生活支援相談員/あいあい荘【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
作業療法士/ねんりん荘【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◇「介護老人保健施設ハートフルねんりん荘」において、 リハビリ業務に従事していただきます。 (入所定員:80名、通所定員:40名) ・利用者様の機能回復訓練 ・リハビリ支援 ★施設、病院の事前見学歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 ★★★ 急募!! ★★★ 変更範囲:なし
一般事務/ねんりん荘【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◇受付を含む一般事務職業務に従事していいただきます。 *勤務集計 *小口現金管理、月末支払業務等 *電話応対・受付対応 ※PC操作あり。(エクセル、ワード中級程度) 【子育て支援求人】 お子さんの病気、学校行事等については配慮します。 ※仕事内容確認の為の施設見学歓迎! 変更範囲:変更なし
介護福祉士/ねんりん荘:入所【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において、 入所の方の介護 ・身体介助(食事、入浴、排泄介助等) ・生活介助 ・レクレーション など *入所者:定員80名 *中高齢者の応募歓迎 ★★★ 急募!! ★★★ 変更範囲:なし
看護助手/中山病院【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◇丸亀市城西町「中山病院」の外来・病棟での看護助手業務に 従事していただきます。 ※病棟ベッド数:54床 ※部署は相談に応じます。 ※未経験者歓迎。先輩職員が丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ※定年年齢を超えた方も応募可能です。ご相談ください。 ★★★ 急 募 !! ★★★ 変更範囲:変更なし
薬剤師/善通寺前田病院【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
看護助手/善通寺前田病院:病棟【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◎医療法人社団純心会の中心である善通寺前田病院は、木立に囲ま れた自然あふれる病院として長年地元の皆様に愛されてまいりま した。病院自慢の暖かみのある優しい内装は、患者様を第一に考 える医療スタッフ・職員たちの熱いハートを象徴しています。 そんな善通寺前田病院で私たちと、患者様を笑顔にする仕事をし てみませんか。 ◇「善通寺前田病院」の病院内病棟において看護助手の業務に 従事していただきます。 ・食事介助、排せつ介助等 入院患者様の介護業務 *未経験者歓迎。 *先輩職員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし
看護師・准看護師(透析室)/善通寺前田病院
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◇医療法人社団純心会の中心である善通寺前田病院は、木立に囲まれた自然あふれる病院として長年地元の皆様に愛されてまいりました。病院自慢の暖かみのある優しい内装は、患者様を第一に考える医療スタッフ・職員たちの熱いハートを象徴しています。 そんな善通寺前田病院で私たちと、患者様を笑顔にする仕事をしてみませんか。 ◇『善通寺前田病院』の透析室において看護業務に従事していただきます。 ★★★ 急 募!! ★★★ 変更範囲:変更なし 「子育て支援求人」
医療事務/善通寺前田病院【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◇善通寺前田病院での医療事務の仕事です。 ・受付、カルテ出し、窓口での会計業務 ・レセプト請求事務 ・入退院の手続き事務 ・電話応対 ・患者様、ご家族の方への医院内の案内 など ※施設見学、業務説明の為の訪問も歓迎します。 お気軽にご相談ください。 ★★★ 急募!! ★★★ 変更範囲:変更なし
総務事務/善通寺前田病院【正社員】
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
◇総務事務業務に従事していただきます。 ・一般総務事務 ※出入り業者への支払い、勤務集計の確認 修繕時の業者への発注、各施設からの各種データの整理等 ※上記の業務を複数人で分担して行います。 ・各種行事(忘年会、親睦会総会、花見)のとりまとめ *事務未経験者も歓迎いたします。 ※施設見学、業務説明の訪問も歓迎します。 お気軽にご相談ください。 変更範囲:変更なし ★★★ 急募 ★★★
訪問介護員(ヘルパー)
一般社団法人 華樹会(ケアサービス 華四季)
新規のご利用者様ばかりで穏やかな方ばかりで働きやすい職場です ◇ 訪問介護ヘルパーのお仕事です。 ・身体介護、生活援助。 *訪問エリア:高松市内(訪問エリアは事業所を中心に車で最大で も30分以内のところまでです。) *訪問時には社用車(軽AT車)又はマイカー(原付バイク・自転 車等)を使用します。 *直行直帰にも対応 *マイカー使用の場合は移動手当を支給します。 *未経験者でも出来るようになるまでスタッフが同行します。 *お子様の病気や学校行事などのお休みについて配慮します。 *病院への通院等による休日や休暇もご相談に応じます。 *就業時間や出勤日数のご相談もお気軽にご相談してください。
施設警備スタッフ(三豊市詫間町)
大和警備保障 株式会社
香川高専詫間キャンパス内での管理業務になります。 ○校舎警備員室にて夜間監視業務(毎日) ○校舎警備員室にて日中監視業務(土日祝および指定日) ○敷地内寄宿舎にて夜間および日中の管理業務(指定日のみ) 勤務時間 夜間 17時00分~翌08時30分 (固定) 日中 08時30分~17時00分 上記を組み合わせた 08時30分~翌08時30分 *変更範囲:変更なし(本人よりの希望の場合は応相談)
B型就労継続支援事業所の生活支援員または職業指導員
株式会社 フォースター
就労継続支援B型の障がい者支援施設の社員として、障がいをお持ちの方への就労支援・就労継続支援を行います。 施設利用者様が仕事をし、就労や将来設計をするための環境を整えていただくことがメインのお仕事になります。 【主な仕事内容】 水耕栽培作業の指導、補助 *社用車(ワンボックス)での送迎をお願いする場合があります。 *変更範囲:なし
幼児の指導、学習塾講師
株式会社日研教育学院
幼児・小学生を対象に、積木英才教育を行っている学習教室で、生徒への指導を行っていただきます。1日平均3~4人の生徒を担当します。指導方法は初めに教えますので、教育業界未経験の方でも安心して応募してください。 (1)幼児(1歳~6歳)・小学生の学習指導 (2)積木を使った学習指導 等 ☆子供が大好きで責任感のある方、 パソコン操作のできる方(ワード、エクセル) 算数、数学が得意な方 歓迎☆ *変更範囲:なし
- 仕事内容
- 幼児の指導、学習塾講師
- 給与
- 月給 200,000円~200,000円
- 休日・休暇
- ・第5週目は全て休み・年末年始・ゴールデンウィーク・夏期休暇
幼児の指導・学習塾講師【就業時間・日数相談可】
株式会社日研教育学院
幼児・小学生を対象に、積木英才教育を行っている学習教室で、生徒への指導を行っていただきます。1日平均3~4人の生徒を担当します。指導方法は初めに教えますので、教育業界未経験の方でも安心して応募してください。 1、幼児(1歳~6歳)の指導 2、小学生の学習指導 ☆子どもが好きで、責任感のある方、パソコン操作のできる方 算数、数学が得意な方 歓迎☆ *変更範囲:なし *正社員登用制度あり ◆◆ 急募 ◆◆
- 仕事内容
- 幼児の指導・学習塾講師【就業時間・日数相談可】
- 給与
-
時給 1,200円~1,500円
- 休日・休暇
- ・年末年始 ・お盆
現場作業員(交通安全施設)(年間休日110日)
富士道路施設 株式会社
○道路区画線工事、道路標識、道路照明灯等の交通安全施設工事に現場作業員として従事する。 ・ガードレール、ガードパイプ等の取付工事 ・現場は主に香川県内一円 会社に集合してから現場に向かう。 *入社後の資格取得も可 *社有車使用:軽トラ(MT)、中型トラックも使用 【変更範囲:会社の定める業務(本人の希望も考慮します)】
現場施工管理(年間休日110日)
富士道路施設 株式会社
○道路区画線工事、道路標識工事、道路照明灯工事等の交通安全施設工事における現場監督業務に従事します。 ☆現場は主に香川県内一円 ○公共工事や民間工事で、発注者と打ち合わせをし施工計画を立て たり、材料を注文したり写真の整理をしたりします。 ○現場での作業や指示も行い、工事がスムーズに進むように段取り をしていきます。 *社有車使用:軽トラ(MT)、中型トラックも使用 「建設」 【変更範囲:会社の定める業務(本人の希望も考慮します)】
訪問介護員
ホームケア つっち
1、サービス提供責任者業務 担当する利用者様とご家族様、ケアマネージャー様とのやり取りや あいさつまわり、ヘルパーのシフト管理、請求業務に関わる事務等 を行います。 2、訪問介護業務 利用者様宅に訪問し生活支援、身体支援介護を行います。 自家用車両持込での勤務、基本直行直帰となります。 上記1、2を行って頂きます。 *2024年9月開業 *変更範囲:変更なし ◆◆ 急募 ◆◆
デイケアスタッフ
介護老人保健施設 まゆみの里
デイケアにおける介護業務全般に携わるお仕事です。 ・レクリエーションの介助 ・施設送迎車両を使用した送迎業務(運転苦手な方は助手も可) 社用車:バネット・タント・ムーヴ等(すべてオートマ車) ・食事、入浴等の介助 ※ 1日の平均利用者40名程度 ※ 日曜日は完全休日 ※ 4週8休と別に夏季休暇・冬期休暇あり 変更範囲:変更なし
人材派遣サービスの営業担当(高松)
株式会社 クリエアナブキ
<新規営業> 取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービ スの提案を行います。(アポイント訪問がメインです) <深耕営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問し ます。 *変更範囲:変更なし
