相談者限定求人 | 霧島市の正社員

「施工管理の経験を活かして、もっと大きな案件に携わりたい…」
「せっかく資格を取るなら、きちんと評価してくれる会社で働きたい…」
「地域に貢献できる仕事をしながら、腰を据えて長く働きたい…」
　
そんな想いを持っていませんか？
施工管理は、現場をまとめ、建物を完成へ導くやりがいのある仕事です。
　
その一方で、
「同じような現場ばかりで成長を感じられない」
「会社の将来性に不安がある」
「頑張っても評価されず、キャリアアップが見えない」

そんな悩みを抱えて転職を考える方も少なくありません。
　
そんなあなたにオススメ！
霧島市に本社を構える総合建設会社なら、鹿児島県や霧島市などの官公庁案件が約60％。公共施設から民間建築まで幅広い工事に携われるため、施工管理として着実に経験を積めます。
　
さらに、優良工事表彰を継続的に受賞する高い技術力や、資格取得支援制度・充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境も整っています。
　
──────────────────
＼官公庁案件多数！地域の未来をつくる仕事／
建築施工管理スタッフ募集！
建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！
──────────────────
　
【 おすすめPOINT3選 】
[1] 官公庁案件約60％！高い技術力が身につく環境
鹿児島県や霧島市などの公共工事を中心に、民間建築まで幅広い案件を担当しています。優良工事表彰を受けるなど技術力にも定評があり、多様な現場経験を積みながら施工管理としてさらに成長できます。
　
[2] 資格取得支援・資格手当あり！キャリアアップを応援
施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ。取得後は資格手当も支給されるため、経験を積みながら収入アップ・キャリアアップの両方を目指せます。
　
[3] 福利厚生充実！長く安心して働ける会社
住宅手当・家族手当・退職金制度・財形制度など福利厚生が充実。年間MVP賞制度や報奨金制度、海外研修旅行など、社員の頑張りを評価し成長を後押しする制度も整っています。
　
【 どんなお仕事？】
建築工事が安全かつ予定通りに完成するよう、現場全体を管理する仕事です。
　
工事を進めるためには、多くの職人さんや協力会社との連携が欠かせません。工程・品質・安全・コストなどを総合的に管理しながら、現場をスムーズに進めていく司令塔として活躍していただきます。
　
【 具体的には 】
● 建築工事の施工管理
● 工程管理
● 品質管理
● 安全管理
● 原価・コスト管理
● 協力会社との打ち合わせ
● 設計・監理業務
● 各種書類作成
● その他付随する業務
※現場は鹿児島県内一円
※社用車（AT車）使用
※現場への直行直帰可能
　
【 この仕事のやりがい 】
自分が管理した建物が完成し、多くの人に利用されることは施工管理ならではの大きなやりがいです。
学校や公共施設、民間施設など、地域に長く残る建物づくりに携われるため、「地域の未来を支えている」という実感を持ちながら働けます。
　
また、さまざまな現場を経験することで、施工管理としての知識・技術・マネジメント力も自然と身についていきます。
　
【 こんな方におすすめ 】
＊ 建築施工管理の経験を活かしたい方
＊ 官公庁案件にも携わってみたい方
＊ 資格を取得してキャリアアップしたい方
＊ 鹿児島県内で腰を据えて働きたい方
＊ 幅広い建築工事を経験したい方
＊ 安定した環境で長く働きたい方
　
※65歳以上の方の応募も可能（正社員以外、労働条件変更あり、面接時案内します）
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
JKSS-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒899-4323 鹿児島県霧島市国分松木
勤務地変更の可能性：なし

月給 240,000円〜500,000円（基本給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定します。

不問 ＊あれば尚可：現場施工管理経験

8:00～17:00

60分

土曜、日曜、会社カレンダーによる
特別休暇、介護休業、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：1,500円〜/月)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
住宅手当あり
時間外手当あり
その他手当あり(職能手当、深夜勤務手当、遠隔地勤務手当)

月平均：30時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（70歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：敷地内無料駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績なし
・母性健康管理制度
・育児時間制度
・育児介護短時間勤務制度
・定期健康診断
・年間MVP賞制度
・報奨金制度
・社員研修旅行 / 海外研修旅行
・社有車貸与

「設備施工管理の経験を活かして、もっと幅広い現場に携わりたい…」
「空調や給排水設備の知識を活かしながら、安定した会社で長く働きたい…」
「資格や経験に見合った環境で、さらにキャリアアップしたい…」
　
そんな想いを持っていませんか？
建築設備は、建物を快適に、安全に利用するために欠かせない存在です。
　
だからこそ、設備施工管理には専門知識だけでなく、多くの関係者と連携しながら現場をまとめる力も求められます。
　
「もっと大規模な現場を経験したい」
「公共工事にも携わってみたい」
「経験を積める環境で、施工管理として成長したい」
そんな方にピッタリの環境があります。
　
そんなあなたにオススメ！
霧島市に本社を構える総合建設会社なら、鹿児島県や霧島市などの官公庁案件が約60％。学校や公共施設をはじめ、さまざまな建築設備工事に携われるため、設備施工管理として着実にスキルアップできます。
　
資格取得支援制度や各種手当も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
　
──────────────────
＼建物の "快適" を支えるプロフェッショナルへ！／
建築設備施工管理スタッフ募集！
管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！
──────────────────
　
【 おすすめPOINT3選 】
[1] 官公庁案件多数！設備施工管理として幅広い経験を積める
担当する工事は、鹿児島県や霧島市などの官公庁案件が約60％。公共施設から民間施設まで幅広い建築設備工事に携われます。優良工事表彰を受ける高い技術力を持つ会社だからこそ、施工管理としてさらに成長できる環境です。
　
[2] 資格取得支援あり！専門性を高めながらキャリアアップ
管工事施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。経験を活かしながら、より責任あるポジションにも挑戦できます。
　
[3] 福利厚生が充実！安心して長く働ける職場
住宅手当や家族手当、退職金制度など生活を支える制度が充実。さらに、年間MVP賞制度や報奨金制度、海外研修旅行など、社員の成長を応援する制度も整っています。現場への直行直帰も可能で、働きやすさにも配慮されています。
　
【 どんなお仕事？】
建築現場において、空調設備・給排水設備・衛生設備などの設備工事が、安全かつ計画通りに進むよう管理する仕事です。
設備工事は、建物が完成したあとに利用する人の「快適さ」を左右する重要な工事です。
　
工程・品質・安全・コストを管理しながら、職人さんや協力会社と連携し、現場全体を円滑に進めていただきます。
　
【 具体的には 】
● 建築設備工事の施工管理
● 工程管理
● 品質管理
● 安全管理
● 原価・コスト管理
● 協力会社との打ち合わせ
● 設計・監理業務
● 各種書類作成
● その他付随する業務
※現場は鹿児島県内一円
※社用車（AT車）使用
※現場への直行直帰可能
　
【 この仕事のやりがい 】
設備工事は、建物の使いやすさや快適性を支える重要な役割を担っています。自分が管理した設備が問題なく稼働し、多くの人が安心して建物を利用している様子を見ると、大きな達成感を得られます。
　
また、公共施設やさまざまな建築物に携われるため、設備施工管理として専門知識や経験をさらに深められる仕事です。
　
【 こんな方におすすめ 】
＊ 設備施工管理の経験を活かしたい方
＊ 管工事施工管理技士の資格を活かしたい方
＊ 空調・給排水設備など幅広い工事に携わりたい方
＊ 官公庁案件で経験を積みたい方
＊ 鹿児島県内で長く働きたい方
＊ スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
　
※65歳以上の方の応募も可能（正社員以外、労働条件変更あり、面接時案内します）
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
JKSS-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒899-4323 鹿児島県霧島市国分松木
勤務地変更の可能性：なし

月給 240,000円〜500,000円（基本給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定します。

不問 ＊あれば尚可：現場施工管理経験

8:00～17:00

60分

土曜、日曜、会社カレンダーによる
特別休暇、介護休業、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：1,500円〜/月)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
住宅手当あり
時間外手当あり
その他手当あり(職能手当、深夜勤務手当、遠隔地勤務手当)

月平均：30時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（70歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：敷地内無料駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績なし
・母性健康管理制度
・育児時間制度
・育児介護短時間勤務制度
・定期健康診断
・年間MVP賞制度
・報奨金制度
・社員研修旅行 / 海外研修旅行
・社有車貸与

「土木施工管理の資格や経験を活かして、地域に貢献できる仕事がしたい…」
「公共工事を中心に、安定した環境で長く働きたい…」
「もっと幅広い現場を経験して、施工管理として成長したい…」
　
そんな想いを持っていませんか？
　
道路や橋、河川などの社会インフラは、人々の暮らしを支える大切な存在です。その工事を安全かつ計画通りに進める施工管理は、大きな責任がある一方で、自分の仕事が地域の未来につながるやりがいを実感できる仕事でもあります。
　
「経験を積んでも担当する現場が限られている…」
「資格を取得しても活かせる環境がない…」
「将来を見据えて、安定した会社へ転職したい…」
　
そんな方にこそおすすめしたい求人です。
　
そんなあなたにオススメ！
霧島市に本社を構える総合建設会社なら、鹿児島県や霧島市などの官公庁案件が約60％。道路や公共施設など地域を支えるさまざまな土木工事に携わることができます。
　
優良工事表彰を受ける高い技術力に加え、資格取得支援制度や充実した福利厚生も整っており、施工管理として長く活躍できる環境です。
　
──────────────────
＼地域の未来を支えるインフラづくり！／
土木施工管理スタッフ募集！
土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！
──────────────────
　
【 おすすめPOINT3選 】
[1] 官公庁案件約60％！地域インフラを支えるやりがい
鹿児島県や霧島市などの公共工事を中心に、多彩な土木工事を手掛けています。地域に長く残る道路や公共施設などの施工に携われるため、自分の仕事が地域社会に貢献していることを実感できます。優良工事表彰を受ける高い技術力も魅力です。
　
[2] 資格取得支援・資格手当あり！さらなるスキルアップを応援
土木施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。取得後は資格手当も支給されるため、経験を積みながら収入アップ・キャリアアップを目指せます。施工管理としてさらに成長したい方に最適な環境です。
　
[3] 働きやすさと福利厚生が充実！腰を据えて長く働ける
住宅手当・家族手当・退職金制度・財形制度など福利厚生が充実。年間MVP賞制度や報奨金制度、海外研修旅行など、社員の頑張りを評価する制度も整っています。現場への直行直帰も可能で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
　
【 どんなお仕事？】
道路や造成工事、公共施設などの土木工事現場において、工事全体が安全かつ円滑に進むよう管理する仕事です。
　
工事に携わる職人さんや協力会社と連携しながら、工程・品質・安全・コストを総合的に管理し、現場を完成へ導いていただきます。
　
【 具体的には 】
● 土木工事の施工管理
● 工程管理
● 品質管理
● 安全管理
● 原価・コスト管理
● 協力会社との打ち合わせ
● 設計・監理業務
● 各種書類作成
● その他付随する業務
※現場は鹿児島県内一円
※社用車（AT車）使用
※現場への直行直帰可能
　
【 この仕事のやりがい 】
土木工事は、道路や公共施設など、人々の暮らしを支えるインフラをつくる仕事です。自分が管理した現場が完成し、多くの人に利用される様子を見るたびに、大きな達成感と誇りを感じられます。
　
また、公共工事・民間工事の両方を経験できるため、施工管理として幅広い知識や技術を身につけながら成長できる環境です。
　
【 こんな方におすすめ 】
＊ 土木施工管理の経験を活かしたい方
＊ 土木施工管理技士の資格を活かしたい方
＊ 公共工事に携わりたい方
＊ 地域インフラを支える仕事がしたい方
＊ 幅広い土木工事を経験したい方
＊ 鹿児島県内で安定して長く働きたい方　
　
※65歳以上の方の応募も可能（正社員以外、労働条件変更あり、面接時案内します）
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
JKSS-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒899-4323 鹿児島県霧島市国分松木
勤務地変更の可能性：なし

月給 240,000円〜500,000円（基本給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定します。

不問 ＊あれば尚可：現場施工管理経験

8:00～17:00

60分

土曜、日曜、会社カレンダーによる
特別休暇、介護休業、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：500円〜2,500円/月)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
住宅手当あり
時間外手当あり
その他手当あり(職能手当、深夜勤務手当、遠隔地勤務手当)

月平均：30時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（70歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：敷地内無料駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績なし
・母性健康管理制度
・育児時間制度
・育児介護短時間勤務制度
・定期健康診断
・年間MVP賞制度
・報奨金制度
・社員研修旅行 / 海外研修旅行
・社有車貸与