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求人情報
①企業福利厚生プランナー(法人営業)子育て支援企業
- 仕事内容
- ◆納税協会商工会議所の会員企業を訪問し福利厚生制度の加入脱退 の手続きをしていただくお仕事です。(法人営業) *家庭訪問ではありません。また、家族、親戚や友人知人への保険 の勧誘は必要ありません。 *3年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心してご 応募できます。各種研修制度により、事務経験者の方が多く活躍 しています。 *平日9時~17時の勤務で残業はほとんどありません。土日祝は 休みです。半日休暇制度がありますのでお子様の急な発熱や学校 行事への対応等仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。 *概要動画(仕事の魅力編)以下で公開中 https://youtu.be./LTSZ0BiV6I0
- 就業場所
- 京都府府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命ビル4F
- 給与
- 月給 70,000円~70,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)9時00分~17時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
*年末年始 *夏期 *有給休暇:最大年20日(入社3カ月目から)
- 諸手当
通勤手当あり(月額 35,000円)
退職金制度あり
その他手当あり(勤務手当 80,000 円~80,000 円/養成加算手当 70,000 円~100,000 円/〇採用時支給額は能力により異なる 〇2022年度平均給与 419,000円/月 (賞与は含んでおりません) 〇入社前研修あり 3週間程度 10時~17時 1時間休憩 研修手当 1日8,000円 〇賞与年2回有(営業実績により異なる))- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 特記事項
-
〇入社時の平均年齢37.7歳(2022年度実績) 〇年間平均休暇取得日数22.9日(2022年度実績) 〇賞与の実績:0~100万円以上なので9の表記にしている 〇退職一時金は入社3年以上、退職年金は勤続15年以上で受給 資格取得となります。 ・退職金支給例 (入社時35歳、定年まで参事B資格で勤続し定年退職) 退職一時金 退職年金 合計 1,940万円 + 2,587万円 = 4,527万円 〇会社説明会は夕方の時間帯など、個別開催も可能です。 〇産前産後休暇・育児休業制度あり。 〇採用情報ホームページは「大同生命 新たな可能性へ」で検索! ○会社説明会は面接ではありませんので、気軽に参加ください。 選考希望される場合に、応募書類をご提出いただきます。 ○マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください(自己負担あり) *仕事内容の変更範囲:変更なし ・舞鶴営業所:舞鶴市喜多1105-1 ・京都南営業所:城陽市寺田西ノ口7-4 この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 26010-11919251
受理安定所名: 京都西陣公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/05/01 00:00
企業情報
大同生命保険 株式会社 京都支社
- 事業内容
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企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
- 会社概要
-
- 社名
- 大同生命保険 株式会社 京都支社
- 設立
- 昭和22年
- 代表者
- 山口 貴志
- 資本金
- 1,100億円
- HP
- https://www.daido-life.co.jp/
- 所在地
- 京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル4F
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