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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担）　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します　　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します　　※研修費用助成・資格取得支援制度有　　法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可　　（費用法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホーム入居者の夜間生活支援業務　（夜勤専従）　※介護経験者に限る　　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】　　

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　＊未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可　奨学金返済負担軽減支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１～５年目）有　◇ミドルシニアの方歓迎　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

建設業全般　・プラント工事　・造成工事　・太陽光発電工事　・解体工事　・重機オペレーター　・電気工事　等の作業　　＊変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１～５年目）有　◇ミドルシニアの方歓迎　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

学齢期にある子供たちの療育　　　「変更範囲：変更なし」

移動支援、身体介護、居宅介護支援等　　　「変更範囲：変更なし」

生活介護、就労支援Ｂ型の支援員　　　　　　　　　［仕事の変更範囲：変更なし］

障がい者グループホームでの生活支援　〇ご利用者さまの身の回りのお世話　〇食事の調理・配膳・後片付け　〇掃除　〇健康管理　〇記録　〇見守り　〇夜間巡回　　　　「変更範囲：変更なし」

生活介護事業所でのレクリエーションや入浴介助、介護補助等　　「変更範囲：変更なし」

パートでの美容師・スタイリストのお仕事です！　☆週２回からＯＫ！扶養内での勤務歓迎！勤務時間も相談に応じます！　☆ノルマ／残業無し！　☆時給以外に指名、新規、店販手当支給します！　☆年齢不問！交通費支給します！　　ブランクがあっても丁寧に研修しますので、安心してご応募ください　　　【変更範囲：変更なし】

社員さんが入社された時に行う資格確認書を発行するための社　会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の　作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り　組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い　をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を　利用して頂くため多くの手続きがあります。　また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ　「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も　沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書　類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取　り組んで頂けます。　【変更範囲：変更なし】

・院内物流センターから院内各部署へ医療用物品等の搬送・納品　・院内物流センター内での医療用物品等の荷受・検収・仕分け作業　・データ入力　　資格経験不問！　未経験から始められる方が多数です。　　［変更範囲］変更なし　

バックオフィス業務をお任せします。　現在は３名体制で、下記の業務を分担しています。　　主な業務　・人事労務全般　・介護事務全般　　具体的な仕事内容や担当範囲については、　面接時にご説明いたします。　　※従事すべき業務の変更：なし　※就業場所の変更：なし

高齢の利用者が、自宅で自立した生活ができるように　リハビリ等を受け、機能回復する施設でのお仕事です。　　利用者が生活機能を改善するためのお手伝いや　一緒にレクレーションを楽しみます。　経験のない方も職員が親切に教えます。　残業はほとんどありません。　自分の余暇時間を有効利用できます。　　子育て、介護、家庭との両立可能です。　　［変更範囲］変更なし