奈良県 奈良市 調理補助の正社員・転職

★高齢者や障害者の方々が生活する施設で調理業務全般を　　お願いします。　　＊施設入所者の方々約１００名分の食事（３食）の調理を担当　　　していただきます。　　＊交替勤務にて１シフト４～５名で対応します。　　＊食材カットから片付けまでの全作業です。　　＊経験により調理補助から始めていただくこともあります。　　※力仕事はほとんどありません。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人が定める業務】　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

＊小学校内厨房にて、食材管理・発注業務・書類作成を主に行って　いただきます。また、調理補助業務もお願いします。　・食数は昼９５０食です。・調理は１１人で行います。　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

＊小学校内厨房にて、食材管理・発注業務・書類作成を主に行って　いただきます。また、調理補助業務もお願いします。　　・食数は昼７００食となります。　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

＊小学校内厨房にて、食材管理・発注業務・書類作成を主に行って　いただきます。また、調理補助業務もお願いします。　・食数は昼３８０食となります。　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし　

◎保育園内厨房にて昼食の献立作成及び食材発注を行って　　いただきます。　　・調理補助業務・盛付け・仕込・後片付け　　・その他付随する業務　　　　　　　　　≪食数：昼食３５０食≫　　　　　　　　＊調理は５～６人で行います。　　※シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

・献立作成　・食材発注、管理　・簡単な調理、調理補助（盛付、配膳、洗浄等）　・食札管理　・配膳チェックなど　　【変更範囲】：会社の定める業務

２０２４年２月にオープンしたカフェで店長候補としてスタッフと共にお店を盛り上げて下さる方を募集します！　いちごや季節のフルーツを使ったスイーツカフェです。　　店長の指導の下、最初は一通りの仕事をやっていただきます。　＊厨房での調理補助　＊ホールでの接客　等　＊並行して、食材等の仕入れや売上の管理、広告宣伝、スタッフ管理等、店長として必要な仕事を身につけていただきます。　　　【変更範囲：変更なし】

接客やレジ対応　お料理のお運び等　キッチンでの調理補助等　食材の発注業務　　　　【変更範囲：変更なし】

ラーメン店でのホール調理補助・調理業務全般　＊店長としてお店の運営を担って下さる方。ラーメン店でのホール　・調理業務全般、アルバイトの管理・指導をお任せします。　＊カウンター６席、テーブル６人掛け２卓、座敷６人掛け２卓　　常時４～５名で切り盛りしていただきます。　☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成　長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ　ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう　という成長意欲のある方を歓迎します。　☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。　☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい　と考えています。　　　　　　【変更範囲；会社の定める業務】

ラーメン店でのホール調理補助・調理業務全般　＊麺屋ＮＯＲＯＭＡグループの当店では、お客様に笑顔で帰ってい　ただけることを第一に、従業員全員で精一杯取り組んでいます。　＊カウンター６席、テーブル６人掛け２卓、座敷６人掛け２卓　　常時４～５名で切り盛りしていただきます。　☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成　長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ　ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう　という成長意欲のある方を歓迎します。　☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。　☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい　と考えています。　　　　　　【変更範囲；会社の定める業務】

●２０２４年９月に、大和西大寺駅の駅ナカ店舗をリニューアルオ　ープン。　＊第２次オープニングスタッフとして、ラーメン店でのホール・調　理補助・調理業務全般を担当していただきます。　☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成　長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ　ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう　という成長意欲のある方を歓迎します。　☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。　☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい　と考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲；会社の定める業務】

＊施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に行ってい　ただきます。また、調理補助業務もお願いします。　　・食数は、朝・夕食各６６食、昼食９５食となります。　　・調理は、２～４人で行います。　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

◎施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に行って　　いただきます。また、調理補助業務もお願いします。　　・調理は４人で、食数は、朝３０・昼５０・夕３０食です。　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。（未経験者、歓迎）　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

◎保育園内にて園児及び先生へ提供する、食事献立作成、及び、　　食材発注・在庫管理。その他に、調理の補助業務もあります。　＊調理師・栄養士・調理補助等を、約４名のスタッフで担当して　　いただきます。　　　　　　　　≪　食数　：　約１５０食　≫　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

調理、洗浄、盛り付け　その他調理補助業務　　　　　　　　　変更範囲：変更なし