香川県 高松市 昇給ありの求人 24ページ目

検索結果 1803のうち 461〜 480件を表示

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医療的ケア児を支える理学療法士(高松中央/パ)
医療的ケア児・重症心身障がい児を対象に、身体機能の維持向上や生活動作支援を行います。 定員5名の少人数制のため、一人ひとりとじっくり関わることができます。 【主な業務】 ・運動機能評価・個別リハビリ・ポジショニング支援 ・座位保持支援・移乗介助方法の検討 ・保護者への助言・多職種カンファレンス・記録作成 病院や施設とは異なり、子どもの成長を長期的に支えるリハビリに携われます。                      *変更範囲:変更なし
仕事内容
医療的ケア児を支える理学療法士(高松中央/パ)
給与
時給 1,500円~2,300円
休日・休暇
日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇 有給休暇は法定通り
医療的ケア児を支える理学療法士(太田/パ)
医療的ケア児・重症心身障がい児を対象に、身体機能の維持向上や生活動作支援を行います。 定員5名の少人数制のため、一人ひとりとじっくり関わることができます。 【主な業務】 ・運動機能評価・個別リハビリ・ポジショニング支援 ・座位保持支援・移乗介助方法の検討 ・保護者への助言・多職種カンファレンス・記録作成 病院や施設とは異なり、子どもの成長を長期的に支えるリハビリに携われます。                      *変更範囲:変更なし
仕事内容
医療的ケア児を支える理学療法士(太田/パ)
給与
時給 1,500円~2,300円
休日・休暇
日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇 その他応相談 有給休暇は法定通り
子どもの「できた」を増やす児童指導員|林町/パ
発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 子ども一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を通じて、成功体験を積み重ねられる環境づくりを行います。  【主な業務】 ・個別療育、集団療育・学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング・活動準備 ・送迎業務・保護者対応・記録作成                     変更範囲:なし 
仕事内容
子どもの「できた」を増やす児童指導員|林町/パ
給与
時給 1,200円~2,000円
休日・休暇
日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇 その他応相談 有給休暇は法定通り
金属加工の作業員(土日祝休み/未経験者歓迎)
当社は樹脂加工・金属加工が専門のものづくりの会社です。 オーダーメイド品や試験装置、実験装置を自社で制作・組立まで対 応しています。具体的な作業は以下の通りです。 ◎主に、鉄・ステンレス・アルミ等の金属加工全般 ・金属の切断・曲げ・溶接作業 ・加工品のバリ取り、組立、仕上げ作業 ・現場での据付業務をお願いすることもあります。  *未経験者歓迎!簡単な作業からスタートします。  先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。              【業務の変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
金属加工の作業員(土日祝休み/未経験者歓迎)
給与
時給 1,100円~1,400円
休日・休暇
お盆休み・年末年始休暇 その他応相談
子どもの「できた」を増やす児童指導員|仏生山/パ
発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 子ども一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を通じて、成功体験を積み重ねられる環境づくりを行います。  【主な業務】 ・個別療育、集団療育・学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング・活動準備 ・送迎業務・保護者対応・記録作成                     変更範囲:なし 
仕事内容
子どもの「できた」を増やす児童指導員|仏生山/パ
給与
時給 1,200円~2,000円
休日・休暇
日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇 有給休暇は法定通り
こどもの成長に寄り添う保育士|林町/パ
発達に特性のある未就学児・学齢児を対象とした児童発達支援・放 課後等デイサービスです。 定員10名の少人数制のため、一人ひとりの成長にじっくり関わる ことができます。 【主な業務】・個別療育、集団療育の実施・日常生活動作の支援 ・活動プログラムの企画、運営・保護者との情報共有、相談対応 ・送迎業務(軽四・普通車)・記録作成(ICT化済) 子どもたちの「できた!」を増やし、自信や社会性を育む支援を行 います。                     変更範囲:なし
仕事内容
こどもの成長に寄り添う保育士|林町/パ
給与
時給 1,200円~2,000円
休日・休暇
日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇  その他応相談 有給休暇は法定通り
ことばの発達を支える言語聴覚士(仏生山/正)
【年間休日128日・定員10名】ことばの発達を支える 言語聴覚士ST|個別療育中心 ことばやコミュニケーションに課題のある子どもたちへの 支援を行います。 一人ひとりの発達段階に応じた支援を通じて、自分の思いを 伝える力を育みます。 【主な業務】 ・言語発達評価・コミュニケーション支援 ・構音訓練・個別療育・保護者支援 ・多職種連携・記録作成  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ことばの発達を支える言語聴覚士(仏生山/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日とその他1日 夏季・冬季休暇
ことばの発達を支える言語聴覚士(林町/正)
【年間休日128日・定員10名】ことばの発達を支える 言語聴覚士ST|個別療育中心 ことばやコミュニケーションに課題のある子どもたちへの 支援を行います。 一人ひとりの発達段階に応じた支援を通じて、自分の思いを 伝える力を育みます。 【主な業務】 ・言語発達評価・コミュニケーション支援 ・構音訓練・個別療育・保護者支援 ・多職種連携・記録作成  【変更範囲:変更なし】 
仕事内容
ことばの発達を支える言語聴覚士(林町/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日・その他1日 夏季・冬季休暇
感覚統合・個別療育に携わる作業療法士(仏生山/正)
【年間休日128日・定員10名】感覚統合・個別療育に携わる 作業療法士OT|発達支援専門施設 発達に特性のある子どもたちに対し、感覚統合や日常生活動作の 支援を行います。 遊びや活動を通して「できること」を増やし、自立につながる 支援を行います。 【主な業務】 ・感覚統合支援・微細運動訓練 ・日常生活動作支援・個別療育・保護者支援 ・多職種連携・記録作成  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
感覚統合・個別療育に携わる作業療法士(仏生山/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日とその他1日 夏季・冬季休暇
感覚統合・個別療育に携わる作業療法士(林町/正)
【年間休日128日・定員10名】感覚統合・個別療育に携わる 作業療法士OT|発達支援専門施設 発達に特性のある子どもたちに対し、感覚統合や日常生活動作の 支援を行います。 遊びや活動を通して「できること」を増やし、自立につながる 支援を行います。 【主な業務】 ・感覚統合支援・微細運動訓練 ・日常生活動作支援・個別療育・保護者支援 ・多職種連携・記録作成  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
感覚統合・個別療育に携わる作業療法士(林町/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日・その他1日 夏季・冬季休暇
医療的ケア児の可能性を広げる作業療法士(高松中央/正)
【年間休日128日】医療的ケア児の可能性を広げる作業療法士( OT) 医療的ケア児・重症心身障がい児の生活支援や感覚発達支援を行い ます。 遊びや日常活動を通じて、子どもたちの可能性を広げる仕事です。 【主な業務】 ・感覚刺激活動・上肢機能訓練 ・遊びを通じた発達支援・食事動作支援 ・自助具検討・保護者支援 ・多職種連携・記録作成                     変更範囲:なし
仕事内容
医療的ケア児の可能性を広げる作業療法士(高松中央/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日とその他1日 夏季・冬季休暇
税理士補助業務
◆仕事の内容  ・会計ソフトへの入力作業   ・顧問先への訪問、打ち合わせ など  ※未経験者からでも可能 ※有休消化率100%、定時退社推奨。 ※私有車使用(距離に応じてガソリン代支給)                      業務の変更範囲:なし 
仕事内容
税理士補助業務
給与
月給 220,000円~380,000円
休日・休暇
年末年始、お盆
医療的ケア児の可能性を広げる作業療法士(太田/正)
【年間休日128日】医療的ケア児の可能性を広げる作業療法士( OT) 医療的ケア児・重症心身障がい児の生活支援や感覚発達支援を行い ます。 遊びや日常活動を通じて、子どもたちの可能性を広げる仕事です。 【主な業務】 ・感覚刺激活動・上肢機能訓練 ・遊びを通じた発達支援・食事動作支援 ・自助具検討・保護者支援 ・多職種連携・記録作成                     変更範囲:なし
仕事内容
医療的ケア児の可能性を広げる作業療法士(太田/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日とその他1日 夏季・冬季休暇
医療的ケア児を支える理学療法士(高松中央/正)
【年間休日128日】医療的ケア児を支える理学療法士(PT)|重症心身障がい児支援 医療的ケア児・重症心身障がい児を対象に、身体機能の維持向上や生活動作支援を行います。 定員5名の少人数制のため、一人ひとりとじっくり関わることができます。 【主な業務】 ・運動機能評価・個別リハビリ・ポジショニング支援 ・座位保持支援・移乗介助方法の検討 ・保護者への助言・多職種カンファレンス・記録作成 病院や施設とは異なり、子どもの成長を長期的に支えるリハビリに携われます。 *変更範囲:変更なし
仕事内容
医療的ケア児を支える理学療法士(高松中央/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日とその他1日 夏季・冬季休暇
医療的ケア児を支える理学療法士(太田/正)
【年間休日128日】医療的ケア児を支える理学療法士(PT)|重症心身障がい児支援 医療的ケア児・重症心身障がい児を対象に、身体機能の維持向上や生活動作支援を行います。 定員5名の少人数制のため、一人ひとりとじっくり関わることができます。 【主な業務】 ・運動機能評価・個別リハビリ・ポジショニング支援 ・座位保持支援・移乗介助方法の検討 ・保護者への助言・多職種カンファレンス・記録作成 病院や施設とは異なり、子どもの成長を長期的に支えるリハビリに携われます。 *変更範囲:変更なし
仕事内容
医療的ケア児を支える理学療法士(太田/正)
給与
月給 245,000円~300,000円
休日・休暇
日曜祝日とその他1日 夏季・冬季休暇
手術室業務(高松市番町 高松赤十字病院)8時から17時
*当社契約先の病院内にある手術室の清掃、消耗品の補充  並びに手術用器材の準備等 *入社後、丁寧に指導・教育しますので、専門的な知識は必要ありません。 ☆業務内容等の詳細は、上記トーカイホームページを検索して頂き 採用情報⇒ENTRY⇒中途採用(医療サービス)をご覧下さい。 お仕事内容・写真等を掲載しています。  【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
手術室業務(高松市番町 高松赤十字病院)8時から17時
給与
月給 178,560円~178,560円
休日・休暇
年末年始
ベッドメイクとシーツやタオルなどの管理【フルタイム】
◇香川県立中央病院内でのお仕事! 病棟のベッドメイクと、診察などで使用したシーツや タオルなどを管理をお願いします。 ベッドメイクは二人一組で行います! 先輩社員と回るので、初心者・未経験者でも安心です♪ また、病棟でシーツやタオルが不足していないか等のチェックと 納品、洗濯の業務もお願いします。  全国展開の大手企業だから、福利厚生充実◎ ・無料駐車場あり ・誕生日プレゼントあり ・永年勤続表彰制度あり(3,5,10,20,30,40年) 【業務の変更範囲:会社が定める業務】
仕事内容
ベッドメイクとシーツやタオルなどの管理【フルタイム】
給与
月給 200,100円~200,100円
休日・休暇
土曜日は月1回程度出勤  会社指定日 ※土曜出勤時は平日に半日分の振替休日取得

総務事務員(高松事務所)【急募】

ホテル祖谷温泉(祖谷渓温泉観光株式会社)【あなぶきグループ】

総務事務員(高松事務所)【急募】
あなぶき興産のグループ会社で、徳島県の祖谷地区にある「和の宿ホテル祖谷温泉」の高松事務所での総務事務のお仕事です。労務管理、採用、給与・社会保険の計算、棚卸業務などの総務業務全般。 決算期等の繁忙期には経理業務の一部も担っていただきます。   変更範囲:変更なし
仕事内容
総務事務員(高松事務所)【急募】
給与
月給 200,000円~280,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる(土曜日は隔週で午前の勤務あり)
理学・作業療法士/ツクイ高松訪問看護ステーション
<訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般> 【仕事内容】 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用) ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・他職種との連携  ◆初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制です ◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に  従事していただきます ※変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般
仕事内容
理学・作業療法士/ツクイ高松訪問看護ステーション
給与
月給 254,000円~336,000円
休日・休暇
シフト制(土日祝含む)・リフレッシュ休暇/月1日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
正看護師(パート)/ツクイ高松訪問看護ステーション
\ツクイ高松訪問看護ステーション、看護師募集中/  <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成  ※訪問看護が初めての方にも安心してスタートしていただける  教育・支援体制です。
仕事内容
正看護師(パート)/ツクイ高松訪問看護ステーション
給与
時給 1,800円~2,100円
休日・休暇
シフト制 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与