神奈川県 管理職系の求人

管理職　マネジメント業務　インストラクター　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

ショッピングモール内にある韓国料理店（フードコート）で、店舗全体の運営、管理をお任せできる店長を募集しています。　　＊韓国料理に情熱があり、サービスとチームマネジメントのスキルを活かしたい方を歓迎します。　　＊変更範囲：会社の定める業務

地域に根ざしたフルサービスガソリンスタンドとしてのサービス向上と競争力の強化を一緒に担っていただける新たな仲間を募集します。将来的には店長として店舗運営の全般をお任せすることを想定しています。あなたの経験に合わせて丁寧にお教えしますのでご安心ください。　業務内容は、サービスステーションスタッフとして給油、洗車、自動車整備、サービスのご案内等の接客及びその他付随業務です。　上記業務だけでなく、店舗運営、安全管理、人材の採用・育成、店舗の数値管理・売上分析や売上アップに向けた企画立案と実行の業務も担当し、店舗運営管理者（店長）を目指していただきます。　スタッフ同士が仲が良く、何でも話し合う又は助け合える明るい雰囲気の職場で、あなたの力を存分に発揮してください。

湘南～西湘エリアのマネージャーの募集です。　担当エリア内の５～７か所のグループホームを定期的に回り　運営の指導、管理、チームビルディングを行い、行政・　地域・関係機関とのコミュニケーションを円滑にする役割です。　【例えばこんなお仕事です】　＊関係機関へのリレーション活動（営業的活動の指導や促進）　＊事業所の売上や経費、損益に関する管理、助言　＊職員の求人や面接、採用、チームビルド　全ての業務内容にご経験がなくても、入社後に社内研修や　ＯＪＴ、社内の連携でスキルを習得していけます。　変更範囲：会社が定める業務

＜担当する業務と役割＞　工程の効率化　生産性の管理　人材育成・指導　コスト削減　顧客対応　　＊変更範囲：当社の定める業務

＜担当する業務と役割＞　工程の効率化　生産性の管理　人材の育成　コスト削減　顧客対応　　　＊変更範囲：当社の定める業務

建設業法における社内管理　得意先より受注した建築・土木工事の現場監督業務　設計・製図・積算・見積に従事する　主な現場：横浜、厚木、沼津各支店の現場　　変更範囲：変更なし

全般的な業務の統括　　人事・労務・経理関係の書類作成と管理　スタッフのマネジメント　受付・予約、スケジュール管理　営業活動管理　　　変更範囲：変更なし

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と　　なります

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と　　なります

　　当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後神奈川エリアでの競合運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業門の営業課長として業務を担う。　変更範囲：変更なし

　　当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換て、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後神奈川エリアでの自主運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部課長として業務を担う。　変更範囲：変更なし

　　当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてＡＩロボットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製ＡＩロボ販売代理店として様々なＡＩロボの扱いをしており、用途に合わせた導入提案が行える。ＡＩロボット営業推進課長職として与えられた販売目標を達成させる。　　変更範囲：変更なし

　　当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の開発営業課長職として業務を推進する。　変更範囲：変更なし

今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。営業業務は、（１）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）（２）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）（３）人材派遣事業（看護助手・介護助手等）（４）販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。中部エリアにおいて全体の営業方針に基づいて戦略策定・実行・刈り取りまで営業社員として責務を担う。　変更範囲：変更なし