

ＮＴＴ西日本のビジネスパートナーとして、企業様向けにオフィス　商材や省エネ商材を提供している会社です。　発注業務、書類作成、データ集計、来客対応、電話応対、その他庶　務業務中心です。　また、社内システムによる売上、在庫管理をしていただきます。　　＊業務にて主にＰＣを使用します。　＊業務での外出は原則としてありません。　　変更範囲：変更なし

○浄化槽の保守点検の資格を取得後、業務に従事していただき　　１日８時間勤務を基本とします。　　〇２０２３年春よりエムズフィールドで、サッカー関連の新規事業　を行っています。サッカー経験者歓迎いたします。　　新規事業ホームページ：ｈｔｔｐ：／／ｍｓ－ｆｉｅｌｄ．ｊｐ　　〇養蜂事業部もあります。　＊専門資格取得支援制度あり　＊試用期間中に適性を判断させていただきます。　☆既卒者、第ニ新卒の、異業種からの転職も大歓迎です！！　※将来の業務の変更：会社の指定する業務の範囲であり

一般事務　・書類チェック、専用システムへの入力　・電話応対、来客応対　　＊変更範囲：会社の定める業務

○デイサービスでの　・相談援助業務、家族、関連機関との連絡調整等　・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの介護業務全　般のフォロー　・利用者送迎業務　　＊変更範囲：変更なし

「住まいづくり館」を中心に住宅営業　・完全反響型の効率的な営業スタイル。　・「自分が施主なら」をモットーにお客様の立場に立って　　イチから完成までトータルに住まいづくりのサポート。　・飛び込み営業はありません！！　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で　「紹介状」の交付を受けてください。　

インターネットでの商品販売、商品販売・梱包・発送、レジ対応、電話対応、商品陳列、店舗内の簡単な清掃を行っていただきます。　　全業務に慣れるまでスタッフ全員がしっかりフォローさせていただきます。　　　　＊ゴルフ用品取扱店舗ですが、ゴルフの知識は必要ありません。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。　・ケアプランの作成　・利用者様、家族様への相談援助　・関係機関との連絡調整　・事業所内における電話応対など　　〇　介護施設の事務所内に勤務します。　〇　訪問などの外出は社用車を使用（軽ＡＴ車）　☆　介護支援専門員資格や主任ケアマネージャーの取得に関わる研修費など援助制度があります　　＊変更範囲：変更なし

○知的障害者の中でも自閉症者を中心とした入所施設です。　・利用者の生活を豊かに保つための支援をする仕事です。　・利用者の基本的生活習慣の向上に着目し、支援をして頂きます。　　※自閉症の障害についての関心があれば歓迎いたします。　　未経験者でも、研修いたしますので大丈夫です。　＊夜勤月２～３回程度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・知的障害者の中でも自閉症者を中心とした入所施設です。　利用者の生活を豊かに保つための支援をする仕事で　す。　・基本的生活習慣を向上させる為に介助を要する部分に着目して支　援をして頂きます。　・外出行事、引率支援、見守り　　＊詳細は面接時に説明します。　＊利用者３６名（平均４３才）　スタッフ３４名　＊正社員登用制度あり　　　「シニア応援求人」「６０歳以上応募可」【子育て支援求人】　変更範囲：変更なし

【製造工程の生産管理業務】　・生産設計　・製造ラインの進捗管理　・資機材の購買管理　・製造原価管理　・製品の品質管理　　入社後は、先輩社員からのＯＪＴで学んでいただきます。　　＊変更範囲：変更なし

・主要関与先（原則として自計化している関与先）を訪問して、記帳指導、相談等の業務を行います。　・事務所スタッフに対して、経験を生かして指導等を行い、スタッフの業務が円滑に遂行するよう促します。　・所長とともに事務所自体の経営計画の策定と実行・検証を行い、成長発展を図ります（成長・発展の成果をともに享受しましょう）。　・今後、チーム制への移行を検討しています。　　　　　◆◆　急募　◆◆　　　　　　　　　※社有車はありますが、自己車使用の場合にはガソリン代を支給します。

モバイルショップや家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援。　　＊変更範囲：なし

美容皮膚科部門の事務スタッフを募集します。　仕事内容：　受付業務・会計業務・患者様予約管理　　　　　　　美容カウンセラー業務　　　　　　　レセプト業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など　　＊育成目的の「研修生」として採用しますが、半年以上勤務で正職員への転換が可能です。　＊正社員への転換後は正社員の賃金体制になります。　＊６カ月研修後、契約延長か正規雇用へ転換か等の面談を行います　＊変更範囲：なし

グループリビングらく楽多肥（住宅型有料老人ホーム、定員４６名　）の施設長として施設の運営・管理に関する業務全般を行う。　　・契約締結など入・退居に係る業務　　・入居者に対する介護サービスの提供と品質管理　　・職員の適正な配置、指導・育成　　・サービス提供記録、請求書・領収書等の書類作成とチェック　　・入居者のご家族、ケアマネ等との連絡・調整　　・入居者の医療機関への受診付き添い　　・その他付随する業務　※就業場所はデイサービス（利用定員４０名／日）を併設　　【変更範囲：変更なし】

グループホームらく楽新田でのホーム長のサポート業務　　・介護業務の指導・育成、業務管理　　・介護サービス書類のチェック　　・介護業務全般　　事業所は定員１８名（２ユニット）で、比較的ゆったりした環境で　入居者様と向き合えます。　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

圧倒的な働きやすさ　　‐完全週休２日制、完全週休２日制（土・日・祝）　　‐月１回の１５時退社「プレミアムフライデーズ」　　‐原則９時～１７時勤務　　‐『時差出勤』や直行直帰も可能！　大手だからこその育成期間！　　‐育成期間は“３年間”の長期設計で安心スタート　　‐トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポート　　‐同じオフィスで働く仲間の約９割が未経験出身　　＊変更範囲：会社の定める業務