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長崎市内の旅館・ホテルにおける宿泊部門の　支配人として、通常のフロント業務に加え、　施設の運営・管理全般をお願いします。　　【具体的な内容】　●チェックイン・アウト業務　●宿泊・宴会等のお客様の対応　●スタッフ教育・シフト管理　●各種帳票類作成　●設備・備品等の管理　　　　●収益目標達成の為の戦略立案　●本社への月次数値報告　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊交通誘導警備　　工事現場などで一般車両・歩行者・工事車両を誘導し、事故を未　然に防止して安全確保を行う　＊雑踏警備　　お祭りなどイベント会場周辺において、不特定多数の群衆の安全　を図るために誘導・規制を行う　＊施設警備　　ビルや商業施設などの出入管理や巡回業務などを行い、盗難や火　事などの各種事故の発生を防止する　　「変更範囲：なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊タクシー乗務員（普通自動車２種免許所持者）　　養成員も可（普通自動車１種免許取得後１年以上ある方）　　養成・養成期間は２ヶ月　　（８：００～１７：００→時給１，０８７円）　　免許取得の費用は会社負担　　＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制）　＊変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

大手電機メーカーにて以下の作業を行います。　（変更範囲：会社の定める業務）　（１）発電所・製鉄所・一般的な工場で使用されている制御装置　　　　対象例：受配電盤・制御盤・監視制御盤　（２）インバーターなどのドライブ装置　（３）駅にあるホームドア装置　（１）～（３）の出荷前検査、出荷判定、出荷後現地での試運転　調整・操業運転確認業務。　出荷前検査に関しては長崎市近郊の三菱電機工場内での就業がメインとなります。　＊変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

○ショートステイでの介護業務　◇利用者様の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話　　＊最大２０名の利用者様を１日７名で対応　　＊平均介護度１．８の利用者様のお世話です　　＊契約社員、正社員への登用制度あり　　＊２ユニットで利用者２０名（最大）　　＊２ユニット、１フロアで夜勤は１名体制　　※スタッフがマンツーマンで一定期間指導いたします　　【変更の範囲】会社が定める範囲　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイでの介護業務　　　◆利用者の日常生活相談及び面談　　◆利用者の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話　　◆２ユニットで利用者２０名　　◆２ユニット、１フロアで夜勤は１名体制　　◆日中は２０名の利用者を職員７名で対応　　◆夜勤は月に４回～６回　　【変更の範囲】会社が定める範囲　　◎ハローワークの紹介状が必要です

週休二日制！～長崎県諫早市でのお仕事～　今回お任せしたい業務ですが金属部品の製造業務になります。　【業務内容】　～自社工場内にて金属部品の鋳物製造～　＊金属部品の形状を鋳物模型と鋳物砂を用いて砂型を製造します。　＊電気炉にて金属を溶かし、砂型に流し込みます。　※業務に必要な資格取得に関するバックアップ制度あり　　未経験者の方でもご応募可　※玉掛け資格及びクレーン資格所持者優遇　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし

・工場内施設のエネルギー供給設備管理（変電設備・コンプレッサー・ポンプ・ボイラー等）　・取引先へ発注した工事の現場管理・安全管理・業務委託管理　・設備の運転・保守・保全：日常点検、簡易修繕、設備の状態確認　・工事書類作成　・取引先との打ち合わせ　　＊変更範囲：変更なし　＊ハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービスにおける利用者の入浴介助（１日１５名程度）　＊入浴介助の専門スタッフになります　＊２名のスタッフで対応　　「変更範囲：会社の定める範囲」　　◎ハローワークの紹介状が必要です　

＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の　　介助全般（平均介護度：２．８）　＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成　＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車）　＊１日２０名程度の利用者を６名のスタッフで対応　＊契約社員・正社員への登用制度あり　＊週３日から勤務可能　　「変更範囲：会社の定める範囲」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　＊１８名の入居者を対応（平均介護度３．０）　　　※契約社員、正社員への登用制度あり　　　「変更範囲：会社が定める範囲」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　（平均介護度２．８）　＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成　＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車）　　○１日２０名程度の利用者を６名体制で対応　　「変更範囲：会社の定める範囲」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

○当施設における以下の業務を行います　　　■デイサービス看護業全般　　　　　＊バイタルチェック管理　　　＊見守り、記録緊急対応等　　　＊送迎業務　　　　※一日約２０名の方が利用します　　「変更範囲：会社が定める範囲」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊入居系施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　＊３０名の入居者様を１日職員１０名で対応　＊平均介護度２．８の入居者様のお世話です　　※変更範囲：会社が定める範囲　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊高齢者の機能訓練業務全般　　・個別機能訓練計画書の作成　・機能訓練の実施　・生活リハビリテーションの指導　・福祉用具の選定・適合調査　・環境整備のアドバイス　＊介護職員と兼務になる為、現場での介護業務全般　　◎ハローワークの紹介状が必要です　※変更範囲：会社の定める範囲

＊デイサービスにおける送迎、入浴介助、レクリエーション、清掃等　・送迎：長崎市内（軽自動車～１０人乗り普通自動車使用）　・４５名程度の利用者を９名体制で対応（送迎に関しては相談可能）　・平均介護度１、４　　※変更範囲：会社が定める範囲　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般　＊デイサービス業務全般　　（体操指導、リハビリ機器の利用指導、機能訓練指導）　＊機能訓練計画書等記録業務あり　＊採用後研修制度あり。　　【変更範囲】会社が定める範囲　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊タクシー乗務員（普通自動車２種免許所持者）　　養成員も可（普通自動車１種免許取得後１年以上ある方）　　養成・養成期間は２ヶ月　　（８：００～１７：００→時給１，０８７円）　　免許取得の費用は会社負担　　＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制）　＊変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での　　支援員としての業務を行います　＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の　　運動支援、学習支援を行います　＊約１０名の利用者に対応　＊送迎業務あり　　送迎エリア：長崎市近郊　　使用車：軽～ワゴン車　＊令和８年１０月１日に開所予定。　（開所までは「総合療育センターあじさい２」で研修を行います）　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支援員としての業務を行います　＊小学生から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います　＊約１０名の利用者に対応　＊送迎業務あり　送迎エリア：長崎市近郊　使用車：軽、ワゴン車　＊変更範囲：変更なし　　＊２０２６年１２月開所予定　◎ハローワークの紹介状が必要です