淀川介護老人保健施設ハートフルの正社員・転職・求人-じょぶる大阪

淀川介護老人保健施設ハートフル

【淀川介護老人保健施設ハートフル】(ケアマネージャー)｜(正社員)募集！【淀川区の求人】

この求人のアピールポイント

★月8日～1０日休みのシフト制★ブランクOKなので介護職復帰希望の方なども歓迎★最寄り駅からも徒歩8分と通勤しやすい★

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-451-069

職種紹介

この求人のおすすめポイント

●土日祝休みとしっかり休める！

●最寄駅から徒歩8分と通勤に便利！

●ブランクも歓迎！

こんな人にオススメ！

・医療と介護の連携が強い施設で働きたい人

・老健での在宅復帰支援に興味がある人

・多職種（医師・看護・リハビリ・介護）と協力しながら仕事をしたい人

・大規模施設で幅広いケースを担当してスキルを伸ばしたい人

・利用者や家族とのコミュニケーションが好きな人

・地域に根ざした安定した法人で長く働きたい人

・自立支援・リハビリ重視のケア方針に共感できる人

企業紹介

社会医療法人協和会が運営する「ハートフルグループ」は、医療と福祉の両輪で地域を支える総合ケア体制を構築しており、その中核施設の一つが 淀川介護老人保健施設ハートフル です。

淀川ハートフルは大阪市淀川区に位置し、1998年に開設された介護老人保健施設で、定員150床を有する大規模施設です。施設では、入所、通所（デイケア）、ショートステイ、訪問リハビリなど多彩な形態のサービスを提供しており、利用者一人ひとりの状態に合わせた看護・介護・リハビリを総合的に支援しています。

協和会グループの強みは、病院・在宅・施設をまたいだ連携体制にあります。加納総合病院、北大阪病院などと密に連携し、医療と介護をシームレスにつなぐことで、高齢者が安心して在宅復帰を目指せる環境を整えているのが特徴です。

また、淀川ハートフルは手厚い加算を取得しており、夜勤体制や認知症ケア、在宅復帰支援など、専門的なケアを提供できる体制が整っています。

ケアマネージャー

・ケアプラン作成/調整

・利用者宅訪問

・利用者や家族からの相談対応

・サービス事業所との連携・調整

・給付管理業務　などを行って頂きます。

〈福利厚生〉

・各種社会保険完備

　（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・退職金制度あり（3年以上在籍

・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり

・育児休業、介護休業あり

・院内保育所あり

・職員食堂あり

・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり

・院内旅行あり

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-451-069

求人情報

①ケアマネージャー

仕事内容

老人保健施設でのケアマネージャー

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒5320023 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29
最寄り駅：阪急宝塚線「十三駅」徒歩8分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給月給：224,600円～
※経験を考慮し､決定します。
〈内訳〉
基本給：194,600円（経験1年の場合）～
ハートフル手当：30,000円
通勤交通費（最高50,000円まで）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日

108日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

不問

学歴

不問

就業時間

（月～金）8：30～17：30　休憩：60分
（半日午前）8：30～12：30
（半日午後）13：30～17：30

休憩時間

60分

就業日

月～金

休日・休暇

月：8日～10日　　年間：108日　
※原則土日祝休み
　祝日が平日に重なった場合、振替休日を取得

年末年始休暇4日（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

諸手当

昇給あり
通勤手当あり
退職金制度あり

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

時間外

その時の状況により有り得る

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3か月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

情報公開日

2025/12/03 23:59

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