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株式会社岡山三共アメニティ

シロアリ予防・駆除工事の施工スタッフ募集｜正社員｜専門職系求人・SKY［株式会社岡山三共アメニティ］

この求人のアピールポイント

【景気に左右されない安定基盤が魅力】みどりグループならではの豊富な手当てや福利厚生あり！お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる岡山までお気軽にご連絡ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

オススメポイント

◆ 売上高300億円を超えるみどりグループだから基盤安定！
◆ マニュアルに沿って1から指導します！
◆ 普通自動車免許があれば応募OK

シロアリ駆除や防除を行う
株式会社岡山三共アメニティ

外部リンク(⬆︎画像をクリック・タップで企業HPへ移動します)

今回ご紹介するのは、岡山県赤磐市の株式会社岡山三共アメニティ。
広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。

三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から安定した受注がところが安心ポイント！

不況下においても安定経営を実現しており、「みどりグループ企業19社のシナジー効果」が築き上げた安定基盤が強みの企業です。

職務経験不問！
シロアリ予防・駆除施工スタッフを募集

新築住宅及び既設住宅のシロアリ予防、駆除工事の施工をお任せいたします。
　　
新築予防工事は住宅メーカーの決められた施工マニュアルに沿って工事を行うので、安心して作業することができます。
既設駆除工事はシロアリの知識などが必要ですが、OJT方式で先輩社員が指導いたします。
一から丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。
なお、ノルマなどは一切ありません。
　

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求人情報

①シロアリ予防・駆除工事の施工スタッフ

仕事内容

【仕事内容】
新築住宅及び既設住宅のシロアリ予防、駆除工事の施工をお任せいたします。
　　
新築予防工事は住宅メーカーの決められた施工マニュアルに沿って工事を行うので、安心して作業することができます。
既設駆除工事はシロアリの知識などが必要ですが、OJT方式で先輩社員が指導いたします。
一から丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。
なお、ノルマなどは一切ありません。
　
【みどりグループの特徴】
「みどりグループ」として、2023年の60周年には目標である売上高200億円を達成し、今期（63期）は売上高300億円を超える見込みとなっています。
社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。
安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒719-0232 岡山県浅口市鴨方町本庄640-38
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 19万円〜 27.7万円

給与モデル

■基本給：183,000円～270,000円
■諸手当
・乗車手当　4,000円/月
・通勤手当（12,000円/月を上限に支給）
・家族手当（配偶者：5,000円/月、子：1人3,000円/月）
・皆勤手当　3,000円/月
・勤務手当　3,000円/月

賞与

あり（年2回　計3ヶ月分）

年間休日

105日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

不問

学歴

高卒以上

免許・資格

【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可）

就業時間

8:00〜17:00

※1年単位変形労働時間制

休憩時間

60分

就業日

会社カレンダーによる月〜土曜日

休日・休暇

会社カレンダーによる。12〜3月は週休2日、4〜11月は週休2日なし

諸手当

通勤手当あり(12,000円/月を上限に支給)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(配偶者：5,000円/月、子：1人3,000円/月)
皆勤手当あり(3,000円/月)
その他手当あり(乗車手当4,000円/月、勤務手当3,000円/月)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均10時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋外に喫煙所設置
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（70歳）
・固定残業代制：なし
・誕生日プレゼント
・スポーツクラブの法人割引適用
・グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
・グループ会社が運営する商業施設の社員割引

情報公開日

2025/08/01 00:00

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