香川県 賞与ありの求人 115ページ目

当社保育事業における管轄エリアの保育園の運営サポートなど、本社と連携しながら保育園の安定運営に向けて、担当拠点の管理と推進を担っていただくお仕事です。　また、管理職として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。　＜対象エリア＞香川、高知、愛媛、徳島　＜主な業務＞・予算達成に向けた保育園の収支管理（拠点収支分析、マーケティング）　・保育園とのコミュニケーション（事業計画の共有、帳票作成支援　等）　　　　・保育園の運営サポート（監査対応、面談等）　・保育園稼働率向上のための拠点指導　　＊変更範囲：変更なし

当社保育事業（四国支部エリア：四国４県にて１９園展開）の運営を支える、支部内での事務業務となります。　・支部内の人材管理を行う管理職候補として、課内の業務管理及び各種の計画・調整など、将来マネジメントを担うキャリアプランを想定しています。　・人材採用面接・採用に至るまでの募集内容原稿作成　・人事に関わる書類作成等　・自治体への補助金申請手続き　・処遇改善加算にかかわる書類内容確認　・法人、自治体への営業サポート　エリアの保育の充実というやりがいを感じられる仕事です。　＊変更範囲：変更なし

◇固定のお得意先へ商品の納品、返品業務　◇商品の在庫管理や梱包などの出荷準備作業　◇電話応対及び受注関連業務　セレモニー式場へギフト商品の納品と引き取りのお仕事です。　　＊配送エリア：香川県内のセレモニー式場　＊配送社用車：ハイエース・軽ワンボックス車両　＊運ぶもの：タオルやハンカチ、お菓子等の食品やカタログギフト等　★社員・先輩スタッフが同行して丁寧にお教えいたします。　　未経験の方もご安心ください！　※変更範囲：会社の定める業務

私たちは、革新的なＷｅｂプロジェクトをリードするＷｅｂディレクターを募集しています。主な業務内容は、プロジェクトの企画・進行管理、クライアントとの調整、チームメンバーとの協力です。Ｗｅｂディレクションの実務経験３年以上、優れたコミュニケーション能力、プロジェクト管理スキルを求めています。　　※業務で車を使用する場合は社用車を使用します。　　（普通自動車運転免許をお持ちの方）　　「変更範囲：会社の定める業務」

＊サービス付き高齢者向け住宅に併設する、　定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所にて、　居住されているご利用者様が自立した生活が送れるように　サポートするお仕事です　（身体介護）　食事・入浴・排泄・更衣介助、体位変換、移動・移乗介助など　（生活援助）　掃除・洗濯・血圧測定・日用品の買い物など　・介護保険サービスに伴う記録物作成業務（タブレット入力）　・夜勤は１８歳以上の方で勤務可能な方　　　変更範囲：変更なし

☆１８名定員の小規模デイサービス☆　土、日曜日が休みだから働きやすい！　応募前に施設見学も可能です。　　【ＩＭＣデイサービス下田井】　仕事内容：デイサービスの介護業務全般　・送迎業務　・入浴、食事、排泄介助　・レクリエーション　など　定期的な面談を行い、業務が慣れるようにサポートします♪　　変更範囲：変更なし

＊サービス付き高齢者向け住宅（２４時間看護職配置）および　併設する訪問看護ステーションにおける看護業務になります。　　・サ高住入居者の医療処置、服薬管理、衛生管理及び介護業務　　・医療機関との連絡調整業務　　・業務に伴う記録等の事務作業（タブレット入力）　　変更範囲：変更なし

＊サービス付高齢者向け住宅に併設するデイサービスでの介護　　業務です。　・入浴・排泄・食事等のサポートや身体機能の維持向上を目指した　　機能訓練の補助　　・ご利用者様が周囲との関わりに対して積極的な姿勢につながるよ　　うなレクリエーションの計画・実施　　・送迎業務（社用車使用）、　　介護保険サービスに伴う記録物作成業務（タブレット入力）　　　変更範囲：変更なし

＜訪問看護ステーションにおける看護ケア業務全般＞　　【仕事内容】　・訪問診察医と連携を図りながら、お客様宅へ訪問　・健康状態の確認、相談、助言　・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理　・看護内容の計画書、報告書の作成　など　　◆初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制です　◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に　　従事していただきます　※変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

香川県全域において電気主任技術者として電気の保守・保安業務に従事します。毎月の点検スケジュールはご自身で計画し、点検後は実施報告書の作成業務を行います。　　＊基本的には顧客先へ直行・直帰のお仕事です。　（月に１～２回、本社（松山）へ出社あり）　＊社用車貸与制度あり：自家用車使用の場合は車両手当あり。　＊実務経験がなくても育成制度があります。　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　変更範囲：会社の定める業務

・水回りを中心とした設備機器、内外装工事、空調機器、エクステリアなど、住環境を快適にする幅広い商材の販売・施工　・法人営業（ゼネコン・サブコン・リフォーム業者）への提案・商談・契約締結・アフターフォローなど　　変更範囲：会社の定める業務

訪問介護員として有料老人ホーム「笑歩会　豊浜」で、入居者様　が安心してその方らしく毎日を過ごせるよう生活をサポートする　お仕事です。食事・入浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助　をはじめ、声掛けや見守り、居室の清掃、口腔ケア、介護記録の　作成などを行います。　日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、　入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。　未経験からスタートした職員も活躍しています。　資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。　※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。　※夜勤は月４回程度です。回数は相談に応じます。　変更範囲：施設の定める業務

有料老人ホーム「笑歩会　豊浜」で、入居者様が安心して　その方らしく毎日を過ごせるよう生活をサポートするお仕事です。　食事・入浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助をはじめ、　声掛けや見守り、居室の清掃、口腔ケア、介護記録の作成などを　行います。　日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、　入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。　未経験からスタートした職員も活躍しています。　資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。　※夜勤は月４回程度です。回数は相談に応じます。　　変更範囲：施設の定める業務

◆定員５名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　「仕事内容の変更範囲：変更なし」

◆事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１２名の企業主導型保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１２名の企業主導型保育所です◆　保育士の働き方改革の為週休３日のフルタイム求人です　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　（福）松寿会でお仕事される方のための事業所内保育所です。　　変更範囲：変更なし

◆定員１２名の企業主導型保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　（福）松寿会でお仕事される方のための事業所内保育所です。　　変更範囲：変更なし

◆定員４５名の企業主導型保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　変更範囲：変更なし

◆定員４５名の企業主導型保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　変更範囲：変更なし