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・要介護状態の高齢者や障がいのある方の居宅における入浴サービ　　スに従事していただきます　・スタッフ複数人のチームで浴槽を持ち込み（専用車両）サービス　　を実施しています　・応募前の事業所見学や相談も可能です　・採用後は丁寧にサポートいたします　　※業務の変更範囲：なし　　（ただし慣れた後は一部訪問介護業務に従事していただく場合が　　あります）　※面接の際は安定所の紹介状が必要です

・就労支援施設における昼食の調理・配膳・下膳、食事見守り及び作業に携わる利用者への支援　　※変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所紹介状が必要です。

○消防車製造（製缶）のお仕事です。　　部品の加工・組立等を通じて、　　防災の最前線を支える車両づくりに携わる仕事です。　　新時代の「安全」を私たちと共に創りましょう。　◆仕事内容を知りたい方は工場見学にいらっしゃってください！　☆かけがえのない人と財産を守る、　　九州唯一の消防車メーカーで、一緒に働きましょう！　　あなたの作った車両が全国で活躍します、　　社会貢献できる誇れる仕事です。　☆大村市の企業紹介サイト「おむジョブ！グッジョブ！」で事業所　情報発信中です。インターネットで是非ご覧ください。　＊変更範囲：変更なし　＊副業可（勤務の時間等事前の相談必要）

※器に付いた不要な釉薬を拭き取る作業や高台に撥水液を筆で塗る作業を主に行って頂きます。　どれも知識や技術がなく未経験者の方でもできる簡単な作業です。ものづくりが好きな方や細かな作業が得意な方に向いています。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　＊副業可（要相談）

・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴　介助・洗濯・掃除等）　・職員（介護士、看護師やセラピスト）と社内ツールを用いて　情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。　　＊家事の合間に働きたい方ＯＫ！！　＊介護スキルを活かして空き時間を有効に活用しませんか？　　他、法人・事業所の指定する業務　【変更範囲：変更なし　副業可（法人内規定あり）】

○保育業務『補助』全般　　掃除等もお願いしますが、子どもともたくさん関われます　○週当番、週案、月案、連絡帳等の記録なし　〇ピアノ等、特別な技術は不要です　　＊未経験者の応募も歓迎しています　＊有給休暇は採用日から付与されます。　　また、職員全体で相談しながら取れます　＊子育て中の方にも働きやすい職場です　　※業務の変更範囲：変更なし

◆０歳児～５歳児の園児（定員１２５名）の保育業務全般などを　　行います。０～１歳児、２歳児、３～５歳児と３クラスに分けて　保育をしており、職員間の連携も取りやすい体制です。　　☆有給休暇の平均取得日数は１２日。子育て中の方にも働きやすい　　環境が整っています。　☆保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入。保育記録は要点のみ行　い、園児や保護者との時間を大切にしています。　☆職員、園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。　　皆でアイディアを出し合いながら、楽しく保育を行いましょう。　　＊業務の変更範囲：変更なし

★最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。　■特別養護老人ホーム緑ヶ丘荘において利用者の看護業務を行う　■利用者の健康管理等に関する業務、その他付随する業務　　○看護師としての業務、機能訓練を含む看護業務と選択できます。　　まずはご希望をご相談下さい。　　＊定年年齢以上の方の応募可（雇用期間：１年毎更新制）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■保育士業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・０歳児、１歳児、２歳児クラスの保育士業務　　　　※担任、専任ではありません　　　　　　　　　　　　　・保育室の清掃等　　　　　※勤務日数は週３日程度です（相談可能です）　＊お子様をこども園に入園させながら就業が可能です　＊子育て中の方が働きやすいように支援します　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

「企業主導型保育事業」（定員３６名）　「病児保育」（定員１～３名）　■こどもの看護業務　　・体調不良時の看護業務（入園園児の看護）　　　　　　　　　　　・病児保育の看護業務（病児の乳幼児・児童の看護）　　・園内の保健衛生業務（園内の消毒・清掃業務）　　・保育に係る看護業務（入園園児の保育・看護業務）　　＊お子様をこどもの丘ナーサリーに入園させながら就業が可能です　　・変更範囲；変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

　＊整骨院の患者様の受付・案内対応　　＊併設運動施設の受付・案内対応　　＊予約管理（併設施設を含む）　＊電話応対　　　＊精算業務　　＊パソコン入力等の事務作業　　＊一部診療補助　　　☆オープン５周年の新しい施設です。　　☆研修は一人ひとりにあわせたスピードで行っていきます。　　☆大学生の方も可能です。　　※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊資料を請求さたお客様等へのご訪問　　２人１組での訪問活動（未経験の方でも安心…主に佐世保市内　　を中心とした県北地域）のため通勤用の車をご使用頂きます。　　※土日祝日はお休みで福利厚生制度も充実しており、子育てや介　　護との両立もしやすい職場です。　※４５歳以上の方で応募をご希望の場合は相談可能です。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊長崎卸センター内で下記の業務を行っていただきます。　１．お客様からの電話・ＦＡＸ・ＷＥＢによる受注業務と売上入力　２．営業担当者の業務サポート　３．商品仕入先への問合せ　４．お客様来社時の応対　５．その他、一般事務全般。　※応募前の職場見学も可能ですのでお気軽にご相談下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＼正社員登用の可能性があります！／　下記１～３の各チームに分かれて対応します。一人に任せることはありません！ご本人の適性を考慮していずれかに配属となります。　　１．給与計算　　　２．社会保険に関する手続き　　　３．福利厚生に関する手続き　　※上記に付随する業務として入力や書類チェック等があります。　　※事務未経験の方もＯＪＴ又は集合研修があり専門知識は不要です　　「働き方改革関連認定企業」　「業務変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊通信・電気工事における業務全般（主に屋内での作業）　　　放送設備、映像設備、ナースコール設備等の　　　機器の取付・調整。　＊その他、電気配線・配管工事等。　＊個人宅の工事はほとんどありません。　　※同職種人数：４名　　※使用車：軽ワゴン（ＡＴ）、軽トラック・２ｔトラック（ＭＴ）　　２ｔトラックは中型免許や準中型免許が必要な場合があります。　※エリア：長崎県一円　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

●経費精算事務全般の入力を行います。　　　＊交通費・出張旅費などの経費精算のチェックや入力、修正　　　＊データ不備等に関する問合せ（メール）など　　　＊電話対応はほぼありません　　　　　　　　　　　　※経理未経験・事務未経験、ブランクのある方も歓迎します。　　「働き方改革関連認定企業」　◎ハローワークの紹介状が必要です　変更範囲：変更なし

●人事事務のリーダー候補の募集です。　　＊給与計算　　＊福利厚生に関する事務処理、メール対応など　　＊システムを使用し入力やチェックを行います。　　＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。　※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。　※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ　　きます。　＊変更の範囲：その他会社が定める業務　　　「働き方改革関連認定企業」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊出入管理　＊巡回業務　＊鍵の授受　＊案内業務　　「変更範囲：変更無し」　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○うどん等の配膳、接客、レジ処理、洗い場　等　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

○うどん等の調理、盛り付け、仕込み作業、洗い場　等　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です